中访网数据 浙江海森药业股份有限公司于近日召开董事会，审议并通过了关于公司董事及高级管理人员 2025 年度薪酬的确认以及 2026 年度薪酬方案的相关议案。根据公告，2025 年度，公司董事及高级管理人员税前报酬总额合计为 601.25 万元。其中，董事长王式跃、副董事长王雨潇、董事兼总经理艾林的薪酬分别为 79.94 万元、79.98 万元和 87.75 万元。对于 2026 年度，公司制定了新的薪酬方案。董事长、副董事长及高级管理人员将实行年薪制，其年薪由基本薪酬和绩效薪酬构成，绩效薪酬占比不低于总额的 50%，并与公司年度经营绩效及个人绩效考核结果紧密挂钩。具体而言，董事长、副董事长及总经理的年薪标准区间设定为 60 至 90 万元；副总经理为 40 至 75 万元；财务负责人和董事会秘书为 40 至 65 万元。独立董事的津贴标准为每人每年 8 至 10 万元。该薪酬方案旨在建立与责任、风险和业绩相匹配的激励约束机制，相关议案尚需提交公司 2025 年年度股东大会审议。
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7小时前
