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多地试点开征新能源汽车“里程税”不实(2026 · 02 · 28)

辟谣:多地辟谣新能源汽车试点开征 " 里程税 "

详情:近期," 国内 10 省市自 2026 年 1 月 1 日起试点开征新能源汽车里程税 " 的消息在网上流传,因其明确列出试点地区、收费标准与代扣方式等内容,引发关注。对此,封面 * 新闻记者对网传试点的重庆、四川等地进行采访核实,当地税务部门表示 " 未收到通知 ";新能源汽车销售方表示 " 假的,谣言 ",目前新能源汽车实际销售上户过程中,没有收取网传税费;多名汽车行业从业者提醒消费者以正式公告为准,勿被不实信息干扰购车与用车决策。

中国互联网联合辟谣平台进一步向传言所涉的江苏、浙江、山东、广东四地核实,当地税务部门均表示未收到征收 " 里程税 " 的相关通知。同时,在国家税务总局官网对 " 里程税 " 进行检索,也未查询到任何信息。(来源:中国互联网联合辟谣平台、四川互联网举报辟谣平台、封面 * 新闻)

普:冬奥会比赛中谷爱凌嘴里咬的挂绳式物件究竟是什么?

详情:2026 年米兰冬奥会自由式滑雪女子 U 型场地技巧决赛上,谷爱凌嘴里咬着一个偶尔晃荡的挂绳式物件,不少网友疑惑:" 是帽绳吗?"

据了解,此物件实为牙套,但不是用于矫正的,而是护齿牙套,它通常用比较软的硅胶制成,除了牙齿外,整个头部都可以受到保护。口腔科医生介绍,在运动的过程中,牙齿一般是咬紧的,受到的外力会往上传。有时候运动导致上颌骨骨折,如果上颌骨没事,会传到脑部,产生脑震荡,而通过护齿牙套,上下牙齿即便咬着,中间也会有缝隙,可以把受到的外力,往牙齿各个方向分散。以滑雪运动为例,在速度比较快的情况下,如果滑雪者不慎摔了一跤,瞬间冲击力极大,如果没有戴护齿牙套,在巨大冲击力下,轻则牙齿断裂,严重时可能损伤舌头,甚至出现下巴骨折、牙齿被撞进骨头里等情况。目前,护齿牙套多见于专业运动员使用。(来源:" 科普中国 " 微信公众号)

关注节后复工求职陷阱提示

详情:春节假期过后,大家陆续返岗复工。请正在求职,或者打算跳槽的网民,千万提高警惕,远离以下求职陷阱!

陷阱一:警惕 " 黑职介 "。从事职业中介活动、网络招聘服务,应依法向人力资源社会保障行政部门申请行政许可。开展职业中介活动,应当明示营业执照、服务项目、收费标准、监督机关和监督电话等事项。但一些没有相关资质或者冒用、伪造相关资质的 " 黑职介 ",非法从事职业中介服务活动,通过伪造证件、合同、协议等手段骗取求职者钱财。

陷阱二:警惕 " 乱收费 "。用人单位招用劳动者,不得以任何名义收取劳动者财物,人力资源服务机构开展相关服务不得牟取不正当利益。但一些不法分子巧立名目,比如以统一着装为名,收取服装费;以转正为名,收取转正费、风险保证金;还有收取车辆安全保证金、耗材费等。求职者为了顺利入职而选择缴费,个人财物遭受损失。

陷阱三:警惕 " 扣证件 "。用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。但一些用人单位或中介机构借保管或经办社会保险、申办工资卡等业务名义,扣押求职者身份证、毕业证、学位证等个人证件原件。

陷阱四:警惕 " 招转培 "。一些中介机构未经许可从事职业中介、职业技能培训,并以招聘为名打着高薪岗位、名企招人的旗号,引诱求职者投递简历、参加面试,之后再以 " 工作能力不足 "" 岗位有从业资格限制 " 等理由,诱导求职者参加入职培训或职业技能培训等,收取高额培训费,培训结束后往往难以兑现承诺,严重侵害求职者权益。

陷阱五:警惕 " 招转贷 "。人力资源服务机构不得以各种名目诱导、强迫个人参与贷款、入股、集资等活动。但一些不法分子依托互联网平台发布虚假招聘广告,并与不良网贷平台勾结,布设 " 购车贷 "" 美容贷 " 等新型招聘陷阱,蒙骗求职者。

陷阱六:警惕 " 收费内推 "。个别中介机构或个人宣称与知名公司合作,具有内部推荐权,求职者只要交纳一定费用,就可以通过其提供的专业辅导或特定途径,顺利获得优质 offer。但这些 " 内推 "" 保 offer" 的承诺往往难以兑现。有的求职者因本身符合相关岗位要求而被录用,这类机构就归功于己;如果求职者没被录用,这类机构就会以种种理由搪塞,拒绝退还求职者相关费用。

陷阱七:警惕 " 传销拉新 "。传销组织有三大特征:入门费、拉人头、金字塔结构的盈利模式。一旦求职者落入圈套,传销组织便会要求缴纳一定费用或购买某种产品,并指派各种 " 推销任务 "。

陷阱八:警惕 " 境外高薪诱骗陷阱 "。" 出国工作,轻轻松松月入过万 "" 路费全包、免费住宿、高额提成 "" 赴他国挣大钱 "…… 一些不法分子把违法犯罪活动包装成境外 " 高薪 " 工作,成功引诱求职者上钩后,可能会被拐骗到境外从事电信诈骗、网络赌博等违法犯罪活动,拒绝工作或 " 业绩 " 不达标者,可能遭遇非法拘禁、虐待等人身伤害。

陷阱九:警惕 " 信息泄露 "。人力资源服务机构应当建立个人信息保护、个人信息安全监测预警等机制,不得泄露、篡改、损毁或者非法出售、非法向他人提供所收集的个人信息,并采取必要措施防范盗取个人信息等违法行为。但一些不法分子通过虚构招聘信息、虚设招聘网站等手段,诱骗求职者提供个人信息,非法牟利。

防范提示请查看:【人社政能量】节后复工求职陷阱提示

(来源:" 人力资源和社会保障部 " 微信公众号)

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