" 宝际网络法研究 " 从多个渠道获悉，日前，多家企业开始严打在职员工、离职员工开设自媒体账号评说本企业的行为。
今天上午，有网友在小红书平台披露，由某百度前员工开设的知名职场类抖音账号 " 豹哥 " 被封号。" 宝际网络法研究 " 登录抖音平台核实发现，该账号确已被封号，主页面显示为 " 该用户禁止关注 "。
小红书上，有人把 " 豹哥 " 形容为离职赛道的顶流。小红书账号 " 大厂潮汛 " 披露了 " 豹哥 " 被封号的消息后，评论区有不少惋惜之声。
与此同时，字节跳动日前发布新社交媒体指引，宣布公司内部治理社媒违规，重点打击 " 字节员工流量赛道 "。
此前，字节跳动已对外部违规行为采取强硬举措。2025 年 9 月，字节跳动关联公司抖音视界起诉了长沙的一家教育公司，原因是后者指使员工在小红书冒充字节跳动离职员工，发布 " 再见字节，月薪 4w 还是离职了 " 等小红书笔记引流，进而推销培训课程。法院审理后认定被告构成虚假宣传，判决其刊登消除影响声明，并赔偿经济损失及合理开支 5 万元，涉案账号已注销。
字节跳动企业纪律与职业道德委员会此前发布通报披露 2025 年三季度内部违规案例的处理情况，其中有多名员工在社交媒体上存在违规行为并造成负面影响，具体包括在社交媒体上发布工作相关内容引流，传播公司福利不实信息吸引流量并接受广告投放，发布违规拍摄的工区画面引流并接受广告投放等。
字节跳动的通报称，部分前员工也有类似行为，" 保留对前员工追究法律责任的权利 "。
未来，这样的文章、视频以及相关账号，都可能成为严打对象——
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