对居家办公是真的讨厌至极
纽约一栋新楼
伦敦再来一栋新楼
想居家？门都没有
摩根大通，真有钱啊！
刚给纽约新总部剪完彩，摩根大通马不停蹄又给伦敦砸了个超级大礼包——计划投资 130 亿美元建立新总部办公楼，预计 2030 年完工，新总部将容纳多达 12000 名员工，相当于摩根大通在英国员工总数的一半。
这座建筑预计达 300 万平方英尺，其建筑面积将是英国目前最高的建筑 The Shard（约 130 万平方英尺）的两倍多，它也将比摩根大通最近在纽约公园大道竣工的 250 万平方英尺的全球总部占地面积更大。
据消息透露，如果获得批准，这座大楼预计将成为欧洲最大的办公大楼之一，并为当地经济贡献约 99 亿英镑（130 亿美元），创造 7800 个就业岗位。
先来一睹摩根大通新楼
作为全球顶级投行，摩根大通的新总部从来不会让人失望。
这次计划中的伦敦新办公楼直接复刻了纽约新总部大楼的同款豪华，由设计界大佬 Foster + Partners 操刀，这所英国建筑事务所也同样负责设计了摩根大通位于公园大道的 60 层新总部大楼。
Dimon 出席公园大道新总部的开幕仪式
伦敦新大楼同样提供一流的设施和协作空间，包括屋顶露台和空中花园，员工上班能看泰晤士河景；还有 wellness center 和母婴室，自带餐厅咖啡馆，拥有超大停车位。
如果你对这些还没有实感，GIF 带大家看看纽约新总部的实力：
更绝的是，该项目还将附带新的公共公园用地，并对金丝雀码头船坞进行重建，该说不说，摩根大通真的够大方。
为什么还要建办公楼？
摩根大通目前位于金丝雀码头的总部大楼，是其在金融危机后购买的前雷曼兄弟大楼，目前这栋楼已经透露出了浓浓的古早 " 氛围感 "，与投行的现代化办公需求显得格格不入。
1、升级 25 Bank Street 的办公室，高效利用现有空间；
2、在金丝雀码头已经拥有的土地上再建造一座新大楼；
3、向西迁至伦敦历史悠久的伦敦金融城 the City.
目前来看已有答案。
这般大手笔打造高品质办公空间，不仅是为了提升员工体验，更暗藏着摩根大通对于办公模式的核心主张。摩根大通 CEO James Dimon 是出了名的 " 反远程办公先锋 "，他对员工居家办公室的不满，已经是可以公开爆粗口的程度：
所以摩根大通也是最早呼吁回办公室的积极分子之一，要求员工每周 5 天到岗。这次建超级办公楼，也是 James Dimon 在变相强化 " 线下办公 " 文化。
Canary Wharf is thriving！
摩根大通决定留守金丝雀码头，无疑为这个金融区注入一剂强心针。
要知道，Covid 后该区域曾一度面临租户流失困境，根据 CoStar 的数据，2025 年第一季度包括金丝雀码头在内的港区核心子市场空置率创下 18.5% 的历史新高。
而如今，复苏信号已然显现：
据金丝雀码头集团称，Visa 的欧洲总部目前位于伦敦西部的帕丁顿，最近该公司已在金丝雀码头的加拿大广场一号签署了一份为期 15 年、面积 30 万平方英尺的租约，预计将于 2028 年夏季搬迁。
HSBC 汇丰银行、BBVA 西班牙对外银行、Barclays 巴克莱银行、Citi 花旗银行等都已重新承诺在 2025 年进驻该地区。
英国金融科技公司 Revolut 也于 9 月份在该地区开设了办事处，Deutsche Bank 德意志银行也在 12 月初宣布将租用 Revolut 总部大楼内约 25 万平方英尺的办公空间（Revolut 占据了该建筑的顶层四层作为其英国总部）。
曾经一度看似走向衰落的区域如今已重新焕发生机，租户们纷纷涌回。
据房地产咨询公司世邦魏理仕（CBRE）的数据显示，英国第二季度办公空间吸纳量达到 2030 万平方英尺，创下自 2022 年第三季度以来的最高 12 个月滚动平均水平。
金丝雀码头的办公楼入住率从去年同期的 88.5% 提升至今年上半年的 89.2%。金丝雀码头集团首席执行官 Shobi Khan 更于 9 月向 CNBC 证实，该区域的办公楼空置率已降至 6%。
《金融时报》上周报道称，金丝雀码头部分大型办公楼的估值三年来首次上涨，今年港区还公布了超过 750,000 平方英尺的办公楼租赁合同，这将是十多年来最好的办公楼租赁年。
其实除了金丝雀码头，英国其他地区也迎来了不少头部公司扩张的好消息：
高盛前不久表示，将扩大其在英国伯明翰的办事处，计划在未来几年内招聘 500 名员工，并预计未来员工数量将翻倍。
作为英国第二大城市，伯明翰是不少国际大企业在伦敦以外最大的据点，例如四大 PwC、Deloitte、EY、KPMG 都在伯明翰设有办公室，HSBC 的英国总部也设在这里。
伯明翰是英国交通枢纽，火车车程至伦敦约 1 小时 20 分钟，交通十分便利。制造业历史深厚，像 Jaguar Land Rover 等制造业巨头，也为工程类学生提供了大量机会。
英国金融服务公司 Zopa 7 月宣布在曼彻斯特设立新的区域办事处拓展业务：
曼彻斯特是伦敦之外英国最大的金融中心城市，被称为 " 北方的金融中心 "，主要产业包括信息科技、生物制药、先进制造、环境科技、媒体和房地产等。
许多国际大行（如 HSBC，Barclays，BNYMellon）都在曼城设立了运营或技术中心，就业机会非常多。
想在英国高薪求职，你还有很长的路要走
尽管以投行为代表的高薪行业在英国显露扩招迹象，但英国留学生想斩获这些企业的 offer，绝非易事。
顺带给大家科普以下英国留子完整的求职时间线
当你对 recruiting 有计划地长期准备、坚持到最后，其实拿下 offer 似乎是一个必然结果。
Spring Week ——准大一（四年制大二）的求职利器
Spring Week 是英国特有的 Pre-Internship 项目，专门针对三年制本科的 Freshman，以及四年制本科 or 准备读研的 Sophomore。
八大行以及一些顶尖精品投行，还有一些买方、科技公司都会开设 Spring Week 项目，参加这类项目除了可以帮助大家积累对于公司的原始理解，也可以从实践角度强化自己的简历，而且一般来说，Spring Week 会给 80~90% 的人发 fast track。
但需要注意的是，近年来英国金融圈求职的信息差壁垒被打破，越来越多的留学生知道 Spring Week 项目的重要性，也导致 Spring Week 项目不再像过去的那样 " 门槛低 "。
申请基数变大了，但实际上 Spring Week 的 headcount 比 summer 还少。所以 Spring Week 的 offer 并没有想象中那么好拿。
Spring Week 项目你必须要了解的信息
1）时间线：Spring Week 项通常是在前一年的 8-9 月不定时开启申请通道，持续到 12-1 月左右结束招聘；次年 3-4 月项目开始，绝大部分工作地点在伦敦办公室，周期持续在 3 天 ~2 周不等。
2）申请流程：最主要的就是准备 CV 和 cover letter，因为每个公司要写的 cover letter 不一样，并不是每个公司都通用，cover letter 也是大家在申请时要花一些精力和时间的。
交完申请以后，基本每家公司都有 OT 或者 HireVue，在做之前最好还是熟悉了解网测题，花时间准备 online test 其实也从侧面证明你对这份工作的兴趣，test your motivation。有的公司之后还会有 phone interview（可能会有 technical 面试）或是 face to face interview。
除了 Spring Week 项目外，低年级同学还可以去参加各类与 IB 有关的 info session, networking events 等去增加自己简历的厚度。
想要冲刺伦敦暑期实习 / 全职？
英国的主申请季通常是在每年的 8 月下旬大批量开放来年暑期和全职申请。
目前，英国地区还有不少 Spring Week、暑期实习和全职岗位可以捡漏，大家可以添加小助理回复关键词【UK】获取英国地区的开岗信息 ~
这里，我们也分享一下英国投行面试的考点。
1）online test
其实整体的题目不是很难，但是平时需要多做练习做准备，要训练自己在紧张的环境下快速冷静思考分析的能力，这和投行工作所要求的特质是相通的。
2）技术面试
Accounting3 balance sheets。
Market 在 S＆T 里考得多，主要想考察对职业敏感度，比如美联储调息对消费股和科技股的影响……在面试前基本概念需要要清楚。
ModelingDCF 必考的考点，所有细节点都融会贯通，任何错位都不被接受，会被 test 到的可能都是非常细节的概念。
Mix ＆ Brain teasers 数字和反应能力，考察随机应变的能力。
市面上有很多好的 guides，大家可以根据自己的准备时间长短挑选合适的。建议大家先自己看 guide，将知识点融会贯通，然后再进行 mock interview。
3）行为面试
BQ 最重要的是 communication skills，因为在和 client 交流或者做 presentation 的时候，非常考验一个人的表达够不够 persuasive。而且当面试官问出你第一个 ice breaker 问题的时候，如果你能够成功勾起他的兴趣，让他在短时间的面试中记住你，相比其他人留下更深印象，那你的面试就是很成功的。
划重点，这部分需要从面试前开始打磨回答，很多时候都需要提前进行 mock interview，不断练习，才能给出令面试官信服的答案。
不经过正规化和魔鬼式的训练，何谈年薪百万？
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