构建 " 全域服务圈 "，实现服务精准触达，是七宝镇推进新就业群体关怀的重要路径。活动中，骑手兼主持人刘宇龙以四张照片为线索，讲述了骑手与志愿者、商户及社区之间的暖心互动，折射出七宝镇 " 暖蜂友好行动 " 的系统化推进。
针对骑手 " 喝水难、歇脚难、吃饭难 " 等实际问题，七宝镇于年初启动爱 " 新 " 公益水站接力项目，在 12 个社区、街区、商圈与党群站点同步铺开，构建起 "15 分钟清凉圈 "。领展广场党群服务站志愿者金阿姨每日熬制绿豆汤，大上海国际花园社区食堂推出 " 小哥专属套餐 "，莲浦府邸社区开放亲子区作为临时休息点……从细微服务到体系构建，七宝镇不断延伸温暖的广度与深度。
在推动新就业群体融入基层治理方面，七宝镇积极探索 " 治理共同体 " 建设模式。骑手节上，" 见义勇为好骑手 " 文顺明、" 多元奉献好骑手 " 等一批先进个人与友好单位获得表彰，展现出骑手在社会治理、助老送餐等领域的积极贡献。
党建引领始终是七宝镇推动新就业群体组织化的核心引擎。活动中发布的 "2026 友好行动倡议 "，号召广大骑手勇担社会责任，成为城市建设的积极参与者。
目前，七宝镇依托 " 双报到 " 机制，常态化开展新就业群体党员摸排工作，已纳管 8 名外卖骑手流动党员，其中 2 人完成组织关系转接。另有 6 名骑手提交入党申请，2 人被列为入党积极分子，3 人发展为预备党员。
今年 10 月，七宝镇成立快递骑手外卖党支部，通过 " 红色资源包 " 强化党员教育，结合微信群、微党课等形式实现学习 " 不断线 "；同时以 " 暖新服务包 " 做实关爱举措，开展急救培训、集体生日会、健康证快办等服务，切实增强骑手的组织归属感与发展方向感。
