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00 后的创业黄金时代到来了,这是 AI2.0 创业的一个独有色彩。
距离《最有潜力的 30 岁以下 AI 领军者 · Top20》报名倒计时不到 10 天时间,我们根据已报名的情况,发现其中有三分之一的报名者都是 00 后。
虎嗅整理了在这一轮 AI 浪潮中,在硅谷的 00 后创始人,据不完全统计,他们的领域分布在 AI 员工、AI 销售、AI 编程助手等方面,更重要的是,这里大部分创始人都是辍学创业。
姓名 | 公司 / 产品 | 赛道 / 方向 | 备注 |
---|---|---|---|
Jessica Wu | Sola Solutions | AI 企业流程自动化(RPA) | MIT 辍学,华裔女生 |
Neil Deshmukh | Sola Solutions | AI 企业流程自动化 | MIT 辍学,联合创始人 |
洪乐潼(Carina Hong) | Axiom Math | 数学推理大模型 | 斯坦福数学博士,0 产品 0 用户即获 4.6 亿元融资 |
Michael Truell | Anysphere(Cursor) | AI 编程助手 | MIT 辍学 |
Sualeh Asif | Anysphere(Cursor) | AI 编程助手 | MIT 辍学 |
Arvid Lunnemark | Anysphere(Cursor) | AI 编程助手 | MIT 辍学 |
Aman Sanger | Anysphere(Cursor) | AI 编程助手 | MIT 辍学 |
Brendan Foody | Mercor | AI 自动招聘 | 哈佛辍学,Thiel Fellow |
Adarsh Hiremath | Mercor | AI 自动招聘 | CTO,哈佛辍学 |
Surya Midha | Mercor | AI 自动招聘 | COO,乔治城大学辍学 |
Nemo Yang | Kinesys AI(Cortex) | 大模型中间件 / 开发者工具 | 佐治亚理工本硕,字节、微软经历 |
Daniel Ruskin | Inventex | AI 专利申请自动化 | 14 岁为 Coinbase 写支付代码,26 岁仍被归入 00 后报道 |
Roy Lee | Cluely | AI 会议助手 | 哥伦比亚大学辍学 |
Sid Bendre | Oleve | AI 应用工厂 | 罗彻斯特大学 |
硅谷 00 后 AI 创业(不完全统计) 虎嗅根据公开资料整理
在这些尚未到头的名单中,我们发现这些 00 后创始人,大部分都不是传统意义上的 " 好学生 "。Cluely 的创始人 Roy Lee,就是其中一个典型,他甚至在社交网络上直言不讳宣布,自己因开发一款 " 作弊 "AI 工具而被学校停学。这款 AI 会议工具能够帮忙提炼会议要点,帮你总结该回答什么问题、提出什么问题,甚至 Lee 还用这款软件去约会,伪装自己的兴趣爱好和女生聊天,被发现后对方愤而离席。
离经叛道,是这一批 00 后创业者的标签之一,我们也与报名《最有潜力的 30 岁以下 AI 领军者 · Top20》这些 00 后们聊了聊,初出象牙塔的他们为何选择了创业——这么一个反人性的赛道?甚至又是为什么让他们放弃高等学府的学习,辍学创业?
ChatGPT 的横空出世,对这些年轻人来说,的确是一个重要的时刻,之后 GPT 开放了 API 接口,一群年轻人开始了 " 狂欢 " —— "AI 能做很多事 ",一位 00 后创业者说,他们中的很多人开始用这个全新的工具 " 手搓 " 小程序,GitHub 上热闹非凡。
" 一个人一段时间里只能做一件事。" 当一位 00 后创业者向自己的研究生导师说出自己的创业想法时,教授如是说。
在新的技术浪潮下,与过去互联网时代最大的不同在于,没有谁看得清未来,过往的经验在创业中的优势比重没有过去那么高,大家都站在同一起跑线,这给了年轻创业者带来了前所未有的机会,他们尝试用自己的想象竭尽全力描绘未来,在交流中,我发现他们眼睛里都闪着光。
一位《最有潜力的 30 岁以下 AI 领军者 · Top20》榜单报名者说,创业的动机很简单—— " 我想做一款让世界看见我的产品。"
他的产品的确与众不同,在一次黑客松活动中,他做了一个 AI 陪伴智能马桶,这与他想做的 " 真正意义上能够跨越地面障碍 " 的 AI 陪伴机器人一样,让人不可思议。
" 想到数十万人每天能用我们的产品省下几十分钟到几个小时,我能确信我们走在实现理想的路上,为这个世界带来价值 "。另一位 00 后创业者告诉我。
总之,这些 00 后的报名者都希望,能为世界做出改变,而如果 AI 会对世界带来深层改变,这个做出改变的人为什么不能是自己?
更有趣的是,在和这些榜单 00 后报名者交流中我发现,他们的团队里,也不乏辍学创业的年轻人,这些年轻人在一起创业、" 玩命 "、一起打仗,一起打造一款改变世界的产品。
因为年轻,他们对失败的接受度出奇地高。尽管初出茅庐,创业时间不长,但很多 00 后创业者的产品已经 Pivot(转型)了许多次。这也是这一轮创业与过去明显不同的特点—— AI 技术日新月异、迭代快速,如果不能迅速在技术变化下转换思路,快速降低沉没成本,很容易会被商业社会淘汰。
我在与这些 00 后《最有潜力的 30 岁以下 AI 领军者 · Top20》榜单报名者交流时发现,他们几乎每个人都会做大量阅读、思考和笔记,并把这些思考记录下来。除了大量 " 玩 " 市面上的 AI 应用,他们会阅读经济学、哲学等书籍,甚至阅读毛选,在里面寻找创业的方法论。
也因为年轻,在他们刚开始融资时,并没有受到资本的青睐,我们榜单的 00 后报名者,几乎都被拒绝过,甚至在谈好之后,被撕毁了 TS(投资意向书),尽管这样的情况,如今正在逐渐发生变化。
这些更加年轻的群体,也让我们思考,当大模型已经封装了世界上结构化的知识时,我们的教育需要培养什么样的人才?
多年以前,我与欧林工程学院(OlinCollege of Engineering)校长理查德 · 米勒交流。欧林工学院这是美国最难进的大学之一,这所在 F.WOlin 基金会资助下,成立于 1997 年的年轻学校,被美国甚至国际高等教育界视为 " 全球工程界教育的典范 "。他总结的 21 世纪的教育,不再是职业教育,而是知识、技能加上思维培训,这个思维模式是合作思维、创业思维、交叉学科思维、全球化思维以及伦理道德。
这些特质在 AI2.0 的创业中,必然且重要—— AI 的创业,尤其是 AI 应用赛道的创业,不仅要懂 AI 技术本身,还需要懂垂直行业,同时还需要有全球化思维——因为当下,AI 产品从一开始就应该瞄准全球市场设计。
" 创业者和打工者之间最大的差别就是激情。"" 创业教父 "、香港科技大学教授李泽湘曾经说过。
" 我要先跳到海里,才能弄明白。" 一位 00 后创业者对我说。
" 如果选择一个稳定的工作,当社会发生巨大变化的时候,要么就被淘汰,要么就是被抛弃。" 另一位 00 后《最有潜力的 30 岁以下 AI 领军者 · Top20》榜单报名者告诉我。
目前,《最有潜力的 30 岁以下 AI 领军者 · TOP20》榜单正在火热报名中,我们希望能够通过这份《最有潜力的 30 岁以下 AI 领军者 · Top20》榜单,寻找更多这些改变世界的变量,共同描绘这场前所未有的 AI 革命的奇点。