京东健康突发换帅：CEO 金恩林辞任，财务老将曹冬接棒

9 月 29 日，京东健康发布公告宣布重大人事调整：公司首席执行官金恩林因需投入更多时间于家庭，即日起辞任执行董事、CEO、薪酬委员会成员及授权代表等多项职务；与此同时，49 岁的京东集团老将曹冬获委任为新任 CEO 及执行董事，任期三年。公告同时披露，非执行董事 Qingqing Yi 将于 9 月 30 日辞任，原因是需专注处理其他业务，两人均与董事会无意见分歧。

公开资料显示，45 岁的金恩林于 2014 年加入京东集团，从战略投资业务起步，2017 年主导京东与泰州医药城战略合作，逐步成长为京东健康核心操盘手。2021 年 9 月，他接任京东健康 CEO，成为公司第二任掌舵人。

任期内，金恩林推动京东健康构建起 " 线上线下、批发零售、院内院外 " 全渠道医药供应链，孵化出京东大药房、互联网医院等核心业务。财务数据显示，其任职期间公司业绩持续攀升：2025 年上半年营收达 352.9 亿元，较 2021 年同期增长近 160%，同比增幅 24.5%；非国际准则净利润 35.7 亿元，同比增长 35%。他主导的 " 断舍离 " 战略成效显著 ，2024 年分拆家医业务聚焦核心赛道，同时将到家快检服务扩展至 23 个城市、覆盖 160 余项检测项目，成为医疗服务板块新增长极。

新任 CEO 曹冬堪称京东 " 老兵 "，2012 年入职后深耕财务体系十余年，曾任集团审计部、预算分析部负责人，持有注册内部审计师、注册会计师双重资质。2019 年 4 月，他调任京东健康首席财务官，全程参与并推动公司 2020 年 12 月的港交所上市进程。2023 年 6 月，曹冬临危受命出任京东产发 CEO，负责上市筹备工作，此次回归京东健康属 " 跨板块重用 "。

公告显示，曹冬直接持有京东健康 21,684 股股份，并拥有京东集团、京东产发相关股份及购股权，其董事会席位与授权代表职务自 9 月 29 日起生效。据内部人士透露，曹冬 2021 年曾是 CEO 候选人之一，此次接任得益于其 " 集团层面战略视野与财务管控能力 "，但医疗业务实操经验的欠缺被视为潜在挑战。

此次人事变动正值互联网医疗行业转型期。京东健康公告同时披露，薪酬委员会同步完成调整，陈兴垚接替金恩林出任委员，董事会仍保留刘强东等核心决策层席位。

分析指出，曹冬的上任或与京东健康 " 降本增效 " 深化需求相关。公司 2024 年归母净利润 41.62 亿元，同比激增 94.31%，毛利率提升至 25.2%，财务管控价值凸显。

值得关注的是，就在人事变动前 4 天（9 月 25 日），京东健康刚在全球科技探索者大会上升级发布 " 京医千询 2.0" 医疗大模型，并推出行业首个 AI 驱动 " 医检诊药 " 闭环的 "AI 医院 1.0"。该模型以 92.4 分登顶 MedBench 中文医疗大模型评测榜首，可处理文本、影像等多模态医学数据，其搭载的千余名三甲医院专家智能体已累计服务超 1.5 亿用户。

截至发稿，京东健康港股股价上涨 1.63% 至 65.55 港元，总市值达 2098.57 亿港元。而如何延‘京医千询’系列大模型的落地势能，成为其接棒后的重要课题。市场正关注财务老将如何续写 " 医药 + 科技 " 的增长故事。

来源：星河商业观察