8 月 15 日，360 集团迎来二十周年，在北京奥林匹克体育中心举办的 "360 集团 20 周年荣耀庆典 " 上，创始人周鸿祎向现场数千名员工发表演讲，回顾 360 集团二十年的发展历程，并明确 360 集团下一阶段的公司战略：All In Agent。为了保障公司战略落地，360 集团还同步升级使命、愿景与价值观。
20 年深耕：从安全领军者到 "AI+ 安全 " 国家队
庆典中，周鸿祎系统回顾了三六零成立以来的标志性发展节点。历经二十年，360 集团从网络安全的红海中成功突围。如今，360 已成为中国网络安全领域的领军企业，成长为 " 数字安全和 AI 国家队 "，拥有全球最大的网络安全大数据、国家级网络攻击发现与防御能力，在全球网安领域多项指标领先，国内更是创下八项第一的行业标杆。
随着 AI 技术的发展，AI 成为 360 下一个战略支点。目前，360 已打造出国内排名第一的 AI 搜索及智能体应用——纳米 AI 多智能体蜂群。
周鸿祎称，这背后是每一位 360 人的坚守，以及深植于公司基因中的 " 敢为 " 和 " 创新 " 精神，" 正是大家的精进不辍，才让 360 不断实现破界革新。"
周鸿祎在演讲中强调，2025 年将成为 " 智能体元年 "。与单纯的大模型相比，智能体是更高级的进化形态：大模型相当于 " 大脑 "，负责推理与决策；智能体则在此基础上增加了 " 手脚 "，即自主规划任务、分解流程、调用工具的能力，解决了大模型 " 只会思考、不会干活 " 的核心痛点。
360 创新借鉴了自动驾驶分级体系，将智能体划分为 L1 至 L5 五个级别，从基础的 L1 聊天助手、固化流程的 L2 工作流智能体，到具备自主推理能力的 L3 级智能体、多智能体协作的 L4 级多智能体蜂群，再到探索中的自我进化型 L5 级智能体，清晰勾勒出行业发展路径。
为推动智能体在各行业的普及，360 推出 " 智能体工厂 "，让企业一线员工无需编程基础，即可快速打造 L1 至 L4 级智能体或 " 多智能体蜂群 "，可像 " 招聘员工 " 一样灵活调用内外部智能体组队完成复杂任务。
战略升级：ALL IN Agent，抢占智能体时代先机
站在二十周年这一全新起点，周鸿祎指出，AI 带来的变革正深刻重塑产业格局与安全行业。360 将以空杯心态开启新征程，凭借过去 20 年积淀的强大优势，死磕 AI 新浪潮，再创新辉煌。
周鸿祎表示，AI 的巨大机遇就在眼前，智能体将带来个人角色和组织形态的重塑，当前正是重新出发、转向新赛道的时刻，All in Agent 就是 360 的明确路线图。周鸿祎勉励全体员工要上下同心，坚定聚焦，力争实现 " 三个超级 "：
一是鼓励 360 全员建立 AI 信仰、培养 AI 素养，思考 " 如何用智能体放大自身价值 "，全员都要学会使用、搭建、管理、监督、领导智能体，与智能体深度协同，每个人都可以把自己打造成超级个体、超级员工；
二是要求全公司各业务线、各部门以智能体化率衡量所有业务流程、岗位职能的进化水平，打造超级团队、超级组织；
三是用智能体重塑公司所有产品。在软件开发 3.0 时代，新产品必须以智能体为范式进行功能开发，已在运营、服务的产品，必须以智能体进行重塑。
同时，周鸿祎还宣布启动系列活动：对内举办 "360 智能体创新大赛 "、"AI 视频大赛 "，对外联合新华网发起 "AI 视频创意大赛 "，旨在激发内外创新活力。
周鸿祎在庆典中表示，站在 AI 新起点，公司全员都将以 " 空杯心态 " 和技术积累为基石，以 "All in Agent" 为引擎，不仅为产业数字化筑牢安全根基，更要开拓 AI 新蓝海，" 敢 AI 敢为 "，共创新辉煌。
