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7 月 14 日，广东东莞。郑女士向《正在新闻》反映自己在休产假期间被同道精英（天津）信息技术有限公司东莞分公司（以下简称猎聘）强制辞退。
老员工告知郑女士该第三方公司只有注册，但并无实际办公地点，属于 " 空壳公司 "。
同日（6 月 27 日），郑女士向东莞市人力资源局劳动人事争议仲裁院反映了自己的遭遇。
7 月 11 日，东莞市人力资源和社会保障局东城分局向郑女士回信称，" 因公司办公地点已无人办公且无法联系上企业，建议郑女士通过劳动仲裁申请经济赔偿金。"
猎聘公司于 7 月 3 日向郑女士发送的电子离职证明显示，郑女士任职时间为 2023 年 5 月 8 日至 2025 年 7 月 3 日，离职原因是个人原因申请辞职，郑女士表示不承认这个说法，自己并未主动申请辞职，也并未得到应有的赔偿。
同时，该通知书显示，因公司已停止开展业务，计划于 2025 年 7 月前完成注销（实际开始注销日期为 2025 年 7 月 1 日）。
郑女士称企业想通过注销的方式来逃避经济赔偿，这是不对的，公司知法犯法。
公司单方面开具 " 个人原因辞职 " 的离职证明，涉嫌违反《劳动合同法》第五十条关于如实出具解除劳动关系证明的规定。
对于违法解除劳动合同，法律有明确的赔偿标准，按照《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反规定解除劳动合同的，应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
据天眼查显示，同道精英（天津）信息技术有限公司东莞分公司成立于 2022 年 1 月，位于广东省东莞市，是一家以从事科技推广和应用服务业为主的企业。
负责人为李晓峰，经营范围为凭总公司授权开展经营活动。
参保人数信息显示，2024 年该分公司参保人数为 13 人。目前是存续（企业依法存在并继续正常营业）状态，暂未有注销公告。
同时郑女士透漏称，该公司在今年二月份开始已陆续将员工全部辞退，自己的同事也在申请劳动仲裁，并表示在二月份到三月十日辞退期这段时间，因为在孕期的缘故只有自己一人在上班。
针对此事，7 月 14 日，《正在新闻》致电该公司的 HR 张女士及销售总监郑先生致电询问时，双方均表示不清楚、不方便透露，随后挂断电话。
