* 本文作者 K，以下仅代表个人观点
听了很多学长学姐分享在大投行做 summer intern 的日常？
今天来个不一样的
K 学员，目前拿到华尔街顶尖精品投行 Evercore 全职 Offer
在 Evercore 实习，紧张又刺激
嗨 ~ 大家好，我是 K，前段时间结束了自己在纽约 Evercore 的 10 周实习，也很幸运地拿到 return offer。
作为华尔街数一数二的投行，我觉得Evercore 是真的，非常珍惜每一位招进来的 intern。
像我们今年组里一共有 8 个实习生，每个人都拿到了 return offer，我们组历年以来基本上 100% return offer 转正 。因为 Evercore 不太会过度招聘，并且认为每一个实习生都应该有机会拿到转正 offer。
纽约准投行人：一天只吃两顿？
相比 BB，EB 每年招的人会少很多，junior bankers 也会更忙一点，当然能学到的东西也更多。在 EB 一般一个 deal team 只有 3-4 个人，在大投行可能会有 2 个以上的 analyst 或者 associate 参与同一个 deal。
我个人认为 EB 的工作更精炼，工作有意思的程度会稍微高一点，但其实工作强度和节奏估计与八大投行差不多，hours 也差不多。据我观察，我们组 full time 一般早上 9:30 到凌晨 12:00，一天工作 15 小时左右。
作为 intern 的我，还是没有那么卷的。我一般是早上 8 点多起床吃个早午餐（emmm，中午那顿就不吃了，只等晚上那一顿），手机刷刷 market news。
此处感叹一下坐地铁到公司就 15min 通勤真的很爽。9:30 左右到 office，然后一直到呆到晚上 9:30 左右，忙的时候可能会到 11 点再离开办公室。Evercore 的福利之一是晚上 9 点以后可以用公司企业账户坐 Uber，报销车费。
实习至暗时刻：给 MD 的 presentation 有错
我在 Evercore 实习过程中，肯定有压力比较大的时刻。比如当同时有很多人给我分配任务的时候。解决方法就是及时沟通自己的工作 capacity 和 manage expectations and timeline。
作为新人，在手忙脚乱的时候也很容易出错。我是有一次，数字算错，sum 的时候漏了一个 cell。等发现错误的时候 associate 已经把 presentation 发给 MD，所以真的没法补救。
我的做法就是在和 MD 开会的时候，刚进他的 office 打开 presentation 之后，马上开门见山地直接说，我这个数字算错了，正确的数字应该是 xyz。对于犯错，我的建议是 double-check 甚至 triple-check 你的 deliverables，如果发现错误第一时间跟上级主动沟通。
自己发现错误永远比让别人发现你的错误更容易原谅。
Evercore 给 intern 开了很多 events
Evercore 还有很多 intern events 和 corporate events。整个暑假我记得有 10 个以上的 intern events包括 cocktail networking，women's event，country club outing，dinner on the beach，intern farewell 等等。
每两周会选一天中午做 lunch & learn，也就是一边吃午饭一边听 seniors 讲一些行业经验，也可以问他们问题。
在 Evercore，挑对组的我到底有多幸运 ？
我们组因为利率上调、经济下滑的大环境，所以今年 deal flow 特别强，但是比较贴心的是我们整个组周一和周五都可以 wfh。据我所知，Everocre 其他组应该是只有周五一天 wfh~
在我们组做了两个 live deals，受益匪浅
我做的两个 live deal：一个是 healthcare 领域，另一个是 consumer 的。其中一个 deal 代表 creditor，一个 deal 代表 debter。
虽然说实习生不会直接负责特别 dynamic 或者 multi-tab 的 modelling，（大部分是 full-time analyst 做的）但是我也了解了一下每个 deal 一定要做的 2 个 models，分享给大家 ~
Capitalization table
把公司整个的 capital structure 完整地表现出来。
Recapitalization model
用来把每种 strategy 给公司带来的影响 / 后果可视化。比如我有 2 种方法去 restructure 公司的 balance sheet，这两个方法会带给公司在 Liquidity 和 cashflow 在 3-5 年内不同的结果。把这个对公司的 impact 用一个模型来可视化。
我实习的时候除了 excel 用的很多。还有一些跟我们组相关的软件 /website，包括 Reorg、Debtwire、Capital IQ。
从 analyst 到 MD，每个人都知无不言
这 10 周内，我和 junior analyst/associate 还有 MD 都聊过，每次聊天的感觉就是我们组的 culture 真的特别好。
虽然工作时间长，工作质量要求严格，但每个人都挺 chill 的，所有人都特别友善，特别愿意花时间来帮助我、回答我的问题。整个组的 structure 很 flat，没人 take themselves too seriously，实习生只要想的话也可以找时间和 MD 约 coffee chat。
我有问 junior analyst/associate 提升工作效率的方法，他们就建议我在实习期间用 excel 尽量脱离鼠标，比自己把 excel short cuts 变成 muscle memory，这样做 model 的速度就快起来了。虽然对目前实习生来说，用鼠标做 excel 对于工作效率不太会有影响，但是之后成为 fulltime analyst 你就会变得很忙，可能手上同时会有 3-5 个 live deal，所以节省下来的每分每秒都特别重要，你节省 10 分钟就可以早睡 10 分钟。
我跟 senior 聊的话都是问一些比较 big picture 的话题，比如最近 10 年来行业的动态，对于我们这个组未来发展是什么样的看法。
当然 senior 的回答也是很有大局观的视野，他们会结合当下的经济行情来分析我们组的前景，以及会与我分享行业在过去十年间的变化。
想进投行的朋友们应该如何准备？
和大家简单 review 一下我拿到 Evercore summer intern offer 的时间线，大家可以参考一下。
2022 年 1 月我申请了 Evercore 的 diversity program
3 月初参加 program，3 月中收到 first round，一周后收到 superday invite。整个流程很快，你可以准备面试的时间也自然被大大压缩，这个时候如果能有专业负责的投行 mentors 帮你改简历、mock interview 会很有帮助。 ( 感谢 WST 整个 team~ )
2022 年 3 月底，我收到 Evercore 2023 年暑假的 internship offer
Evercore 作为华尔街数一数二的投行，想进的人很多，面试难度也很高，First round 问题都很难，都是 multi-step accounting，有很多 line items 需要考虑在内。学生需要对 accounting principles 有深刻的了解，要知道三张表背后的因果、逻辑、和关联关系。所以《投行 400 问》是必须要刷的，而且是最基础的一步。
