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挺过实习至暗时刻,Evercore 转正前的每一秒都太刺激……

* 本文作者 K,以下仅代表个人观点

听了很多学长学姐分享在大投行做 summer intern 的日常?

今天来个不一样的

K 学员,目前拿到华尔街顶尖精品投行 Evercore 全职 Offer

在 Evercore 实习,紧张又刺激

嗨 ~ 大家好,我是 K,前段时间结束了自己在纽约 Evercore 的 10 周实习,也很幸运地拿到 return offer。

作为华尔街数一数二的投行,我觉得Evercore 是真的,非常珍惜每一位招进来的 intern

像我们今年组里一共有 8 个实习生,每个人都拿到了 return offer,我们组历年以来基本上 100% return offer 转正 。因为 Evercore 不太会过度招聘,并且认为每一个实习生都应该有机会拿到转正 offer。

纽约准投行人:一天只吃两顿?

相比 BB,EB 每年招的人会少很多,junior bankers 也会更忙一点,当然能学到的东西也更多。在 EB 一般一个 deal team 只有 3-4 个人,在大投行可能会有 2 个以上的 analyst 或者 associate 参与同一个 deal。

我个人认为 EB 的工作更精炼,工作有意思的程度会稍微高一点,但其实工作强度和节奏估计与八大投行差不多,hours 也差不多。据我观察,我们组 full time 一般早上 9:30 到凌晨 12:00,一天工作 15 小时左右

作为 intern 的我,还是没有那么卷的。我一般是早上 8 点多起床吃个早午餐(emmm,中午那顿就不吃了,只等晚上那一顿),手机刷刷 market news。

此处感叹一下坐地铁到公司就 15min 通勤真的很爽。9:30 左右到 office,然后一直到呆到晚上 9:30 左右,忙的时候可能会到 11 点再离开办公室。Evercore 的福利之一是晚上 9 点以后可以用公司企业账户坐 Uber,报销车费

实习至暗时刻:给 MD 的 presentation 有错

我在 Evercore 实习过程中,肯定有压力比较大的时刻。比如当同时有很多人给我分配任务的时候。解决方法就是及时沟通自己的工作 capacity 和 manage expectations and timeline。

作为新人,在手忙脚乱的时候也很容易出错。我是有一次,数字算错,sum 的时候漏了一个 cell。等发现错误的时候 associate 已经把 presentation 发给 MD,所以真的没法补救。

我的做法就是在和 MD 开会的时候,刚进他的 office 打开 presentation 之后,马上开门见山地直接说,我这个数字算错了,正确的数字应该是 xyz。对于犯错,我的建议是 double-check 甚至 triple-check 你的 deliverables,如果发现错误第一时间跟上级主动沟通。

自己发现错误永远比让别人发现你的错误更容易原谅

Evercore 给 intern 开了很多 events

Evercore 还有很多 intern events 和 corporate events。整个暑假我记得有 10 个以上的 intern events包括 cocktail networking,women's event,country club outing,dinner on the beach,intern farewell 等等。

每两周会选一天中午做 lunch & learn,也就是一边吃午饭一边听 seniors 讲一些行业经验,也可以问他们问题。

在 Evercore,挑对组的我到底有多幸运 ?

我们组因为利率上调、经济下滑的大环境,所以今年 deal flow 特别强,但是比较贴心的是我们整个组周一和周五都可以 wfh。据我所知,Everocre 其他组应该是只有周五一天 wfh~

在我们组做了两个 live deals,受益匪浅

我做的两个 live deal:一个是 healthcare 领域,另一个是 consumer 的。其中一个 deal 代表 creditor,一个 deal 代表 debter。

虽然说实习生不会直接负责特别 dynamic 或者 multi-tab 的 modelling,(大部分是 full-time analyst 做的)但是我也了解了一下每个 deal 一定要做的 2 个 models,分享给大家 ~

Capitalization table

把公司整个的 capital structure 完整地表现出来。

Recapitalization model

用来把每种 strategy 给公司带来的影响 / 后果可视化。比如我有 2 种方法去 restructure 公司的 balance sheet,这两个方法会带给公司在 Liquidity 和 cashflow 在 3-5 年内不同的结果。把这个对公司的 impact 用一个模型来可视化。

我实习的时候除了 excel 用的很多。还有一些跟我们组相关的软件 /website,包括 Reorg、Debtwire、Capital IQ。

从 analyst 到 MD,每个人都知无不言

这 10 周内,我和 junior analyst/associate 还有 MD 都聊过,每次聊天的感觉就是我们组的 culture 真的特别好。

虽然工作时间长,工作质量要求严格,但每个人都挺 chill 的,所有人都特别友善,特别愿意花时间来帮助我、回答我的问题。整个组的 structure 很 flat,没人 take themselves too seriously,实习生只要想的话也可以找时间和 MD 约 coffee chat。

我有问 junior analyst/associate 提升工作效率的方法,他们就建议我在实习期间用 excel 尽量脱离鼠标,比自己把 excel short cuts 变成 muscle memory,这样做 model 的速度就快起来了。虽然对目前实习生来说,用鼠标做 excel 对于工作效率不太会有影响,但是之后成为 fulltime analyst 你就会变得很忙,可能手上同时会有 3-5 个 live deal,所以节省下来的每分每秒都特别重要,你节省 10 分钟就可以早睡 10 分钟。

我跟 senior 聊的话都是问一些比较 big picture 的话题,比如最近 10 年来行业的动态,对于我们这个组未来发展是什么样的看法

当然 senior 的回答也是很有大局观的视野,他们会结合当下的经济行情来分析我们组的前景,以及会与我分享行业在过去十年间的变化。

想进投行的朋友们应该如何准备?

和大家简单 review 一下我拿到 Evercore summer intern offer 的时间线,大家可以参考一下。

2022 年 1 月我申请了 Evercore 的 diversity program

3 月初参加 program,3 月中收到 first round,一周后收到 superday invite。整个流程很快,你可以准备面试的时间也自然被大大压缩,这个时候如果能有专业负责的投行 mentors 帮你改简历、mock interview 会很有帮助。 ( 感谢 WST 整个 team~ )

2022 年 3 月底,我收到 Evercore 2023 年暑假的 internship offer

Evercore 作为华尔街数一数二的投行,想进的人很多,面试难度也很高,First round 问题都很难,都是 multi-step accounting,有很多 line items 需要考虑在内。学生需要对 accounting principles 有深刻的了解,要知道三张表背后的因果、逻辑、和关联关系。所以《投行 400 问》是必须要刷的,而且是最基础的一步。

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