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财联社-深度 2021-12-09

美国职位空缺接近历史高位 “大辞职潮”近半年来首次放缓

财联社(上海,编辑 赵昊)讯,美国 10 月职位空缺跃升至有记录以来的第二高位,美国企业在寻找合格员工的方面持续面临挑战。

周三(12 月 8 日),劳工部的职位空缺和劳动力流动调查(JOLTS)结果显示,10 月职位空缺数量从 9 月的 1060 万上升至 1100 万,高于经济学家预测的 1050 万。住宿和餐饮业、制造业和教育业的空缺职位有所增加。

不过,辞职率从上个月创纪录的 3% 下降到 2.8%,是自 5 月以来的首次下降,表明企业在留住工人方面取得了一些进展。其中,运输仓储业、金融业和娱乐业的辞职人数下降。

职位空缺的增加表明,尽管提供了更高的工资和奖金,企业仍然很难填补职位,劳动力供应可能需要一段时间来满足需求。同时,新出现的奥密克戎毒株引起了公共卫生问题,使儿童托育的情况变得复杂。

通常情况下,失业人数和职位空缺的数字是比较接近的。但是,劳工统计局的数据显示,10 月有 740 万美国人处于失业状态,远远低于职位空缺的总数,这意味着,数百万美国人暂时选择不加入就业大军。

JOLTS 报告通常比非农就业报告滞后一个月。上周公布的非农显示,11 月非农就业人口仅增加 21 万人,是今年最小的月度增幅。但是,劳动力参与率上升到新冠大流行爆发以来的高点,这表明企业的招聘难题在未来几个月可能会缓解。

一些美联储官员认为,11 月非农报告其实比表面上的数字(新增 21 万人)要好看的多,其中一些 FOMC 票委认为美联储已有足够的必要性加快缩减购债规模(Taper)的步伐,以及对加息持更加开放的态度。

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