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精读 2021-12-08

央视名嘴康辉幕后 1 个细节曝光:越是厉害的人,越拼命

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今天是精读君陪伴你终身成长的第 2978 天

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前几天,央视名嘴康辉在幕后的 1 个细节遭到曝光,吸引了众多网友关注。

当天,康辉需要为朗读者节目录制一段 vlog。在幕后等待上台的时间里,康辉并没有大家想象中的从容淡定。

相反的,他在幕后认真备稿,来回踱步进行背诵。

当被问到为什么会有这样的举动时,康辉坦言:

" 有时候越是在等待的时候,其实反而更紧张。"

从主持界的偶像嘴里听到这样的话,难免让人意外,但不得不说,越是厉害的人,私下越是拼。

同样是央视知名主播的任鲁豫,最近也晒出了自己的工作日常。

为了准备即将到来的直播,任鲁豫很早就化好妆穿好西装,并第一个到达现场开始准备。

他直言:" 主持人就是要第一个到现场准备,也是最后一个离场,这就是他工作的特点。"

你可能很难想象,作为央视资深主持人,任鲁豫始终认真看待自己的工作,没有丝毫的松懈,也没有丝毫的怠慢。

所有的牛逼,都是有迹可循的。

但看过一个个优秀的人,你就会发现:厉害的人,他们都自带 " 优秀 " 的属性。

他们勤奋耕耘,不骄不傲,哪怕已成为行业标杆,他们依旧用尽全力对待每一份工作内容,不敷衍,不将就。

在他们眼里,没有最好的标准,只有更好的超越。

2

前段时间,清华大学 1 张经典旧照在网上流出。

每一个稀疏平常的清晨,清华大学的图书馆前,总是会有许多学生排着长队,等待开馆。

他们不是不知道在图书馆内的生活是枯燥的,但与书为伴的日子,却是他们强大自我的基石。

还有,郭晶晶之前在社交平台透露自己正在备考国际泳联裁判。

为了备考,郭晶晶常常通宵熬夜,身体疲惫不堪。

拥有 " 奥运冠军 " 和 " 豪门媳妇 " 的标签,郭晶晶如今的生活可谓让人可望而不可及。

但即便如此,她并没有选择止步于目前的状态,郭晶晶内心明白,她想要过得更好。

于是,她在案头前熬夜啃着那些晦涩难懂的英文备考书。

腾讯副总裁吴军博士说过一段话:

" 成功的道路并不像想象的那么拥挤,因为在人生的马拉松长路上,绝大部分人跑不到一半就主动退下来了。

到后来,剩下的少数人不是嫌竞争对手太多,而是发愁怎样找一个同伴陪自己一同跑下去。

因此,我们能够跑得更远,仅仅是因为我们还在跑,如此而已。"

大多时候,你以为的 " 天资超人 ",其实不过是他们投入了高于你数十倍,甚至数百倍的精力和时间而已。

更可贵的是,他们从未因为自身的 " 优秀 " 而停下来,他们日益精进,不断打磨,不断超越,为的就是成为更好的自己。

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《异类》里有一句话说:

" 人们眼中的非凡卓越,并非天资超人,而是肯付出努力和改变。"

优秀与平庸之间,许多时候差的不是天资,更多的是后天的行动。

培养坚毅的人格

坚毅,是指一种人格特质。

美国心理学家安杰拉达克沃思,对这种人格特质进行了研究。他认为,坚毅不是单纯的坚持,而是由激情和坚持两部分组成,二者缺一不可。

更具体一点说,坚毅是:

对长期目标的持续激情及持久耐力,是不忘初衷、专注投入、坚持不懈,是一种包含了自我激励、自我约束和自我调整的性格特征。

电影《缝纫机乐队》讲述了一个在东北边境小镇集安,曾有一个 " 破吉他乐队 " 和一座 " 摇滚公园 ",公园中心还竖立着一把 " 大吉他 "。

小镇青年胡亮为守护家乡的摇滚公园,请来音乐经纪人程宫。最后他们集合了,背景各异的鼓手炸药、贝斯手丁建国、吉他手杨双树、键盘手希希,共同组建了 " 缝纫机乐队 "。

然而,演出筹备之际,当地房地产大亨为尽快拆除摇滚公园,表示愿意出高价让程宫取消演出。面对高额诱惑,程宫曾经迷失了方向,摇滚公园中的 " 大吉他 " 也随即被拆毁。

在北京的路上,当程宫看到乐队演唱会的宣传横幅在路上飞扬时,他一下子觉醒了。他知道,那才是他真正的梦想,一个关于音乐的梦想。

影片结尾,缝纫机乐队在 " 大吉他 " 的废墟上,举办了一场别开生面的演出。无数乐手潮水般地涌入摇滚公园,一起合奏 Beyond 那首《不再犹豫》。

这就是坚毅。

在达克沃思看来,在预测一个人是否更有概率努力探索你的兴趣。

成为一个坚毅的人,首要的是找到内心所爱,否则往往只是尽责而已。一旦有外界压力或者诱惑,就很容易放弃

而找到内心所爱,要依据自身的价值观,从努力探索自身的兴趣开始。

你也可以循序渐进提高挑战难度。

坚毅是可能通过练习而提升一项人格特质。

而如果一个人一直待在舒适区,害怕挑战;或者几次遇到困难,就垂头丧气,变成习得性无助,那么,坚毅分数就会下降。

逆商一样,坚毅,只有在面对挑战和困难的时候,才能淋漓尽致地体现。

提升交付能力

所谓交付能力,即提供具有可用性、完整性成果的能力。

有两位行政助理,接到领导任务,要买 3 张明天去北京动车票,以参加展会。这两位行政助理,查了明天车次,发现没票。

第一位行政处理,就直接回复领导,说太晚了,目前没票;只能再刷刷,看看后续有没有票放出来。

第二位行政处理,找到领导,说明情况后,提出 4 个备选方案:

方案 1:用抢票软件继续刷;同时找票贩子加价,大概每张加价 100 元,下午应该能拿到。

方案 2:换个地点倒车,可以买到票,但时间会多出 4 个小时,价格每人多 200 元。

方案 3:改乘飞机,每个人会多 800 元,但时间能缩短 1 个小时。

方案 4:包车过去,总体会贵 1000 元,时间会多出 4 个小时。

不难看出,两位行政助理,交付能力就有显著的落差。

第一位行政助理,交付意识不强,只是给了一个过程性信息,但没有交付出成果,无法确保能及时到达。这体现出低交付能力。

第二位行政助手,交付意识强烈,遇到困难会想方设法,找出多个备用方案,以实现领导所需要的成果。这体现出高交付能力。

可以说,交付能力是体现一个人认真的基础。同样的,一个人的价值,很大程度上由交付能力所决定。

许多时候,一点点的改变就能撬动未来。

尝试了,尽力了,这个过程就会让你成为更优秀的自己。

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