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我的职场攻略 2021-12-08

职场潜规则,吃亏的都是老实人,看懂这五点,不再被欺负

在人际关系方面,是有很多潜规则存在的,老实人不懂的人情世故,也不愿意和别人客套,本来从不得罪人的老实人,竟然成了频繁吃亏的对象 ; 性格老实的同事,在与别人打交道时,通常会给人留下不爱说话的印象 ; 领导交代的任务,老实人又是直接闷头做事的 ; 在生活中老实本分是好事,但是在职场中却容易被欺负 ; 只要大家仔细观察,就能发现老实人是做事最多的人,也是抓不住好机会的一批人 ; 就算老实人做出好的成绩,也不会有功劳 ; 下面小编就来为大家分享,老实人经常吃亏的五个原因,想要了解的朋友们,赶紧跟随小编一起来看看吧 !

一、老实人不会搞人际关系

老实人在职场中,是做事最多的人了,可是他们不仅得不到升职加薪,也没有挣大钱的机会 ; 通过大量的现实案例,告诉我们基本上各种好机会跟老实人都是无缘的 ; 确实有很多人想不明白,为啥兢兢业业的老实人就是得不到好机会 ; 其实,是老实人不懂得跟领导搞好关系,领导根本就不记得老实人的存在 ; 说得再简单些,就是与领导之间的关系,老实人不懂的表现自己,不懂的与领导接触,不会搞人际关系的老实人,自然无法被领导赏识。

二、老实人看不懂领导用人的标准

每个领导,在安排任务时,都是有自己一套标准的,可能领导都会根据下属的能力去安排任务,但是领导在不了解下属真正能力时,自然会有些人无法发挥自己的价值 ; 领导用人的秘密是很复杂的,就像唐曾使用三个下属一样,唐曾需要悟空冲锋陷阵,需要八戒做力所能及的事情,需要沙僧去做一些苦力,领导在充分了解下属时,才会有合理的分工 ; 如果领导要是在不知情的情况下,去重用不了解的老实人,任务肯定会出现各种各样的麻烦 ; 所以说,领导在给老实人安排任务时,是非常慎重的。

三、老实人不懂得站队

有些人感觉办公室里风气差,各种派系之间斗争特别的复杂,多数年轻人都是不想参与,不想参与的人至少能够看懂做个中立者,而那些老实人根本就看不懂各种复杂的关系,说不定什么时候就会因为工作影响领导的利益,领导们为了自己事情的顺利,肯定会刻意避开老实人 ; 没有任何机会的老实人,由于不懂得站队,任何时候都不会有好机会 ; 虽然说站队有风险,但至少能够得到领导的照顾,至少自己还有 50% 成功的可能 ; 所以说,领导们为了自己的利益,是不会轻易重视老实人的。

四、老实人看不懂领导的意图

老实人最大的特点就是听话照做,只要是领导安排的事情,从来都不会打折扣,就算领导要表达什么事情,性格老实的下属只是从表面上去理解,不懂领导意图的下属,做出来的事情肯定无法让领导满意 ; 对于老实人来说,他们亲眼看到的,并不一定就是真实的东西 ; 尤其是领导赞美和夸奖时,看不懂的老实下属肯定会吃不必要的亏 ; 领导表面上赞美下属,更多的只是利用下属而已,希望下属去做更多的工作 ; 任务是做得不少,可是老实人却任何功劳都不会有。所以说,看不懂领导意图的下属,肯定是免不了吃亏。

五、老实人总是被情感欺骗

在成年人的世界里,都应该有成熟的表现,可是很多老实人表现得并不成熟,可能他们不会高调地做事,但是却容易轻信别人 ; 当领导想要侵占下属的利益时,都会玩弄一些老实人看不懂的情感 ; 老实人还经常信以为真,就算最终领导没有做到曾经承诺的事情,随便找个理由就能糊弄过去 ; 领导不放在心上的事情,老实人却时刻将领导的话记在心里 ; 在利益面前,老实人可能会心里不爽,但是自己没有办法保护自己,只能是坚持与人为善,这也是老实人经常吃亏的原因。

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