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会计说 2021-12-01

财政部:40 万人、1200 万人!会计人才突发“扩招”?!

11 月 29 日,财政部发布了《会计改革与发展 " 十四五 " 规划纲要》(以下简称 "《十四五规划纲要》")!

Kavin 老师注意到在这篇《十四五规划纲要》中,透露了未来 5 年注册会计师及会计人员队伍规模的总目标。有更多的机会空间,但也有不小的竞争压力!详细情况,快和 Kavin 老师一起来看!

注册会计师从业人数增至 40 万

会计人员队伍需求将大于 1200 万

向上滑动看更多原文

关于印发《会计改革与发展 " 十四五 " 规划纲要》的通知

财会〔2021〕27 号

国务院有关部委、有关直属机构,各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅(局),新疆生产建设兵团财政局,财政部各地监管局,有关单位:

为贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神,根据《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二○三五年远景目标的建议》、《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和 2035 年远景目标纲要》的有关要求,我部制定了《会计改革与发展 " 十四五 " 规划纲要》(以下简称《规划纲要》)。现印发给你们,请认真贯彻执行。

各级财政部门和中央有关主管部门要深刻认识发布实施《规划纲要》的重大意义,大力组织学习宣传《规划纲要》的指导思想、基本原则、总体目标和任务措施,交流典型经验、做法和成效,为进一步加强会计管理、全面深化会计改革营造良好氛围和创造有利条件。要加强《规划纲要》实施的组织保障,紧密结合本地区、本部门实际,抓紧制定《规划纲要》的实施方案,积极落实有关重大政策措施。要建立监督检查机制,对《规划纲要》的实施情况进行跟踪了解和督促检查,针对实施过程中发现的新情况、新问题,及时采取有效措施,确保《规划纲要》的各项目标任务和政策措施落到实处、取得实效。

各地区、各部门制定的《规划纲要》实施方案及实施进展情况,请及时报我部会计司。

附件:会计改革与发展 " 十四五 " 规划纲要

财 政 部

2021 年 11 月 24 日

财政部发布关于印发《十四五规划纲要》的通知,在 " 十四五 " 规划中,明确指出会计行业发展需求将再次迎来一波大的增长!

截至 2025 年:

具备初级资格会计人员数量将大于 900 万人

具备中级资格会计人员数量将大于 300 万人

具备高级资格会计人员数量将大于 25 万人

注册会计师行业从业人员数量为 40 万人

对比财政部发布的《会计改革与发展 " 十四五 " 规划纲要(征求意见稿)》,我们可以发现,初、中、高资格会计队伍日益壮大;

尤其是注册会计师人数由 32 万人调整为现在的 40 万人,由此可见,会计人才目前并不饱和,市场需求依然很大。

来源:(征求意见稿)

来源:《十四五规划纲要》

输入关键词【519】

即可查看《十四五规划纲要》全部内容

截至 2021 年 2 月,中注协个人会员总数达 28.8 万人,其中执业会员 11 万人,非执业会员 17.8 万人。

图片来源:中注协

2021 年全国参加综合阶段考试的考生共有 2.8 万人取得合格成绩,假设 28532 人全部申请注册会计师会员,那目前全国的注册会计师人数预计为 31 万左右。

未来 4 年,注会从业人数仍有 9 万余人的扩张需求!

21 年紧缺型职位公布

会计从业人员榜上有名!

专业会计人才需求量一直是非常大的,根据人社部最新消息,2021 年第一季度 100 个紧缺职业排行榜出炉,会计从业榜上有名!

图片来源:人社部官网

虽然总有消息称,财会行业趋于饱和,但是国家从宏观角度出发,社会还是很缺乏会计人才的!

而除了大量的岗位稀缺,就业市场广大,财会人的工资薪酬也在各行业位居前列!

智联招聘发布的《2021 年春季长春雇主需求与白领人才供给报告》中显示:专业服务 / 咨询(财会 / 法律 / 人力资源等)平均薪酬排名第 7。

图片来源:智联招聘

《2021 年春季济南雇主需求与白领人才供给报告》,数据显示:专业服务 / 咨询(财会 / 法律 / 人力资源等)平均薪酬排名第 9。

图片来源:智联招聘

岗位的紧缺、人才扩张、再加上高薪,如果你同时拥有含金量高的财会证书(注会证书、中级证书、初级证书、税务师证书等),那么,你的职业道路会变的更加顺畅!

财务的职场加薪路

必不可少有证书的加持

想要获得好的职位,背后需要付出的汗水和努力也是巨大的。

每个人的职业生涯都像一个阶梯,每爬上一个台阶,都代表职业生涯进入一个新的阶段。

但是在爬坡的过程中,我们需要证明自己具备爬坡的能力。除了经验,那每一个夜晚你埋头啃下的知识都是助力攀登的底气。

对于很多用人单位而言,与其看简历上精心铺垫的辞藻,还不如一张证书具有说服力。

财会证书是一个完整的体系,或者说,它和财会人的职业生涯似乎有着亦步亦趋的相似点。

1、初级会计职称是门槛。

在会计从业资格考试取消后,会计行业门槛由会计从业变为初级会计职称。可以说,没有这张证,都不好意思说自己是做会计这一行的。

截至 2020 年,全国初级持证人数达到 670.2 万,但是整个财会从业人员相达到了四五千万人之巨。

想要从上千万从业者脱颖而出,你可能需要更多的资格背书。

2、那么中级会计职称和管理会计师可能是你的标配。

总有小伙伴问,是考中级会计职称,还是管理会计师?

虽然说,成年人没有选择题,如果可以,当然两个都要。但是如果你想继续深耕财务会计,那么中级会计职称是你不二的选择,如果你想探索管理会计,那么你可以试试管理会计师。

两者没有孰高孰低之分,是一个层次的两个方面,二者得其一,你的一只脚已经迈入了管理层。

在对比各大公司的招聘要求时,从总账会计开始,绝大部分公司都要求中级会计职称或者管理会计师资格,如果想要往财务经理方向走,实际要求可能会更高。

所以处于瓶颈期的小伙伴可以提前思考,并准备起来了,下面也特别给大家准备了 6 月中级福利课,只需要 "0" 元,还能领取 15 本中级会计应考宝典,大家赶紧来扫码领取↓

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3、税务师是砥砺向上的底气。

可能很多小伙伴对税务师不甚了解。但是俗话说,人的一生有两件大事不可避免,第一件是死亡,第二件就是税收。

目前国内税务师人数不足 20 万人,中税协曾表示,至 2022 年,税务师持证人数要达到 25 万人,市场缺口巨大。

至于含金量,税务师一定是在中级会计之上的。在改名之前,税务师的全称叫做注册税务师,直接对标注会,所以想尝试税务这块的朋友,一定不要忽视这个选择。

4、注册会计师无疑是整个财会证书的金字塔顶端。

相信大家或多或少有耳闻过 CPA 备考的经历—— 2000 小时的有效备考时间,6 本砖头一样厚的书,普通人动辄 2-3 年的备考期。

其含金量自然也不言而喻。

且不说全国持证人数仅有 28 万人,CPA 有唯一财务报告签字权,属于高端财务人才,不少城市针对 CPA 还提供了大量的补贴。

正所谓能力决定了收入的上限,如果有志往财务总监方向走的小伙伴,CPA 是你绝对的利器。

可能有人会说,证书可以说明一切吗?答案是否定的。

即使书本知识烂熟于心,但是实操不过关,不能给公司真正的创收,注定无法拔高自己的职业上限。

但是证书背后,所反映的是一个人对于职业生涯的规划,是耐得住寂寞,三五载如一日的坚守,这份初心为很多企业所看中,也是我们叩开企业大门的敲门砖。

另一方面,备考证书过程中会对我们的知识盲区进行补充。当我们从小河走向大海,我们的知识储备将是我们畅游财会行业的帆舟。

无论你处于财会行业的哪一个阶段,永远要相信,越努力越幸运。

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