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我的职场攻略 2021-11-30

无法识别小人,容易被暗算,试试这三个招数,让小人远离你

现实的职场中,有不少默默努力的朋友,由于不小心与小人相处,结果经常吃小人的亏,导致直接影响自己的工作是否顺利 ; 在职场中打拼,可能有很多朋友不怕同事的正面竞争,但是惧怕小人在背后给自己搞麻烦 ; 不怕豺狼做面前,就怕有人两面三刀,这是对小人的形容 ; 公司里那些做事两面三刀的人,经常是在表面上对同事好,背后使绊子的小人,经常给别人一种有苦说不出的感觉 ; 不管是在生活中,还是在职场中,与小人打交道是根本无法避免的,大家只有掌握一些让小人远离自己的技巧,这样才能让小人远离自己,达到保护自己的目的。

同事小凯和小慧都是刚刚加入公司的新成员,而且从事的岗位也是相同的,小慧是一个长得比较漂亮,又特别会说话的女生,唯一的缺点就是能力比小凯稍微差一些,小凯在傻傻努力的同时,也在不断的帮助小慧,这是看在大家是同一时间加入公司的缘故 ; 在两人即将转正为正式员工前,公司要求两人分别做一份 PPT 报告,来总结一些过去一个月的工作,小慧通过各种方式来套取小凯的方案,也是汇报提前几天拿给领导看来,结果受到了领导的表扬,后来小凯向领导汇报时,发现有大量的雷同,甚至是认为抄袭了小慧的方案,后来领导也是只让小慧一个人转正了。

相信大家身边,有很多朋友都遭遇过小凯的经历,被身边的小人算计,只有哑巴吃黄连的份,心里的苦不知道如何表达出来,甚至自己的失败都不知道原因在哪里。身边有小人可能是无法避免的事情,但是大家都应该学会合理地应对,这样才能避免继续被小人暗算 ; 下面小编就来为大家分享,在职场中应对小人的三个方法,来帮助大家早点看清楚小人的心思,想要学习的朋友们,赶紧跟随小编一起来看看吧 !

一、面对做事两面派的小人,要时刻谨慎小心

职场中最常见的小人,也是那些表现两面派的小人,这些同事的表现通常是前后不一,而且他们最大的特点就是喜欢与人聊天,在不懂得人看来这是关系好的表现,但这却是小人给同事下的套路,越是表现的关系越好,越能说明小人有其他的目的 ; 在这种情况下,两个人聊得最多的问题,不是对公司制度的抱怨,就是工作中解决问题的方案,小人在这个过程中表现的也会非常真诚 ; 面对小人这样的套话,大家要小心谨慎,自己那些解决问题的独特方法,或者自己能力上的特长,同事越是想要了解,越要谨慎面对。

二、面对喜欢推卸责任的同事,提前做好工作职责划分

相信大家身边也有这样的同事,在公司里与大家相处时,总是给大家一副特别低调的感觉,但是在承担责任的时候,这些人往往都会抢着向后站,总是害怕自己承担责任,影响到自己的工作 ; 一旦大家随意地与这种同事进行合作,很容易要承担双方在工作中出现的共同责任,甚至是主动向你身上泼脏水,达到让别人背锅的目的,结果还有能力让背锅者百口莫辩。大家无法避免与这种小人合作时,最好先划分好各自的工作职责,做好属于自己的那一份,能够有效避免被小人推卸责任。

三、面对品行恶劣的小人,保护好自己的利益

做事两面派的人,只是人前人后一致,只要小心谨慎还可以预防的,但是与品行恶劣的小人相处,他们不是藏得很深,只是表面上的品德就让人非常的烦心 ; 虽然不会在背后跟同事耍手段,但是这些人的目标,就是名目张代的窃取别人的成果 ; 只有吃过亏的人,才会明白这种同事的品行恶劣 ; 大家在与这种同事相处时,尽量要保护好自己,别让他们接触到自己的核心利益,远远地躲着才能保护好自己。

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