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我的职场攻略 2021-11-30

与领导打交道,不能事事都信,看懂这五个谎言,避免走弯路

精明的领导,可能管理能力不是很优秀,但是他们能够在管理的位置上坐稳 ; 能够坐上领导位置的人,除了工作中的技能外,他们也有自己的长处,要不然团队也不会继续稳定下去 ; 有些领导为了管理好团队,会利用一些谎言,牢牢的将下属们控制在手里 ; 即便下属的薪资非常低,也愿意对领导忠诚 ; 当领导在说一些谎言时,目的就是利用一些方法,让下属继续为公司打拼 ; 年轻人要想避免吃不必要的亏,就要学会看懂领导常用的套路,这对保护自己有很大的帮助 ; 下面小编就来为大家分享,与领导打交道需要看懂的五个谎言,想要了解的朋友们,赶紧跟随小编一起来看看吧 !

一、领导对下属表示辛苦了

当领导说出这句话时,表面上看似是对下属的肯定,得到领导关心的下属,心里也会十分高兴 ; 当领导在说这句话时,通常是下属刚刚完成某件重要的任务,领导的这句话会让下属觉得非常有存在感,认为自己的努力是有价值的 ; 但是领导的用意并不是感谢下属,而是希望下属再接再厉 ; 为了增加真实性,领导也会向下属表达公司是不会忘记功劳的,可是事后领导就会忘记,接下来继续努力的下属,也不会得到任何真正的奖励 ; 年轻人要明白这只是领导鼓励下属的口头禅而已,与领导打交道的次数多了,自然就会明白领导的用意。

二、领导要下属将目光看的长远些

年轻人行走职场,为了自己发展的顺利确实需要眼光,但是远光是为了将来更大的利益,却不是从领导嘴里说出来那么简单 ; 当领导开导员工,不要将眼前的利益放在心上,只要好好工作,以后是会涨工资的 ; 看不懂领导谎言的下属,肯定会在接下来的时间里努力工作,等到自己达到领导的目标后,就会发现领导曾经说的全是画大饼而已 ; 要明白领导给下属升职加薪看的是过去的表现,而不是未来的大饼 ; 所以说,大家在遇到领导说这句谎言时,也不要轻信,看懂套路是最重要的。

三、上下级之间可以当兄弟相处

当领导说出这句话时,确实会跟下属有说有笑,工作中也会有很多玩笑,但是都建立在下属不要面子的基础上 ; 领导可以随意跟下属开玩笑,下属也只能是强制忍着 ; 当下属在公司里跟领导开玩笑时,领导又不会认真对待,甚至不给下属好脸色 ; 一旦下属将领导当成朋友,在接触的过程中肯定会伤害领导的面子,轻则被领导责备,重则将下属给边缘化 ; 作为下属要明白领导就是领导,下属只是下属,由于岗位的不同,是不可以做朋友的,毕竟领导在下属面前最重要的还是面子。

四、以后会把机会留给你

等公司壮大了,后面会有很多升职加薪的机会,好的岗位也会有,领导说这句话的目的是需要你把位置让给其他人,就算领导说的再认真也不能相信 ; 领导既然将这次的好机会,让自己给别人,说明这种机会非常少,要不然领导下属将机会给同事就好了 ; 职场就是如此残酷,领导也是有自己利益的 ; 面对属于自己的机会,就要据理力争,可以告诉领导自己会做的更好,不辜负领导的期望,只要自己坚持一些,领导也不会强制改变的 ; 所以说,领导让自己出让好机会的事情,也是因为利益的谎言,遇到时不要随便答应领导。

五、领导让下属提建议

当领导让下属提建议时,会表现的非常热情和大度,会让下属有什么话就说什么话,即便说错了也不会生气 ; 当下属真正提出建议时,领导表面上也不会生气,但是领导会在心里记住下属 ; 要明白接人不揭短,但是建议肯定是领导身上确实有的事情,领导肯定会深深的记在心里 ; 如果领导表面上越是没有反应,那说明下属说的事情越严重,只是领导不能当场发飙而已 ; 所以说,年轻人与领导打交道,即便是领导要求下属做的事情,也不能想说啥就说啥,毕竟保护自己是最重要的事情。

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