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虎扑足球 10-23

切尔西助教:在蓝军沟通比巴黎更简单,和图赫尔激辩很正常

虎扑 10 月 23 日讯 ?The?Athletic?UK 通讯记者 Dominic?Fifield 释出了一篇切尔西助教若尔特 - 勒夫(Zsolt?L?w)的专访介绍文章,文章的标题是— Zsolt?Low:?The?pride?of?Hungary?who?is?confidant?to?both?Tuchel?and?Chelsea ’ s?players

(由于勒夫接受过不少专访,因此只节选一些新的内容)

这位 42 岁的前职业球员从红牛俱乐部系统到巴黎圣日耳曼再到切尔西,他的进步受到了匈牙利媒体和正在享受复兴的国家足球机构的密切关注。

他是一个有天赋和有魅力的教练,经常与德甲各俱乐部的主帅职位联系在一起,毫无疑问,他最终注定会被加盟某支球队正式成为主帅。他也是这样一个人物,在他独立工作之前,他仍然是图赫尔的重要副手之一:一个精明的教练和切尔西主教练以及球员都信任的知;一个不惧权威,甚至被鼓励去挑战主教练观点的助手。但勒夫本人会指出,体育科学家和分析师,到幕后的营养学家和理疗师,每个人的贡献都对球队在球场上取得优势至关重要。在幕后有一个庞大的团队支撑着整支球队的运作,而他们往往是被忽视的那批人。

而对于勒夫和图赫尔整个教练团队而言,他们的关系在执教切尔西的前四个月里更为紧密。勒夫的妻子和三个年幼的女儿仍留在巴黎,其中两个女儿已经上了一半的学校课程,第三个女儿才 10 个月大。他们住在酒店,但没有其他的干扰,他们把更多的时间花在科巴姆的训练场上,全天候投入到工作中。尽管这实际上是他走出舒适区的一个受欢迎的机会,但勒夫把匆忙签下合同、在陌生环境中指导第一次训练、派出一支球队迎战狼队的过程描述为 " 切腹手术 "。

在那段疯狂的日子里,教练们每天都在一起,穿梭于酒店和训练场之间。他们与乔 - 爱德华兹 ( Joe?Edwards ) 和安东尼 - 巴里 ( Anthony?Barry ) 结下了不解之交,这对他们很有帮助,这二位都是兰帕德教练组的重要人物。" 如果你们每天都在对方身边呆上 10 到 12 个小时,和睦相处是很重要的。"

" 我们之间的对话是持续不断的,从不停止。不能把它分解成各种步骤,说一个人只做这个,另一个人只做那个。这是一个松散的过程,但每个人都参与其中。我们彼此信任。当图赫尔录用我的时候,他知道我在奥地利和德国的红牛已经经过了一个适当的发展。我为优秀的教练工作过——朗尼克和哈森许特尔。"

正是勒夫与球员的沟通能力让他脱颖而出,他活泼而非常敏感,当他在科巴姆餐厅的每一张桌子前停下来询问球员、教练和管理人员的情况时,总是和大家击掌、熊抱和 " 最近怎么样?" 这样问候他们。和他一起工作的人对他的积极态度很感兴趣,他就像生命和灵魂本身,是一个快乐的人。在训练结束后,他会投入到网球和排球的比赛中,或者是小型的员工足球比赛中,他喜欢戏弄别人,也乐于成为别人的笑柄。

在巴黎圣日耳曼的训练场上也是如此。在 2018 年的夏天,图赫尔就意识到他的团队中需要一个比他年轻一点、更接近现代球员的人—这个人应该是能更好地判断更衣室里情绪的人,一个能与来自不同文化背景的球员建立关系的人。低调、坦率、和善,勒夫正合图赫尔的意。

在切尔西,球员们无论他们是想讨论刚刚在比赛中发生的事情,还是在一天的训练中,甚至是生活中可能影响他们工作的一些方面,他们都已经养成和勒夫敞开心扉畅所欲言的习惯了。蒂亚戈 - 席尔瓦曾效力于图赫尔和勒夫执教的巴黎圣日耳曼,在最近一次斯坦福桥的比赛后,席尔瓦把教练带到更衣室的角落里,两人就刚刚结束的比赛进行了长时间、深入的讨论:什么是正确的?什么方面有些动摇和变化?下次可以做得更好的是什么?助教需要一定程度的信任。

他自己也说过他希望与球员们开诚布公地交流 , 勒夫说 :" 我喜欢了解他们的一切,不仅是球场上的,场下的也一样。" 勒夫能说流利的英语和德语,如果需要的话,他总是会尝试其他语言," 这是助教的工作之一,主教练必须与球队保持一定的距离,这样他才能为球队做出更全面的决策,就连助教实际上都不能和主教练靠得太近。我们不能成为球员的伴侣,而球员们和主教练的距离可能是三步,但和我们助教来说,可能只有一步之遥。"

" 但我实际上可以跟球员更直接一点,我可以了解他们作为一个个体的想法,和他们谈论他们的家庭,他们的生活。我们经常发现我们实际上有很多共同点,更好地了解它们可以帮助你认识到情况是否有问题,并解决任何困难。在切尔西的沟通要比巴黎圣日耳曼容易得多,而且语言障碍不是问题。"

而随后的采访中,勒夫承认主教练和助理教练之间的关系并不总是和谐的。他说:" 如果我对某件事有意见,我会明确表达出来,并非常强烈的支持我自己的想法。这种情况经常发生,在主教练做出最后决定之前,我们会花几个小时讨论一些事情——有时是激烈的,但总是带着尊重。我不是那种只坐在那里,默默地点头支持主教练说的每句话的人,然后就浑水摸鱼不工作。"

" 如果托马斯决定我们应该朝一个方向走,结果却走到了死胡同,他完全有权利回头说:‘若尔特你为什么不站出来发表些意见?’事后在那装聪明人可不是我的风格,我们之间的争论和讨论——托马斯、阿诺和我——是我们工作方式的一部分,探索所有的可能性。至少托马斯知道,如果我点头表示同意,他就可以放心了。"

这些讨论只在小型的教练会议上进行,从不在球队面前进行。他们总是一个统一的战线,在战术和方法都是预先确定的。勒夫认为,这种 " 比赛 ",知道何时挑战主教练,激发新的想法,是小组成功的秘诀。这是一种确保所有基础都被照顾到的方法,同时保持他们的训练方法的新鲜和创造性。

五月的那个晚上,在波尔图,勒夫 73 岁的父亲和哥哥在看台上看着切尔西举起了他们的第二座欧洲杯奖杯。" 他能和我的兄弟和妻子在一起,让我感到无比的骄傲。" 这位助理经理补充道," 我希望匈牙利人也以我为荣。"

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