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领导去这三个地方,被带上的下属就是被重用,请多加珍惜

行走职场要想得到领导的重用,首先你要懂得观察领导的心思,还要有超强的工作能力,能够在领导最需要的时候站出来 ; 可能有些人在工作中,已经表现的非常优秀了,但是仍然得不到领导的重用,可能是没有察觉到领导的信号,没有配合好领导的工作造成的 ; 领导在重用某些下属时,通常都会给一些信号,但是更多朋友却不明白领导的意图,只能是白白浪费机会 ; 大家只有把握被重视的细节,才能得到领导的重用。

李刚的领导上月决定去东北外出学习,在领导返程时却点名让李刚和同事一起去机场接机,由于北方比较冷,领导带的行李比较多,重重的几个行李箱,同事只好找借口拒绝了,然而李刚不敢违抗领导的安排,只好一个人硬着头皮去接领导 ; 当领导在机场见到李刚时非常的高兴,迫不及待的向李刚分享自己出差的心得,以及学到的新知识,虽然李刚不愿意听,但是领导分享的却非常高兴,而李刚却明白要迎合领导的意图,后来晋升时领导竟然提拔了李刚,原来点名让李刚去接机,这是对他的重用。

当大家在工作中得到领导的青睐时,领导在高兴的同时也会表现出一些信号,尤其是领导的肢体语言,作为下属最好要明白,可能就有重用你的信号,当自己能够抓住表现自己的机会,就能抓住领导对自己的重用 ; 下面小编就来为大家分享,领导重用下属的三个信号,顺利帮助大家得到领导的青睐,想要了解的朋友们,赶紧跟随小编一起来看看吧 !

一、领导去外地出差学习,指定让你陪同,说明领导在有意识的培养你

有时候领导出差,不仅会带上下属陪同,还要指定某个下属参加,这种信号是领导对下属的栽培,是想让下属有个提升能力的机会 ; 当大家遇到这种机会时,说明领导在将来的不久给你升职 ; 像这种好机会一般领导不会让多个人参加,只会带上重视的对象 ; 只要大家能够抓住这个机会,利用出差的机会好好锻炼自己,再返回公司时就是自己表现的机会,升职加薪也会变得顺顺利利。

二、领导邀请你参加私人聚会,是要你融入他的圈子,将你作为接班人培养

有些领导在临近退休或者晋升时,为了自己原来的团队稳定,或者保证自己原来的利益时,都会提前选择接班人,一般领导考核下面人员时,也会有明显的信号 ; 当领导突然邀请你参加自己的私人聚会,而且酒桌上都是自己的朋友,或者生意上重要的伙伴,只有你有机会参加了这样的活动,一只脚就已经迈进领导的私人圈子了,这也足够说明领导对你的信任 ; 大家遇到这种好机会时,要注意参加聚会的礼仪,只要认真听从领导的安排,你的表现就能够被领导认可,只要维护好自己的良好形象,一般事后都能够被提拔。

三、被领导带去应酬客户,不想参加也要去,这是领导给你的表现机会

相信大家都遇到过这样的事情,明明自己不喜欢参加酒局,而领导却非要带上你一起去应酬,遇到这样的事情最好不要拒绝,这是被领导器重的表现 ; 既然领导选择带上你,这也说明领导在酒桌上能够用到你,这是下属最佳的表现机会 ; 当领导在酒桌上班无法搞定客户,需要你的专业知识来为客户解答,只要你能够帮助领导搞定客户,事后领导会对你百般重用 ; 参加这种酒桌并不是拓展人脉那么简单,这是领导对你某项技能的肯定,只要你能够在酒桌上配合好领导,没有让领导在这种场合失望,领导就会重视你在公司里的地位。

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