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驱动之家 09-26

为什么平均工资总比感觉中的高?官方解答来了

大家经常可以在网上看到一些全国或者各地的平均工资统计数据,而且不少都是官方统计,但几乎每次看到这种统计,总有大量网友称太高了、自己又被平均了、拖后腿了……

那么," 平均工资 " 到底是这么统计的呢?网友的感觉有没有错?

对此,江苏省统计局设管处处长刘洪光解释说,统计部门发布的从业人员平均工资数据,分为城镇非私营单位、城镇私营单位两部分。这两部分是有差异的,而在不同地区、不同行业、不同岗位之间也是有差异的。

因此,看待工资水平的高低,要结合自己所在的地区、所从事的行业、所处的职业岗位等因素,加以比较。

另外,工资包括基本工资、绩效工资、工资性津贴补贴、其他工资四个方面,是税前数据,来源于全部一套表法人单位和抽中的非一套表法人单位。

比如在江苏,目前约 12 万户一套表单位、约 3.8 万户非一套表单位参与填报。

那么数据真实性呢?

江苏省统计局执法监督局副局长吴琪表示,目前,统计部门在大数据应用方面,主要是在专业条线使用部门行政记录、互联网电子化数据,作为常规统计调查数据的补充。

互联网、大数据、云计算在统计工作的应用正在逐步融合,已经在人口调查、住户调查等领域中得到探索应用。

国家统计局也正在新修订统计法,用统计新领域的立法,用法律制度的执行,保证数据真实性。

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