关于ZAKER 免费视频剪辑 合作 加入

求职面试,被问是否接受加班,这四种回答方式,面试官更满意

在求职面试的过程中,都会被面试官问到各种各样的问题,为了拿到入职的机会,很多求职者都是退让,尽量说好听话的,却不知道正是自己情商低的表现 ; 相信大家在找工作时,都遇到过被问加班的问题,不知道有多少朋友为了工作机会,直接脱口而出同意加班 ; 其实,这样的回答并不能提高成功率,就算是拿到了入职机会,之前答应加班的事情也是给自己挖了深坑 ; 当面试官询问这个问题时,可能不是为了加班才问的,可能是面试官在考察求职者,在面对工作和生活时的选择,面试官想要有责任心的员工。

大学同学平菊,前几个月失业了,最近在找工作时,虽然拿到了入职机会,但是也让自己掉进了坑里 ; 平菊在面试时,被面试官问到是否接受加班,为了尽快找到一份工作,平菊想都没想,直接脱口而出可以接受 ; 平菊心想给面试官一个好的态度,心想能够提高成功率 ; 没想到平菊第二天就接到了入职邀请,上班的第一个月没有任何加班任务,开始平菊还认为当时面试官是随便问问的,可是等到平菊转正后,领导在周末有任务时,竟然优先直接找平菊 ; 后来平菊发现是其他人不喜欢加班,而自己又答应了领导接受加班的事情 ; 下面小编就来为大家分享,正确回答面试官的四种方式,想要学习的朋友们,赶紧跟随小编一起来看看吧 !

一、不要从正面回答问题

在面试过程中,被面试官问到这个问题时,不要着急地直接回复答案,不管是接受加班,还是不接受加班,都不是最好的答案 ; 直接告诉面试官不接受加班,未免显得求职者特别张狂,这样的人容易给面试官留下工作态度不端正的印象,没有领导会喜欢这样的下属 ; 但是告诉面试官接受加班,也不是最好的答案,可能说这个答案,在面子上能过得去,但是会显得求职者特别的草率,做决定之前不会认真的思考 ; 精明的面试官都明白这是求职者的假话而已,为了迎合面试官,只会丧失掉面试机会。

二、先想想面试官的意图

当面试官主动询问这个问题时,说明面试官是带着目的的,肯定不是问题的字面意思 ; 大家可以想想面试官的意图,以及问这个问题的背景,在前面双方交流的事情,这样自己的回答方式才能对症下药 ; 反对加班的求职者,会给人一种效率低的假象,而且也是不情愿加班,这种求职者肯定难管理 ; 可能面试官询问这个问题,是想知道求职者的工作效率,以及执行力 ; 求职者可以根据实际情况通过案例的方式给面试官分享,只要案例能被面试官赞同,不仅回答能避免尴尬,自己也能找到一份不错的工作。

三、回应要积极全面

有不少的年轻人,在遇到这种问题时,也会出现犹豫不决的样子,要是长时间没有回答问题,肯定会和面试官尴尬在这里 ; 不管什么样的问题,面试官都希望求职者能够积极回答自己,哪怕回答的问题不准确,也不能不知所措 ; 要明白回答的积极,并不代表接受加班,而是根据现场情况,灵活应对领导的提问 ; 可以告诉面试官,工作上的特殊情况是可以接受加班的,毕竟有时候项目需要赶工期,领导临时的任务加班这都是正常的,有这种觉悟的人,一般面试官是愿意给机会的。

四、要考虑自己的实际情况

当面试官揪住这个问题不放时,非要求职者给个利索话,那说明入职后加班就是家常便饭 ; 面试官此举是不想浪费时间,只想招一个能接受加班的员工 ; 在这种情况下,回答领导的问题,可以从整个行业去考虑,如果很多公司普遍都在加班,而且薪资又不低,自己也可以选择加班,毕竟工作挣钱最重要 ; 如果同行业的公司都不加班,而且薪资给的又不是很高,那么面试官明显是在欺负人,直接告诉对方不接受加班,这样可以不浪费双方的宝贵时间。

以上内容由"我的职场攻略"上传发布
一起剪

一起剪

ZAKER旗下免费视频剪辑工具

一起剪

最新评论

没有更多评论了

觉得文章不错,微信扫描分享好友

扫码分享

热门推荐

查看更多内容

原创精品

查看更多内容