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老员工喜欢和领导顶嘴,却还被重视,这四个原因知道越早越好

不管在什么公司里,都会有老员工存在 ; 他们在公司里打拼多年了,不仅和领导非常熟悉,而且对于公司里的人情世故和潜规则,也是非常了解的 ; 就算他们跟领导顶嘴,或者发生点不愉快,领导也不会放弃这些人,甚至还将重要的任务留给他们 ; 而那些对工作兢兢业业的人,天天将工作完成得非常漂亮,而领导却不正眼相看 ; 认真工作的人,做事事情越来越多,却一直在原地踏步 ; 其实,一个人是否被领导喜欢和重用,与领导心思是有很大关系的 ; 下面小编就来为大家分享,领导重用老油条的四个原因,想要了解的朋友们,一起来看看吧 !

朋友张哥是公司里的老员工了,平时看上去比较懒惰,对于领导的安排总是有自己的想法 ; 可是领导却喜欢将重要的任务,交给张哥去解决 ; 有一次领导去投标,需要三家公司来进行控标,领导就选择了让张哥去帮忙 ; 通过了解发现,张哥招投标的次数多了,不管是标书的制作,还是投标的注意事项,张哥都是十分门清的,几乎不会出现任何乱子 ; 为了投标成功率,领导根本不敢用那些兢兢业业的新人,毕竟搞糟了就会影响业绩 ; 由于张哥不会坏别人的事情,将自己表现得十分到位,这是他受领导重视的原因。

一、老油条懂得为领导说话

由于领导的位置关系,很多话是不能直接说出来的,但是老油条却不同,他们一眼就能看懂领导的心思,领导不方便做的事情,这些人都会都会为领导说话 ; 当有人在说领导坏话时,这些老油条不仅不会进行八卦,而是愿意站在领导的角度上考虑事情 ; 就算领导工作的方式有问题,他们只会帮助领导,而不是简单的为领导提建议 ; 由于老油条表达出来的事情,正好是领导心里所想的那样,结果领导就会喜欢上这种下属 ; 所以说,大家行走职场也要懂得为领导说话。

二、老油条懂得配合领导

老油条配合领导做事,并不是简单的工作,而是懂得利用苦肉计,利用自己的表现得到领导的喜欢 ; 当领导的工作出现重大失误时,也会惩罚自己的,这是为了服众着想,不管是少拿奖金,还是检讨,都会让领导没有面子,多数下属遇到这种情况,也只是不敢乱说话 ; 可是那些老油条就会站出来,跟领导唱反调,认为这是工作中不可避免出现的问题,而且也会说一大堆理由 ; 不仅领导有了台阶下属,也能够保住自己的面子 ; 面对这样的下属,领导怎么可能不喜欢。

三、说得让领导更成功

在工作中,能力强的下属,也有情商高的人员,通常这些人都是各个领域的专家,在某些细节上比领导还厉害 ; 按道理来说,这些人被领导提防才对,可是这些人总是懂得利用自己的专业知识,将领导分析得多么厉害 ; 哪怕领导只是完成了小任务,这些人也能够从专业的角度,将领导说更成功 ; 能力平平的领导,被下属都夸出花了,让领导拥有十足的面子他们说的有道理,自然观点就是正确的,任何领导遇到这样的下属,也会喜欢的不得了。

四、给领导合理的建议

当下属跟领导顶嘴时,正在忙碌的领导也会心烦,尤其是那些和领导故意抬杠的人,多数领导心里都会想办法处理或者打压下属 ; 领导都会对这样的下属明升暗降,给一个没有用的虚职,但是下属的观点又十分的正确,只好是只重用不提拔 ; 领导让下属远离,看似是下属不被重视了 ; 可是下属依然是解决问题的核心人员 ; 与领导离得远了,可以减少复杂的打杂活,但是自己拿到的薪资一点都不少,在重要的事情面前,领导也不会忘记自己。

以上内容由"我的职场攻略"上传发布
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