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用这 8 个简历与面试套路,我 0 基础拿到 12.5k 产品 offer

本文作者基本情况:

Kelvin 同学,2019 年 6 月毕业于上海普通本科大学,工商管理专业,毕业后在某 K12 教育机构做营销推广工作。通过 10 周的学习与求职,成功拿到深圳某互联网科技公司产品经理 offer月薪 12.5k

以下,是 Kelvin 同学总结的简历与面试套路:

我在这将近两个月左右的时间基本没睡过好觉,每天忙到深夜。学完知识只是第一步,离拿 offer 还早,中间的每一个环节都要拆解成不同的小目标来完成。

1

如何准备简历?

简历的包装

再以入职可能性来分类我收藏的目标公司,筛选之后,先把产品经理的简历撒一波到不太可能的岗位分类。中间通过跟招聘者 " 强行 " 沟通进行简历修改,然后再撒一波产品助理简历到极有可能的公司,获取面试机会,积累面经。

简历的撰写顺序

我用的结构是个人基础信息→个人总结→项目经历→工作经历→教育经历→技能证书。其中,个人信息尽量不要描述太多。

2

如何准备面试?

认真准备面试问题

在面试前,我把面试经验全部看一遍,结合自己的经历和特长,修改成自己的。在面试时认真对待每一个问题,有的面试官就是会刨根问底,你准备的不够细致,到时就会慌乱。

这里说一个很重要的点——其实我们是可以引导和影响面试官问的问题的,就比如说,一般都是会做自我介绍,那么在介绍过程中,我先埋下坑,故意说了解到产品经理在不同时期的能力要求不同,注意语气语速神态,一般都是会问你,具体哪些能力,这样把早就准备好的回答安排上就可以了。

以此类推,埋的坑可以一个接着一个,我面试前,准备了两条线,不信踩不中。

认真准备面试作品

产品经理的面试作品一般包括分析文档、原型设计、PRD 等等,这些我就是在 10 周的学习里一起搞定的。介绍面试作品的时候不要太啰嗦,面试官一般都很忙,言简意赅,逻辑清晰,最好主要介绍你认为做得最好的,准备得最充分的部分。当然,这跟 JD 里的岗位要求也要相关。

提前做好应聘公司调查

面试前最好把该公司的产品,APP,公众号之类的提前了解好,如果有时间做一下产品体验或者竞品分析自然是极好的。面试时最好能主动表达对他们产品的看法,体现出你有诚意,当然这有一定风险,就是不要说错,否则事倍功半。

碰到压力面,一定不能怂

说不知道,没准备,我想想,或者直接怼回去之类的,这说明心态太弱了。碰到懵逼问题,回答的时候哪怕不知道具体是啥,也要有逻辑,但是几句带过就好,言多必失。

现在的产品岗,哪怕是助理,也要个 1 年以上经验,这方面我们无法弥补,面试官就是会说你,见过猪跑,没吃过猪肉。那么我们就体现出自己诚恳好学,热情积极等等极具可塑性的优点。

3

如何调整求职心态?

拿到 offer 之前,不找太多客观理由。不要说今年行情不好,今年要求太高了,面试官不好之类的。沉下心,你还是做得不够好。我最开始投简历的三天,没有任何回复,这对于社招,并且待业的我来说,就是一种煎熬,相当考验自信心。

后来投得多了,聊得多了,活跃度上去,简历刷新上去,还是会有人主动找你的。

别人的经验教训,秘籍诀窍永远都是别人的,面试前我再知乎看了 N 多面试经验,到最后面试的时候除了用了自己整理的,其他的压根就没记起来。希望大家都能自己动手,丰衣足食,只要一偷懒,offer 就离你远一步。

最后一定要感谢的就是起点学院产品经理就业特训营的各位业内导师和求职导师帮助我完成了 10 周的学习,在他们的指导下我成功输出了作品集,并且拿到了内推机会。

如果你也正在学习相关课程,我给的建议是要不断 " 压榨 " 你的老师们(或者有产品经验的人),再次感谢作业导师大师兄和求职导师 Vinson,我把他俩烦得够呛,什么问题都会问。

以上就是我这次转岗求职期间所总结的经验希望对大家有用,祝大家早日拿到心仪的 offer!

//////

感谢 Kelvin 同学的走心分享,除了他之外,还有许多其他同学在起点学院 · 产品经理就业特训营的帮助下斩获了人生第一份产品 offer,以下是部分清单:

如果你暂时没有学习计划,但渴望和有相同目标的人一起交流,我建议你首先加入产品学习交流群:

在这里,你可以与一群志同道合的小伙伴们一起交流如何学习、如何求职,也许里面还有未来的产品大牛哦 ~

我们也会为你们带来行业重要信息播报、入行必备的干货资料等等。

对课程感兴趣,想要在 10 周内尽快掌握初级产品经理必备技能,提高就业成功率的同学可以继续往下阅读↓↓↓

简要概括来说,特训营的作用就在于:

帮助各位 0 基础新人通过10 周高效率学习完成 7 次大作业,搭建一个属于你自己的产品项目设计;

再加上就业导师和求职顾问的11 项服务辅助(简历优化 - 企业推荐 - 面试指导等),助力拿 offer,最终入行产品经理。

这门课程如何做到?

01

10 周培养产品经理必修的 9 大技能

企业雇主往往期待新人入职即可马上干活。

因此,特训营将带你从产品经理日常工作出发,通过 10 周 200+ 节课程,围绕你想做的产品方向,完成包含市场竞品分析、用户研究、需求分析、功能流程设计、交互原型设计、PRD 撰写等知识的学习。

从 idea →调研→设计→落地,全流程精细打磨,培养产品经理必备的思维、理论、工具与技术。

02

创造属于你的实战项目与求职作品

学习与实战双线并行,7 次大作业帮你零基础打造属于你自己的产品实战项目。课程学习过程中所输出的各项作业产物,都会经过资深导师的精细批改和指导,整理成作品集就可以成为你产品求职中的就业利器!

△特训营学员作品

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03

对标 BAT 的结构性知识框架

与产出作品相匹配的,是为你量身定制的 "10 周线上陪伴式教学模式 ",所学内容源自 BAT 产品培养体系和市场上企业的招聘需求。

每一周你都会通过 " 大量刻意练习 + 输出倒逼输入 " 精细化学习一个产品模块的方法论,10 周帮你建立体系化产品基础,对标初级产品经理岗位需求。

扫码解锁高效入行路径

04

20+ 顶尖导师全程 1v1 指导学习

特训营配备主讲导师、作业导师、就业导师、行业专家、班主任、助教等多角色对学员进行多对一辅导,保障你的 " 教 · 练 · 做 "。

导师团来自一线互联网大厂,他们久经打磨,专业知识过硬,同时洞察行业与市场,能带领你跟上最新趋势,学到的知识不过时。

他们会为你带来比其他课程更多、更优质的教学服务——通过200+ 录播课、N 次社群聊一聊、20+ 直播课、7 次作业答疑、4 次方向指导、1-6 次 1V1 咨询等服务,将成熟的思维 & 方法论深入浅出地传授给你。

同时班主任会全程监督你学习,如果你想半途放弃,微信、邮箱、电话都会接收到班主任的学习轰炸和心理建设。

另外,班主任还会帮你 1V1 定制学习时间 & 学习计划,实时跟进,随时为你答疑解惑,让你 " 咬着牙 " 也会把课程学完、学会、学好。

05

11 项求职服务与强大的企业资源

学习的最终目的是成为企业需要的产品人才,成功就业。业内其他产品课程,听完课就 " 戛然而止 " 了,导致很多学员依旧不懂互联网公司对产品经理有何要求:

如何针对性优化简历

如何寻找适合自己的岗位机会

如何在面试中充分展现自己的产品能力

如何进行合理的薪资谈判……

事实上,产品技能和求职技能同样重要,求职技能高低往往决定你能否拿到产品 offer,以及 offer 薪资的多少。

因此,特训营另一个特色在于 " 就业 ",联合互联网名企资源,基于企业招聘需求提供 11 项求职就业服务,由就业服务老师、招聘管家全程为你支招,知己知彼打有准备的仗。

如果你也想以 0 经验

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JY29 期 7 月 26 日正式开课!

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