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精读 06-18

华为“年薪百万”天才少年又火了:厉害的人,都把自己活成了一支队伍

1

前段时间,华为 " 年薪百万 " 天才少年稚辉君,凭借实力又火出了圈。

他的实力究竟有多强?

事情要追溯到稚辉君的一次意外跌倒。一次下雨天,他骑车外出,结果狠狠摔了一跤。

因为这一跤,稚辉君便决定亲手设计一个自行车稳定装置。

于是,经过 4 个月的研发,他的作品 " 自动驾驶自行车 " 就诞生了。

这并不是一辆简单的自行车。

先上图看看,这辆车除了可以自行移动、躲避障碍物外,还能自行拐弯。

就连高难度的 " 杂技姿势 " 也同样轻松 hold 住。

是不是有点不可思议?

更令人难以置信的是,产品从设计建模、硬件改造,到 AI 智能化全部由稚辉君一个人搞定。

有网友罗列了设计这样自行车,所需用到的知识与能力:

1 CAD 建模

2 PCB 设计

3 手工焊接

4 RPC 通信

5 电机控制

6 传感器研发

7 ROS 消息分发

8 SLAM 建图

9 FOC 电极控制

10 驱动设计

11 动力学建模仿真

12 LQR 控制器制作

13 PID、卡尔曼滤波数据融合

14 自动驾驶技术

15 角动量平衡

16 Unity 3D

看完有没有觉得牛逼?

对科技产品有了解的读友或许会知道,许多自动化、智能化的设计通常需要一个研发团队才能完成,但稚辉君一个人就搞定了。

难怪有网友直言:稚辉君一个人完成了一个团队的项目。

不管是软件、硬件、信号处理,还是力学分析等物理学知识,对稚辉君而言,全不在话下。

将他称为 " 硬核少年 ",可以说一点都不为过。

虽然 " 华为天才少年 " 的标签让稚辉君足够闪耀,但哪怕摘掉这个标签,他的个人能力也足以让人刮目相看。

不得不说,在这个时代,真正厉害的人,都把自己活成了一支战斗力强大的队伍。

2

之前,上海一位外企高管的求助信在网上曝光,引来众人热议。

从求助信的内容可以看出,写下这封信的是一位毕业于重点大学的高材生,曾经在知名外企工作近 20 年,其中还做过多年的外企高管。

求助者不仅工作经历丰富,而且还有过硬的管理以及业务能力,还能说一口流利的英语。

但从 2018 年离职后,就一直没有找到合适的工作。求助者自认为一个很重要的原因是年龄大了,大部分公司不愿录用他这样的大龄员工。

求助者曾尝试过自主创业,但却失败了。

失业这两年,他一直靠着政府发放的微薄的失业金勉强度日。

家有两个小孩,加上退休年龄的延后,这让求助者心急如焚,所以写下了这封求助信。

求职者曝光后,网友众说纷纭。

有人难以置信:重点大学毕业的外企高管居然找不到工作了?

还有人感叹:国内职场对年龄的歧视太严重。

但一条高赞评论却道出了现实的残酷:

" 外面的世界很大,HR 看多了太多高不成低不就的。

自己有没有核心竞争力是最重要的,做不到无人替代就做那个老板最依赖的人。"

看完真是不能赞同太多。

学历很重要,工作经验也很重要,但比起这些,更为重要的是一个人的核心竞争力。

" 外企高管 " 的标签或许很耀眼,但平台不是你的能力。

若把平台当本事的人,离开平台后,注定一无所获。

与其迷信平台光鲜,不如提升个人价值,这才是一个成年人真正的智慧。

3

3 条建议,助你壮大自己,让自己活成一支强大的队伍。

不做 " 螺丝钉 "

试想,这些话你是否觉得很熟悉:

" 不好意思领导,我是负责产品销售的,至于售后这部分内容,能不能请公司相关人员来处理?"

" 你一个做财务的,帮人家整理什么材料的,整理了也不会多给你发工资?"

许多时间,正是你的偷懒、你的不以为然,把你慢慢培养成了一颗 " 螺丝钉 "。

什么叫 " 螺丝钉 "?

螺丝钉通常只能和齿轮合作,看起来严丝合缝,效率极高;但实际上,一旦离开熟悉的平台,离开那些你合作无间的齿轮们,你就会变得什么也不是。

螺丝钉的无奈之处就在于,任何人可以随时对它取而代之。

但可悲的是,多少人费尽一生,不过是把自己培养成了一颗 " 螺丝钉 "?

只有拒绝做一颗螺丝钉,你才可能壮大自己。

培养多维竞争优势

亚当斯原本只是一个坐办公室白领文员,后来他开始每天在 4 点起来画画,待到上班时间赶去单位工作,同时每天还在博客上写作。

在这样情况下,亚当斯将他画画技能,练到全世界前 1/4 水平,写笑话水平也能达到前 1/4 水平。

然后,亚当斯再结合工作经历,发挥熟悉办公室政治优势,将画画、笑话、办公室政治结合在一起,创作出了同时在 65 个国家转载的 " 呆伯特系列漫画 "。

这种从多种维度打造优势的策略,李笑来老师将其叫做多维竞争。

借用几何术语来表述,你就会很容易理解 " 多维竞争 ":

单个维度上,大家比的是长度;

两个维度上,大家比的是面积;

三个维度上,大家比的是体积。

在任何一个单一的维度上,都只有一个人是 " 第一 ",只有少数人 " 名列前茅 "。

但如果你不断增加你的竞争维度,那最终你拥有的优势就会成倍的增加。

多做 " 无用之事 "

英国有一家保险公司,想要在非洲的热带平原上修建一座写字楼。

公司对建筑设计师提出的要求是:建筑外貌迷人、功能一应俱全,但是不能使用空调设备。

在这个白天气温高达 40 度,而夜晚气温低于 5 度的热带地区,如果不使用空调几乎是不可能的事情。

就在众多建筑师焦头烂额之际,一个涉猎过生态学的建筑师,联想到了热带地区的白蚁常年能够将蚁穴的温度精确地控制在 30 度上下。

最终,这位建筑师不仅出色地完成了这个任务,还开创了建筑设计的新领域 " 自然拟态工程 "。

梁文道在《悦己》中说道:

" 读一些无用的书,做一些无用的事,花一些无用的时间,都是为了在一切已知之外,保留一个超越自己的机会,人生中一些很了不起的变化,就是来自这种时刻。"

不要让自己的人生活得那么功利,看似 " 无用 " 的事物,许多时候反而能成就你。

李宗盛说:" 人生要么拼,要么熬,往往熬来熬去,发现还是得拼。"

愿你我在拼搏的时光里,都能把自己变得强大一点,再强大一点。

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