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“下冷”顽症须根治

" 下冷 " 顽症须根治

簇 实

环顾左右,常见如此现象:一项工作,上级高度重视,千叮咛、万嘱咐,恨不得把嘴贴到耳朵上去,但越往下,重视程度却层层递减,乃至到了某些层面,本来滚烫的热饭,也渐渐变成了冷粥一碗。

这种 " 上热中温下冷 " 问题的实质,就是其中的各类形式主义、官僚主义作怪,基层干部的积极性、主动性、创造性得不到充分发挥,很多工作就难以取得实质性、根本性的突破和进展。加快建设现代化、国际化美丽省会城市的步伐,至关重要的一点就是,必须充分调动、激发起全市上下 " 人一之我十之、人十之我百之 " 的奋斗精神,上下一心、步调一致,坚决防止 " 上热下冷 " 等不良现象的出现。

激发内生活力。加强教育引导,切实增强广大干部群众加快省会建设发展的自觉性、紧迫感。同时,把那些虚头巴脑、牵扯精力的形式主义的东西驱赶开去,把那些装模作样、令人厌烦的官僚作风打散开来,让广大基层干部能够聚精会神、一心一意地扑到发展上来。

压力传导到位。人无压力轻飘飘,井无压力不出油。必须把那些影响压力传导到位的 " 中梗阻 " 疏通开,让压力传导链条始终保持紧绷状态,让人人肩上有担子、有压力,形成一级带一级、层层抓落实的生动局面。决不能上边干着急,下边漠不关心、无动于衷。

严格追责问责。加快省会建设发展,每一名干部都责无旁贷。既然有责,就必须追责问责。谁拖了后腿、谁出工不出力,都要严肃追责、严格问责,真正发挥以责促行、以责促干、以责促效的作用。

上下 " 火热 " 到底,不叫 " 冷 " 者立身。

(燕赵晚报 2021 年 6 月 4 日)

编辑│陶陶

审核│李彦水 冯金莲

以上内容由"石家庄日报"上传发布 查看原文
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