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ZAKER南宁 05-14

@打工人,这笔钱即将到账,连发 5 个月!看看你有吗?

这几天的南宁

实在是热

走在路上一股又一股热浪来袭

实际的体感温度

要比预报的温度还要高

5 月 13 日早上,不少市民被一场大雨给吵醒,有的还被堵在了上班路上。今天白天多云,局地有阵雨,24~32 ℃,偏南风 2~3 级,闷闷热热。

南宁市气象局首席预报员黄莉表示,本轮降雨暂时结束,未来两天以多云为主,局部阵雨。高温与雷阵雨并存,这是又蒸又焗的节奏,大家外出要注意做好防暑防晒。

眼看着温度越来越高

这笔钱也马上要到账了!

下个月起

大家可以领高温补贴啦

连发几个月的那种!

广西从事高温作业的打工人

每人每月 100 元 -200 元之间

全年按 6 月、7 月、8 月、9 月、10 月

5 个月计发

2011 年,自治区人社厅、卫生厅、安监局等 6 个厅局联合发布了《关于发布企业高温津贴标准的通知》(以下简称《通知》),主要针对的是在炎热夏季高温条件下劳动的各企业员工。

《通知》规定,为保证炎热夏季高温条件下,各用人单位生产(工作)活动的正常进行,切实保障劳动者在生产(工作)过程中的安全和身体健康,用人单位每年 6 月至 10 月安排劳动者在高温天气下工作的,应当向劳动者支付高温津贴。高温津贴标准可在每人每月 100 元 -200 元之间。实施高温津贴后,企业不得另以货币形式向劳动者支付防暑降温费。

根据国家有关规定和广西实际情况,两种情况可享受高温津贴。

一是高温,即劳动者在高温天气下(日最高气温达到 35 ℃以上),露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到达 33 ℃以下的(不含 33 ℃);

二是高湿,因广西气候特点,高温季节常有高湿现象伴随,且持续时间长。因此,也同样适用于享受高温津贴。

《通知》还对环卫一线工人进行了特别规定。环卫一线工作虽按劳动合同制度管理,但绝大多数长期在露天作业,考虑到其工作特殊性,自治区政府决定,实施高温津贴将环卫一线岗位纳入其中。

此外,《通知》要求用人单位不得因高温停止工作、缩短工作时间而扣除或降低劳动者工资,也不能因实施高温津贴而降低劳动者工资。用人单位还要加强女工保护,不得安排怀孕女职工在 35 ℃以上的高温天气露天作业及温度在 33 ℃以上(含 33 ℃)的工作场所作业。

防暑降温饮料不得抵充高温津贴

单位不发高温津贴怎么办

如果用人单位在发放高温津贴上违规,劳动者可以向工会寻求帮助,工会组织有权要求用人单位及时改正。此外,劳动者还可以向安监、社保等部门反映,依法维护自身合法权益。

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