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李艳禄:成绩只能代表过去,要坚持终身学习

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为深入贯彻落实党的十九届五中全会和习近平在全国劳模和先进工作者表彰大会上重要讲话精神,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,引导广大职工自觉践行社会主义核心价值观,市委宣传部、市总工会开展了 " 最美秦皇岛人 · 最美工人 " 推选展示活动,展示广大职工特别是一线职工在全面建设现代化国际化沿海强市、美丽港城中的良好精神风貌,营造劳动光荣、崇德向上的社会风尚和精益求精的敬业风气,进一步凝聚广大职工爱岗敬业、创新创造、争创一流、积极奉献的奋斗力量。

李艳禄,男,汉族,1985 年 9 月出生,中共党员,研究生学历。2012 年 7 月,入职鵬鼎控股宏启胜精密电子(秦皇岛)有限公司,现任 FPC 研发处主管,负责柔性线路板新材料、新产品和新技术研发工作。入职以来,九年如一日,始终兢兢业业,创先争优,做研发能手,做岗位标兵。与研发团队一起潜心钻研,不断获得多项技术突破,践行创新务实的工作理念。

一、爱岗敬业,无私奉献

九年中,李艳禄从一名研发新人,逐渐成长为一名研发 " 老兵 ",参与主导了公司多项新产品、新技术的开发专案;他始终以一个党员的标准严格要求自己;他坚持深入生产线,一半的时间都是和团队成员在生产线 " 摸爬滚打 ",即便产线不断扩充,新设备不断引进,他都能跟上生产测试的脚步。

" 走出实验室,没有高科技,只有执行的纪律 ",在开发过程中,面对交期紧、任务重等困难,他不畏困难,和团队共同努力、不懈测试验证、不断按照客户要求调整方案,最终都得以顺利完成开发任务。公司服务的客户均是世界一流的客户,客户对技术品质的要求近乎严苛,一个新项目在开发的关键时期,连续几个月加班是常有的事情,一个技术参数的验证不能间断,通宵测试也是必不可少的。作为一名基层研发主管,他坚持立足平凡岗位,兢兢业业、踏踏实实的工作,用小创新创造大收益,不断获得客户的信任。2016 年 8 月,他被派驻到美国办事处,与客户面对面技术交流,探讨未来新技术方向,更快捷地为客户提供全方位技术支持。

二、技术革新,带动团队

九年多的研发工作与学习历练使李艳禄成为柔性线路板制程、材料、高频技术方面的佼佼者,带领研发团队取得了一项项技术革新的成绩。近几年间,他和团队成员一起申请国家发明专利和实用新型专利近百余项。2015 年到 2019 年,他连续五年获得公司颁发的 " 创新研发奖 "。李艳禄以技术领头人的姿态模范引领团队,带领部门员工扎根生产一线,不断进行产品研发和技术革新。带动团队上,李艳禄坚持不断学习,时时处处用主管标准严格衡量、约束、鞭策自己,面对困难勇于担当,面对失误敢于担责,公道正派,以爱岗敬业的工作作风,以无私奉献的实践精神,用实际行动践行了不忘初心,创新务实的庄严承诺。

三、技术传承,工匠精神

近年来,公司为研发团队不断吸收新鲜血液,每年招入数名应届大学本科和研究生。为了使新进成员尽快融入公司、融入部门,无论开发工作如何忙碌,李艳禄都会利用周会、月会对新进团队成员进行专业教育训练与工作探讨,倾听他们的工作心得并努力解决新人在工作与生活中遇到的困难,时时处处用爱心和言行温暖感召周围的同事。作为技术大拿,他充分发扬无私奉献精神,将技术经验和工匠精神很好地传承下去。

李艳禄的口头禅是 " 成绩只能代表过去,要坚持终身学习 ",不断创新是企业不断发展的驱动力,小创新成就大应用,他不忘初心,牢记使命,坚持以创新务实的理念带领团队。成绩只能代表过去,只有不断向产业的广度和深度去研究,才能满足电子产业迅猛发展的市场需求。他坚持不断学习,醉心于专业技术的深入化,用创新、专注、钻研、坚守与传承,为 " 学以致用,工匠精神 " 作出最恰当的诠释。

来源:秦皇岛市总工会

以上内容由"秦皇岛日报"上传发布 查看原文

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