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牵手 14 所在宁高校,高淳每年组织至少 500 名年轻干部进高校培训

现代快报讯 4 月 9 日,南京市高淳区与南京大学、东南大学、河海大学等 14 所在宁高校签订合作协议。现代快报记者了解到,从今年开始至 2023 年底,高淳区每年与高校合作办班不少于 10 个,每年组织不少于 500 名年轻干部赴高校进行专题培训。

高淳区 " 年轻干部进高校培训 " 是坚持党管干部,贯彻党建引领发展的有力举措,有利于拓展年轻干部视野、拓宽干部专业深度和广度、提升干部队伍外向度,提振干部 " 精气神 ",加强主城资源向高淳的导入,强化校地间深度交流合作,助推 " 教研学用 " 链条式发展,让高校资源更好为干部的专业能力提升服务、为促进高淳经济社会发展服务,持续激发干部干事创业的活力,全力推动高淳高质量发展再上新台阶。

高淳区委组织部副部长、区委 " 两新 " 工委书记、区党建办主任陈后龙介绍,培训班一般为期三天,主要是围绕区委政府战略部署及年度重点目标任务,在深入开展调研的基础上,结合在宁高校的重点、强势专业领域,通过 " 高校高淳 " 高高相联,量身订制各类契合年轻干部培训需求的专题班次。

随着长三角区域一体化上升为国家战略,以及南京都市圈规划获得国家发改委批复,高淳重要的区位优势和发展潜力逐渐凸显。4 月 12 日的首期课程,高淳区联合南京大学终身教育学院精心设计了 " 长三角区域一体化与南京都市圈发展 " 专题培训班,借助南京大学多个院系的专家教授力量,以全面贯彻落实《长江三角洲区域一体化发展规划纲要》和《南京都市圈发展规划》等为主要培训内容。该培训班一经推出就成为 " 热门 " 班次,共有 75 名年轻干部报名参训。

现代快报记者了解到,2021 年,高淳区委区政府立足区情,把省市高质量考核与做好产业强区、创新驱动、生态环保、民生幸福、城乡融合 " 五篇文章 ",在产业体系塑造、生态品牌彰显、乡村振兴改革、社会治理创新、民生幸福保障、全面从严治党上实现 " 六个新突破 " 有机结合,围绕服务实体经济、片区发展、乡村振兴三大方向,助力推进开发区、国际慢城、高职园等七大功能板块建设,聚力项目攻坚突破、推动创新突破、打造宜居品质的高能级副城。高淳区委副书记张朝霞表示,希望借助在宁各大高校在推动乡村振兴、加快科技创新、规划城市建设、促进文化旅游等方面的专业资源优势,拓展高淳年轻干部的视野,拓宽高淳年轻干部的专业素养、能力素质,为高淳 " 十四五 " 规划的顺利实施打造一支有专业素质、有履职能力、有责任担当的年轻干部人才队伍。

通讯员 邱霞 蔡伟 现代快报 +/ZAKER 南京记者 徐苏宁 文 / 摄

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