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冲上热搜!大学校长建议为毕业生设立这个机制…网友:太好了

热门话题进入两会时间!4 日一早,# 代表建议毕业生体检档案建立共享机制 # 就上了热搜。

据报道,全国人大代表、扬州大学校长焦新安表示:" 步入职场前,高校毕业生体检成了规定动作,大量存在求职不同单位岗位需重复体检的现象,急需通过建立’一检制’毕业生就业体检档案共享机制来加以解决。"

2018 年,中国青年报对 2005 名受访者进行的一项调查显示,61.4% 的受访者在求职过程中经历过重复体检,74.3% 的受访者认为招聘中重复体检的现象普遍存在。

焦新安指出,目前存在以下问题:①体检结果互不承认,有学生一月内体检数次;②用人单位看重明令禁查的体检项目,例如乙肝。

而重复体检带来的后果则是:①给毕业生增加心理负担;②存在健康风险;③不利于疫情防控;④频繁体检增加毕业生经济负担;⑤重复体检造成医疗资源浪费。

对于毕业生就业体检报告认定体系,他表示:①要明确毕业生就业体检机构资质;②要明确毕业生就业体检报告标准;③建议明确就业体检报告具备一年有效期,有效期内可以反复使用。

他还提出:

对于特殊体检项目,可采用自定义式体检补充获得;

对于任何一方的失信行为,都应体现制约机制;

构建毕业生就业体检档案共享平台;

建立报告的调取和使用采用授权和防伪机制;

要提高用人单位和体检机构的违规体检成本。

记者注意到,近年来,重复体检的问题时常提起。有媒体曾发问:毕业求学求职忙,盼多阳光照寒窗。胸片频拍三五遍,查体岂能失健康?

对于这一建议,不少人拍手叫好,而某些 " 特殊情况 " 下,网友也希望不断完善!

来源:中国青年报

编辑 胡亚妮 / 编审 李枫 / 签发 蒲谋

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