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董明珠回应高层元老辞职!“任何人不能为企业服务,必须走人”

在当日采访中董明珠谈到了近期高层变动的情况。

" 每个人都有自己的目标和选择,但格力的文化是不会变的。" 针对近期人事变动引,董明珠表示:" 无论什么时候,我们一定是以企业为中心。任何人不能为企业服务,甚至破坏性的,必须走人,没什么商量。"

近期,格力电器重要高管接连辞职引起外界关注。

去年 8 月 17 日晚间,格力电器发布公告,公司于 8 月 17 日收到公司董事、副总裁、董事会秘书望靖东的书面辞职报告,望靖东因个人原因申请辞去公司董事、副总裁、董事会秘书职务。辞职后,望靖东不再担任公司任何职务。

2 月 21 日晚间,格力电器 ( 000651 ) 公告称,公司董事、执行总裁黄辉因个人原因申请辞去公司董事、执行总裁职务。辞职后,黄辉先生不再担任公司任何职务。截至公告日,黄辉持有公司股票 738 万股,占公司总股本的 0.12%。

上述两位高管均是格力电器 " 老臣 ",其中,望靖东担任格力董秘 11 年之久,黄辉更是格力电器 30 年老兵,在他们辞职后,外界议论纷纷。

此前,e 公司官微采访家电分析师梁振鹏,他表示,在高瓴成为第一大股东之后,格力电器已经变成了民营企业,公司也处于无实控人状态,因此不存在接班问题。另一方面,多位元老高管人事变动不排除与第一大股东有关,高瓴资本作为第一大股东,不会一直在管理层缺位。

另外,当天采访信息量很大,我们看一下董明珠还说了什么。

还谈了这些

科技人员一人一套房

为了吸引人才落户,格力电器之前一直有为员工建房的做法。董明珠透露,今年马上投放 3700 套,科技人员一人一套房,只要在格力干到退休,这套房子就是你的。" 我们做企业的,就一定要思考怎么给员工提供一个很好的环境,从而让他把精力都投放在工作上。"

建议将个税起扣点上调至 1 万元

董明珠表示,今年 " 两会 " 期间,将继续呼吁将个人所得税扣税起点上调至 10000 元。现在提倡加大内循环,而只有让基层员工获得更多的收入,才能真正带动内需消费。其次,要建立中国自主市场标准认证,而非用美国标准,提振中国制造业的信心。目前格力企业每年各种认证都会进行大量支出。再次,对企业科技创新开通绿色通道,加速创新技术标准认证。

不允许不合格产品流入市场

" 格力在研发上的投入非常大,我觉得在这两年我的感受也越来越深,别人都讲董明珠很强势,我的员工也知道,我是眼睛里揉不得沙,绝对不允许产品不合格流入市场。"

不能把 100 万渠道经销商抛弃掉

" 因为去年遇到疫情以后,再加上我们的经销商要就业,各种问题都聚焦在这一年当中,所以我觉得一定要去思考创造一种新模式,而不是单一的讲的线上,也不是单一线线下,就把线上线下完美结合。还是初步地取得一些成果,摸索出一点经验出来,怎么样你都不能把这 100 万渠道的经销商这些人把他们抛弃掉,一定要把他们带会、学会线上线下结合的一种服务。"

格力手机一定要做

" 格力手机是一定要做,必须做。特别是在未来是一个智能家的时候,如果不能完整地控制它是不行的。"

好的企业不是要钱,是想有一个公平的市场

" 好的企业不是要你给钱,是想有一个公平的市场,这两年我看到了我们的进步,环境也比以前好很多。"

以上内容由"e公司官微"上传发布 查看原文
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