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上观新闻 01-26

70 所幼儿园仅 30 名男老师,特招是歧视吗?这位女代表建议学前教育要更阳刚

" 嘉定区现有 70 多所示范幼儿园、一、二级幼儿园,可是男教师仅有 30 人左右。" 市人大代表、嘉定一中工会主席赵雪平呼吁,应进一步推进男教师专业发展。她认为,在教育中,男性与女性的作用有所差异,可以为学前教育注入 " 阳刚之气 "。

近年来,政府与社会普遍重视幼儿园男教师缺失问题,鼓励优秀男性当幼儿园教师。但赵雪平发现,目前男教师群体还存在着职业认同度不高、特色作用发挥不佳等问题。" 大多数男生不认同幼教这个职业。即使是加入幼教行业的男教师,很多也不是学前教育毕业生,因为缺乏相关的专业知识,不容易得到家长信任。" 冯雪平说,此外,男教师相对来说更适合带领幼儿开展体育类和科学类活动,但因学校教师 " 一个萝卜一个坑 ",大部分男教师忙于带班,反而无法从事这种特色教育活动。

赵雪平还指出,现在招收教师时很多政策向男性倾斜,还容易引发女教师群体对求职公平性的质疑。长此以往,会打击女教师群体的工作积极性。

赵雪平建议,应该规划完善的培训机制,做到因人而异、因地制宜。市、区级把控整体培训走向和进度、园级提供优质培训机会、个人做好发展规划、查漏补缺,自上而下通过培训提升男教师的专业水平。同时,多安排男教师符合个人特色的体育、科学类活动,发挥其女教师无法取代的价值。时间安排上给与男教师一些弹性空间,鼓励开展结合特色工作开展的课题研究等工作。

" 男教师在工作中得到更多的支持,相应也要有一定的评价机制。通过对男教师工作的考核考察其是否发挥其应有的作用,避免男教师仅享受优惠而消极工作,打消女教师群体针对就职公平性的质疑。" 赵雪平说。

栏目主编:张骏 本文作者:王闲乐 文字编辑:王闲乐 题图来源:视觉中国 图片编辑:曹立媛

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