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不要轻信领导的客套话,领导说的这三句话,一般都是有坑的

职场中,那些特别精明的领导,在与下属们打交道时,表面上对下属的好,可能都是一些客套而已,要是下属们看不懂领导的套路,在公司里吃亏是在所难免的事情 ; 刚刚进入职场的大学生,在潜规则面前都是一点都不懂的,就连领导们说的一些谎言和玩笑都是看不懂的。当年轻人将领导的客套话,完全当真后就会吃亏,这种看不懂人情世故的行为,在职场中是无法正常生存下去的 ; 刚刚毕业的大学生们,要想在公司里保护好自己,就要早点看明白领导的常见客套话,只要多加警惕,才能够避免各种吃亏的陷阱。

公司里新来的同事小陈,是个工作能力适应特别好的男生,但是小陈一门心思的只用在工作上,对于和领导相处的技巧,他从来都不会考虑 ; 由于小陈的工作能力出众,领导也是多次表态,要给小陈晋升的机会,可是领导始终没有付诸行动,但是小陈却当真了 ; 由于长时间小陈的岗位没有变化,就鼓起了勇气找领导询问,自己想要晋升的事情,没想到却让领导大吃一惊 ; 后来小陈也是看明白了,领导之所以说那些话,目的就是让自己多做一些事情而已,真正的好机会都不会留给自己。

领导们对下属说的客套话,真的是一套一套的,看不明白的下属肯定会防不胜防 ; 当领导决定在下属面前说客套话时,就已经说明在利用下属了,客套话的成本很低,但是看不懂的下属们却会信以为真,领导们就是利用下属看不懂的情况,来让下属在工作中多做一些事情而已,当员工因为领导的客套话放下戒心时,那么下属做的事情再多,也会被领导蒙在鼓里,甚至领导的虚情假意,下属们一点都看不懂 ; 下面小编就来为大家分享,领导经常对下属们说的三句客套话,想要了解的朋友们,赶紧跟随小编一起来看看吧 !

一、领导说是为了下属好

领导之所以对下属说这句话,原因就是下属还没有相信领导,领导通过强调自己的看法,做出在公司里假装对下属好的事情,即便用一些冠冕堂皇的话,也不过是为了说服下属而已 ; 一旦下属轻信了领导的话,那么就会完全跟着领导的路子走 ; 要明白领导真的为下属好时,从来都不会玩口头上的承诺,而是真正的为下属着想,各种好机会也会直接诶给下属 ; 要是领导利用说辞让下属听得如沐春风,那么大家就应该小心谨慎了,不要轻信口头上的承诺和奖励,有时候并不是领导心里的本意。

二、领导说特别信任下属

当领导们在下属心中失去信心时,自己给大家安排任何或者事情时,一般都会出现不顺利的情况,为了让下属积极的为自己办事,多数领导都会找下属进行谈话 ; 当领导对下属说出特别信任下属和鼓励下属时,领导都是有目的的,要是下属相信了就会掉进套路中 ; 要明白当领导充分信任下属时,是不用说各种废话的,而且下属也会信任领导 ; 领导之所以用这种套路,也可能是对下属的捧杀,有点经验的年轻人,一般都能够看清楚领导的套路 ; 所以说,大家在与领导打交道时,要小心领导的这句客套话。

三、领导以锻炼为由,变相让下属加班

当领导让下属们加班时,大部分下属面对这种安排都是十分排斥的,而且领导的工作任务也不会顺利 ; 有些精明的领导,为了让下属积极的主动加班,都会利用一些说辞和套路,常见的就是以锻炼为借口,让下属选择申请加班 ; 可能下属在完成领导的安排时候,会让领导心里比较高兴,但是领导绝对不会为下属考虑,毕竟领导的目的,还是以任务完成为目标 ; 可能有些年轻人会想,长时间的加班能够给领导留下好感,但是这种情况持续得越长,一般下属是越没有机会被重用的。

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