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上观新闻 09-30

不担当不作为,山东德州 62 名干部被召回:接受谈心谈话、党性教育、封闭培训

日前,山东德州市委对该市 16 名存在不担当不作为行为的党员干部启动召回管理程序。9 月中旬起,他们将在 3 个月到 6 个月时间内接受谈心谈话、党性教育、专题培训、跟踪考核等。自 2017 年下半年在全省率先开展试点以来,该市已对 62 名干部实施召回管理。

德州市实施的干部召回管理,主要是对存在不担当不作为、" 庸懒散慢浮 " 等行为的干部,按照相关程序进行集中再教育、再锻炼、再考核、再使用的一项组织管理制度。

今年 7 月 29 日,德州市在总结试点经验做法的基础上印发实施意见,明确了 12 种干部召回情形,以及召回程序、管理措施等。到今年 8 月德州市全面开展这项工作之前,8 个试点县市区已累计召回干部 46 名。这次将召回范围扩大至市管和市直机关干部,召回的 16 名干部中县处级以上干部 7 名。

记者从先前召回的 46 名干部名单发现,县直部门、乡镇党政主要负责人 24 人,其他干部 22 人。因基层党建、从严治党等工作不力的 14 人,扶贫、环保等重点工作推进不力的 17 人,考核成绩长期落后的 9 人,违反工作纪律的 6 人。现 36 人召回管理期满,22 人回原单位工作,14 人被安排到其他单位任职,其中 1 人因作风转变大、成绩突出被重用,1 人引咎辞职,1 人因召回后又发现其他问题被撤职。

" 封闭培训的第一天,心里五味杂陈。" 德州宁津县杜集镇党委书记杜春园如此表述他的感受。

2019 年 8 月,上级环保部门在开展专项检查时,发现杜集镇有一家没有环评手续的小砂石料厂,于是限期杜集镇一个月内整改清理到位。后因整改落实不到位,杜集镇被上级环保部门点名批评,这成为杜春园被召回的直接原因。

德州市委组织部有关负责同志表示,干部召回管理绝不是简单一召了之,而是给干部一次加强党性锻炼、提高思想认识、改正缺点不足、充实提升自己的机会。" 召回一个、教育一片 ",引导广大干部切实增强担当作为、干事创业的思想自觉和行动自觉。

栏目主编:秦红 本文作者:工人日报 丛民 张海峰 贺莹莹 文字编辑:房颖 题图来源:图虫 图片编辑:苏唯

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