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履职不到位,2 单位和 5 干部获“蜗牛奖”

ZAKER泰安 2019-12-14

影视界有 " 烂番茄奖 " 和 " 金酸梅奖 "

专门评选出质量和口碑都不咋样的影视作品

但是你知道吗

遂溪县政府

也设立了这样一个奖项

专门针对懒政怠政、

" 为政不为 " 的政府单位和个人

颁发作风建设 " 蜗牛奖 "

12 月 13 日,遂溪县举行了

2019 年度作风建设 " 蜗牛奖 " 颁发大会

经县作风建设 " 蜗牛奖 " 认定小组深入研判

共认定了2 个单位和 5 名干部

分别是

↓↓

2 个单位

●县城市管理和综合执法局

获奖理由:对上级及县委、县政府重要决策部署推进不力

遂溪县城市管理和综合执法局对滨河项目推动不力,未如期实施或完成相关工作。

●港门镇委镇政府

获奖理由:其他依法应当履行的职责但未及时履行的

港门镇委镇政府在货湖村委会巷道项目建设过程中存在政治站位不高、未能正确履行主体责任以及工作漂浮不实和慢作为问题;在污水处理厂投入使用后,管理过程中存在履职不到位问题。

5 名干部

●乌塘自然资源所所长(原乐民国土所所长)苏胜

●乐民林业工作站站长陈发

●县自然资源局森林管理股科员(原县林业局林政股负责人)劳志文

●界炮镇山家村党支部书记兼村委会主任李利

●黄略镇源水村委会主任吴华盈

对懒政怠政不作为官员颁发 " 蜗牛奖 "

肯定不是真正奖励他们的懒政怠政

而是对这些官员的严正警告

遂溪县委书记余庆创表示," 蜗牛奖 " 颁发大会就是监督 " 不作为、慢作为 " 的一个很好举措,也是遂溪县主题教育的一个创新亮点,这个会议的警示效果是显著的。

而 " 荣幸获奖的 " 乌塘自然资源所所长苏胜则坦承:" 这次获得‘蜗牛奖’,让我认识到了过去工作中的怠惰。知耻而后勇,我希望能借此自我鞭策,加强自我作风建设,推动工作落实。"

" 对被评为蜗牛奖,本人诚恳接受,并作出深刻检讨,今后,我镇党委一定痛下决心,坚持以问题为导向,找准问题症结,迅速整改落实。" 因港门镇货湖村扶贫道路 " 豆腐渣 " 工程问题与镇污水处理厂长期闲置问题,该镇党委书记陈泽武在会上作了深刻的发言表态。

这样特殊的 " 获奖 " 现场,确实让党员干部们红了脸,出了汗。杨柑镇党委书记罗明秋感叹道:" 虽然今天没‘获奖’,但这样的颁奖现场,确实让我们感受到紧迫感、危机感,提醒我们要时刻牢记初心与使命,不断鞭策自我,不当‘蜗牛’,争当‘快马’。"

为什么设立 " 蜗牛奖 "?

遂溪县委常委、纪委书记阮小远介绍,当前遂溪正处于大发展、大建设阶段,目前有 50 多个重点项目等着排队落户,但部分干部在推动乡村振兴、重点项目建设等工作中依然存在不作为、慢作为或乱作为问题," 等靠要 " 和畏难情绪较为严重。为大力弘扬 " 勇于担当、马上就办 " 的作风,该县及时出台了 " 蜗牛奖 " 认定办法。对县委、县政府重点工作推动不力、履职不到位、有令不行、解决群众重点关注问题不及时等的责任单位和个人严肃问责 , 通过鞭打 " 慢牛 "" 懒牛 " 的方式来推动干部转变作风 , 倒逼重点项目和民生实事建设。

" 蜗牛奖 " 如何评选?

遂溪县早在 9 月 5 日便出台了《遂溪县作风建设 " 蜗牛奖 " 认定 ( 试行)》,形成了 " 领导点 "" 部门报 "" 群众提 " 三种途径征集 " 蜗牛奖 " 线索。通过开通举报热线、发布网络投诉信箱、基层走访等多渠道,让越来越多的干部群众参与到 " 懒政怠政 " 的监督中来。

获评 " 蜗牛奖 " 有什么后果?

对被认定为 " 蜗牛奖 " 的单位、科室及个人进行通报曝光,取消该年度评优评先资格,并作为绩效考核的一项重要参考内容。被认定为 " 蜗牛奖 " 的,责令其整改,由县委督查室、县政府督查室对其整改落实情况跟踪督查,对整改不力或没有明显成效的,由县纪委监委进行问责;对涉嫌违纪违法的,县纪委监委介入调查处理。

你怎么看待 " 蜗牛奖 "?

遂溪县为那些推进重点项目不得力、履行行政职能不到位、解决群众关切问题不及时的责任人发放 " 蜗牛奖 ",有支持者认为,此举大胆创新,可以倒逼各项工作高质量高效率、快推进快到位。然而,也有一些反对者认为,一些部门和官员的工作没做好,不等于官员没尽到责任,给他们颁 " 蜗牛奖 ",会让他们脸上挂不住,容易导致一部分人破罐子破摔。

来源:湛江日报

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