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秦皇岛公安招聘 35 名辅警

搜狐焦点 2019-12-05

根据工作需要,秦皇岛兴创劳务服务有限公司面向社会为秦皇岛市公安局招聘 35 名警务辅助人员。

一、招聘原则

公开、平等、竞争、择优。

二、招聘计划及工作内容

招聘警务辅助人员 35 名。其中男性 20 名,女性 15 名。以劳务派遣方式,派遣到市公安局从事警务辅助工作。工作性质特殊,执行看护任务时需长时间封闭管理。

公安机关警务辅助人员不具有人民警察和公务员身份;不占用公安专项编制;不行使人民警察职权,在人民警察的监督指导下开展各项辅助工作。

招聘内容

三、招聘条件

报考人员,应具备以下条件:

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护中华人民共和国宪法,品行端正;

(三)秦皇岛市常住户口 ( 或生源地 ) , 自愿从事警务辅助工作,具有较强的事业心和吃苦耐劳精神,服从组织安排;

(四)年龄在 18 周岁以上、30 周岁以下(1989 年 12 月 1 日至 2001 年 12 月 1 日期间出生);

(五)截止到 2019 年 12 月 1 日前取得大学专科及以上学历,专业不限。

(六)身体健康,体貌端正,口齿清楚,无家族精神病遗传病史以及不适合招录岗位的高血压、高脂血症、心脏病、糖尿病、身体肥胖症等,双眼矫正视力 1.0 以上;男性身高 1.75 米以上,女性身高 1.65 米以上 ( 其他身体条件要求参照招录人民警察体检标准 ) 。

(七)有下列情形之一的,不得报考:

1、受过刑事处罚、未成年管教、治安拘留处罚等处理的;

2、有违法违纪行为正在被立案调查或尚未查清的;

3、受党纪、政纪处分,处分期未满的;

4、道德败坏,有流氓、偷窃等不良行为的;

5、有较为严重的个人不良信用记录的;

6、曾因违反纪律被辞退或开除公职的;

7、家庭成员或近亲属被判处刑罚,本人或家庭成员及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

8、其他不适合从事警务辅助工作的。

四、招聘程序和方法步骤

(一)发布公告:

2019 年 12 月 4 日 -7 日,发布招聘信息。

(二)报名及资格审查:

1、报名时间:2019 年 12 月 8 日 -10 日(上午 8:30-12:00;下午 14:30-17:30),逾期不再受理。

2、报名地点:

秦皇岛兴创劳务服务有限公司(开发区峨眉山北路 9 号北方明晶办公楼三楼)。

3、报名方式:

采取现场报名与资格初审相结合的方式进行。

4、报名时提交材料 :

(1)本人户口本原件、复印件 2 份(户口本首页和本人页复印在同一张纸、同一页面);

(2)本人二代身份证原件、复印件 2 份(正反面复印在同一张纸、同一页面上);

(3)学历证明原件、复印件 2 份,学信网学历认证打印页 2 份;

(4)近期一寸蓝底彩色免冠同版 1 寸照片八张,照片背面注明姓名。

(5)《2019 年秦皇岛兴创劳务服务有限公司为市公安局招聘警务辅助人员报名表》一式两份(可点击阅读原文自行下载打印)。

5、其他注意事项:

(1)资格审查初审合格人员按规定交纳考务费 100 元。

(2)凭身份证、缴费收据于 12 月 13 日(上午 8:30-12:00;下午 14:30-17:30)到报名处领取《准考证》。

(3)本次招聘,资格审查贯穿于招聘工作全过程,凡发现报考人员与拟聘用岗位所要求条件不符或提供虚假材料的,一律取消考试、聘用资格,报考人员承担由此产生的一切后果。

(4)本次考试不指定辅导用书,不举办、也不委托任何单位举办任何形式的培训班,严格执行公开考试的有关规定。

(5)所有证件、资格的取得时间均截止到 2019 年 12 月 1 日。报考人员上交材料不予退还。

(三)笔试

考生笔试时须携带《准考证》和二代身份证 ( 或有效期内的临时身份证 ) ,具体考试时间和地点以《准考证》为准。笔试内容为申论和行政职业能力测验,共 100 分。

按考生性别将笔试成绩排名,依分数高低按不高于 1:2 比例进入面试,末位笔试成绩出现并列的都进入面试。

(四)面试

考生面试时须携带《准考证》和二代身份证 ( 或有效期内的临时身份证 ) ,具体面试时间和地点另行通知。面试以面谈的形式,满分 100 分。

合成成绩 = 笔试成绩 × 50%+面试成绩 × 50%

按考生性别将合成成绩排名,依分数高低按 1:1.2 比例进入体能测试。比例内末位考生笔试成绩如出现并列,按以下顺序确定进入体检的考生:烈士、因公牺牲民警子女或配偶;政治面貌是党员的;退役士兵;学历 ( 学位 ) 较高者;具有公安工作经历;公安院校毕业的;行政职业能力测试成绩较高者。

(五)体能测试

体能测试为三项:1000 米、4 × 10 米往返跑、摸高跳。参考人民警察体能测试标准。

参加体能测试人员《准考证》和二代身份证 ( 或有效期内的临时身份证 ) ,到指定地点集合参加体能测试。体能测试不合格者淘汰。因体能测试不合格造成的空缺,将按照合成成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。

(六)体检

参照录用人民警察体检标准进行。参加体检人员携带《准考证》和二代身份证 ( 或有效期内的临时身份证 ) ,到指定地点集合参加体检。体检所需费用由考生个人承担。因体检不合格造成的空缺,将按照合成成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。

(七)政审

对体检合格的考生,按照岗位计划聘用人数 1:1 的比例从高分到低分确定参加政审对象进行政审,因政审不合格造成的空缺,将按照考生总成绩从高分到低分的顺序按程序依次进行递补。

(八)聘用

1、政审合格者为拟聘用的警务辅助人员,名单进行公示,公示期为 3 天。

2、公示期满无异议的,被聘用的警务辅助人员在接到通知之日起 3 日内,到指定地点报到,逾期未报到者,视为自动放弃聘用资格。

3、秦皇岛兴创劳务服务有限公司与拟聘用人员签订劳务派遣合同,明确双方权利与义务,由秦皇岛兴创劳务服务有限公司派遣到秦皇岛市公安局辅警岗位工作,市公安局负责管理。

4、被聘用的警务辅助人员试用期 2 个月,在试用期内应接受岗前培训与试用期考核,试用期满经考核合格者,继续使用。培训或试用期考核不合格者,由秦皇岛兴创劳务服务有限公司与本人解除劳务派遣合同。

五、工资福利待遇

警务辅助人员薪酬标准:月基本工资 2150 元 / 月(含五险个人缴纳部分),绩效工资 750 元、工龄工资 ( 50 元至 400 元不等 ) ,缴纳五险。

六、注意事项

1、凡在规定时间内,未按照有关通知要求参加笔试、面试、体测、体检、报到的,均视为自动放弃招聘资格。

2、招聘实行诚信原则,即报考者要对自己所提交信息的真实性负责,凡发现弄虚作假和违反考试、聘用纪律的,一律取消考试或聘用资格。

3、考生在招聘期间保持手机通讯畅通,关注指定微信群、微信公众号,因个人原因影响报考的,后果自负。

来源:网络

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