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壕气!任正非发奖金 20 亿元人均 10 万?华为员工嗨了

新浪财经 11-12

原标题:壕气!任正非发奖金,20 亿元人均 10 万?华为员工嗨了:立马给老婆买香奈儿包...

来源:中国基金报

双十一结束,大家都剁手累了吧。再来看看别人家的公司,刚刚,华为发了通知,给员工撒钱了!据悉,该奖是为了感谢员工自华为今年 5 月被制裁以来的努力和奋斗。

发多少?华为宣布发放二十亿奖金,人均 10 万。

华为发放 20 亿奖金

11 月 11 日,有网友爆料,华为给员工发放了两份特别奖金:第一份,人人一个月阳光普照工资,11 月发放;第二份,参与国产组件切换的人员发放 20 亿奖金。此两项奖金计入华为空载,也就是不影响奖金包。"

据悉,该奖是为了感谢员工自华为受到制裁以来的努力和奋斗。

该网友透露,阳光普照的艰苦奋斗奖人人有份,11 月 15 日发放。两份奖金算下来,16 级核心员工估计最少拿到 15 万元奖金。另有员工称,这 20 亿奖金的发放人数大约 2 万,人均 10 万元。

据《中国企业家》报道。知情人士称,20 亿奖金包只有部分人有,主要是替代美国进口部件的部门,比如海思、采购、鲲鹏等,涉及到芯片、Google 的 Android 服务套件、操作系统、商业软件等替代业务,预计 12 月发放完成。

华为员工嗨了:

给老婆的包包安排上了

消息曝光之后,基金君在华为的心声社区看到有些员工发帖庆祝,有的表示 " 我爱公司,普天同庆 "

有的表示 " 老婆的包包今天就硬气的安排上 "

网友评论称,华为员工真本分,又努力赚钱,又顾家,今天刚通知发奖金,这边就给老婆硬气的安排个包包。

5 月 21 日,任正非在华为总部接受采访时,谈到华为每年花 200 亿美元在研发上,即使华为财务受到一点挫折也不会影响科研投入,因为员工都不贪钱,生活费都够了。" 你去问奢侈品店里买几个包的,老公是哪里的?华为的。老婆不花,老公怎么有动力去挣钱呢?"

如何看待这件事?

在知乎网上,有网友说华为的前同事这段时间因为美国制裁,加班很辛苦。

知乎网友表示,私下里跟大佬沟通的结果是,这 20 亿的奖金分到员工头上,相比日常薪资其实不算很多,最关键的是,华为在某国的打压下仍然实现高速增长,都是华为上上下下员工奋斗出来的结果,这都是他们应得的。

有的网友认为,发钱就是对员工最好的关怀,想学华为的企业,希望也能学到这么慷慨地发钱。

华为加班多

但也舍得给钱

4 月底,华为也通过 # 华为员工平均年薪 60 万 # 的话题实力赢得一波关注。

2018 年年报显示,华为目前有员工 18.8 万人,与此同时,华为在 " 工资、薪金及其他福利 " 上花费 1124 亿元。以此计算,华为为每个员工花费的平均年薪酬约为 59.8 万,包括福利在内的月薪酬平均为 5 万元。对此,有华为员工发评论自嘲:" 虽然我们睡得少,但是我们挣得多呀。"

任正非在总裁邮件中也曾自曝," 从 2018 年财报预估来看,华为员工平均年薪达 110 万元 "。

华为的高薪酬与股权激励也不无关系。华为是一家 100% 由员工持股的民营企业,持股员工达 9.68 万人。然而,股东计划并非对所有员工开放,员工通常只有在 3 年表现强劲后才能获得股权。值得一提,创始人任正非的持股比例并不算多,仅为 1.14%。

据路透社报道,今年 3 月,华为计划提高员工内部股票股息,增幅为 3%,总价值为数十亿美元。此外,有消息人士向路透社透露,"2018 年,华为每股现金股息从 1.02 元增至 1.05 元 "。这或许意味着,对于持股较多的员工,现金股息或许与年薪相当。

为提升员工办公环境,华为更是投资 100 亿,在东莞松山湖科技产业园区弄了 1900 亩地,修建了 12 个欧洲小镇。作为智能终端总部基地,这里将容纳超过 3 万的研发人员。为方便各个小镇之间的联系,华为甚至还专门建起了一条轨道交通线。

不过,任正非也同样感慨 " 留不住高级人才 "。据华为官方透露,博士级员工近 5 年平均离职率为 21.8%。而以 2014 年入职的博士员工来看,4 年已出走近一半,还留在华为只有 57%。

而在网上,也有华为员工爆料过,华为基地加了 6 天班,看了下加班费,虽然有 14000 多,但还是感觉有点累,4 月不想加班了。

有的网友甚至直接表态了:我的公司要能给我这种待遇,我能加到公司破产。但是这名程序员并不是这样的想法,他更宁愿抽点时间去多陪陪家人。

公司想要调动员工的积极性,加班费必不可少。加了 6 天班,给了 14000,一天是给了 2300 多的加班费。这么高昂的加班费,这一天的费用,相当于一些人一个月的工资。

一位前华为员工说:" 华为对技术开发人员确实够意思,像我 1995 刚进公司时,他们就开出了 6500 元的月薪,没过多久,就涨到了 12000 元。后来我办好辞职手续后,又意外地发现自己还拿到了一大笔年底分红。这让我在吃惊之余,几乎都有点后悔离开华为了。"

1996 年,华为曾以 10 万美元的年薪,聘请了一批海归,搞技术研发。

为了挖一位从事芯片研发的工程师,华为开出了 40 万的年薪,等这位工程师到岗后,华为发现其价值远高于预期,立刻将他的年薪涨到了 50 万。

华为这种千金买骨的人才战术,让许多对手闻风丧胆,一位摩托罗拉员工称,摩托罗拉要挖华为的人,难如上青天,华为要想挖我们的人,那可就容易多了。

任正非:华为已经能 " 不用一块美国芯片 "

生产出 100% 中国制造的产品

此次华为公司专门拿出 20 个亿发给几万名员工,是奖励美国断供制裁华为以来,这些华为员工用大量国产自主研发的零部件替代了美国零部件,付出了超出常人的奋斗努力。

10 月 31 日,埃及《金字塔报》发表该报总编辑阿拉 · 萨比特的文章《对话任正非:美国制裁不能阻止我们的进步,反而使我们受益良多》。文章称,美国政府将这家中国巨头视为对美国国家安全的威胁,并将其列入实体清单。但目前的困难让华为公司员工和研究人员更加团结,并致力于向世界提供完全由中国开发的技术和产品。

文章介绍,近年来,华为不断涉足网络设备和智能手机制造,取得了飞速发展。2018 年,华为营收同比增长近 20%,超过苹果公司成为仅次于三星的第二大智能手机制造商。华为已经在 5G 技术上耕耘多年并且投入了大量资金,预计将在全球推广。但在被美国政府正式列入实体清单之前,美国政府就一直在敦促盟国避免使用华为的 5G 设备。

文章称,任正非认为,美国围堵公司发展的尝试将使华为员工更加团结,更加努力工作。他说:" 我们的员工认为,应该行动起来反对美国的制裁,并让我们的客户知道,即使没有美国技术,我们照样可以生存。"

任正非介绍说,华为已经能 " 不用一块美国芯片 " 生产出 100% 中国制造的产品。但是,他也强调与其他国家合作的重要性。他说:" 我们会耐心等待,但同时也会继续我们的研发,这是对目前困难的正确反应。"

文章称,针对一些人对信息通信技术飞速发展的质疑,任正非认为主要原因在于很多人无法适应数字化的世界。他表示,华为一直在寻找新的客户,并愿意在数字化转型方面与其他国家合作。就第三世界和非洲国家而言,数字化转型应纳入政府议程。

华为产品销量大增

公开资料显示,2016 年至 2018 年,华为合并实现净利润分别为 370.5 亿元、474.5 亿元、593.4 亿元。今年以来,华为的营业收入增长非常迅猛。10 月 30 日,华为在银行间市场披露的三季报显示,今年前三季度,华为实现营业收入 6033 亿元,同比增长 24%,净利润达到 535 亿元,较去年同期的 440 亿元,同比增长 21.59%。

美国知名市场研究机构国际数据公司(IDC)8 日披露报告,发布了对 2019 年第三季度全球市场智能机出货统计。今年 3 季度,全球智能手机共出货 3.583 亿台,同比增长 0.8%。

其中,三星位列榜单第一位,出货量为 7820 万台、份额为 21.8%,同比出货量增幅 8.3%;华为(包含荣耀)排名榜单第二位,出货量为 6660 万台、份额为 18.6%,同比出货量增幅 28.2%;第三名为苹果,出货量为 4660 万台,份额为 13.0%,同比出货量下降 0.6%。此外,位列第四的是小米,位列第五的是 OPPO。在前五大全球手机供应商中,华为第三季度出货量的同比增幅最为显著。

与此同时,Pad 的市场格局也发生了逆转。长久以来,ipad 一直长期 " 统治 " 平板电脑市场,但是近期,这一情况也首次得到了改变。

IDC 报告称,今年第三季度,华为在中国的平板电脑出货量上把苹果拉下头名,第一次占据榜首。华为新旗舰机型 M6 的 10.8 寸系列销量超预期,该产品出货高峰期的到来是华为平板销量增长主因。

从各大厂商第三季度的表现来看,华为平板出货量约 212 万台,同比增长 24.4%,出货量市场份额占比 37.4%;苹果 iPad 三季度出货量约 192 万台,同比增长 12.2%,占据市场份额 33.8%。

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责任编辑:覃肄灵

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