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石家庄市人才工作有了专属“吉祥物”

燕赵晚报讯(融媒体记者 赵晓华)11 月 1 日石家庄市政府新闻办召开了新闻发布会,其中提到,11 月 1 日是《石家庄市人才发展促进条例》实施周年的日子,11 月 6 日是《石家庄市人才发展促进条例》规定的石家庄人才日。为更好地宣传石市人才政策和人才发展环境 , 打造石市人才工作品牌,还设计了石市人才工作主题标识及动漫形象,并面向社会开展了人才工作宣传语征集活动。

14 家文体活动场馆纳入人才绿卡 A 卡服务范围

《石家庄市人才发展促进条例》实施 1 年以来,石市制定了《石家庄市人才绿卡服务窗口管理办法 ( 试行 ) 》, 落实 AB 角工作制、首问负责制、限时办结制、一次性告知制等制度 , 不断提升窗口服务效能。石市将 14 家文体活动场馆纳入人才绿卡 A 卡服务范围 , 为人才绿卡 A 卡专家在正定机场开设候机休息区。大力推进人才公寓建设 , 出台《关于加强引进人才住房保障工作的实施意见》和《石家庄市人才公寓建设和使用管理办法》, 鼓励和支持产业基础较好、人才密集的高新区、鹿泉区、藁城区等县 ( 市、区 ) 开展人才公寓建设试点工作 , 加快构建多主体供给、多渠道保障租购补并举的人才住房保障体系 , 全市通过配建、改建自建等方式 , 建成投用各类人才住房 6800 多套。

深入推进现代产业人才集聚工程 , 紧紧围绕构建 "4+4" 现代产业发展格局 , 在完善政策、搭建平合、优化环境、营造氛围上持续发力 , 努力形成以人才引领产业 , 以产业集聚人才 , 人才与产业良性互动的良好局面建设一个园区。今年 6 月 28 日 , 全省首家省级人力资源服务产业园在石市高新区挂牌成立 , 产业园按照 " 一园多区、一区多能 " 发展模式 , 将高新区园区作为核心园区 , 集聚和发展培训、猎头、管理咨询、测评等中高端业态桥西、栾城和正定新区作为分园区 , 打造人力资源服务外包、劳务派遣等不同业态 , 标志着石家庄人力资源服务业步入了专业化、市场化、国际化的新高度。

深入开展 " 进百校入百企 " 活动 , 市、县两级组建宣讲组 , 深入走访国家 " 双一流 " 建设高校和省属骨干院校 , 宣传石市人才政策和发展环境 , 招揽人才 , 促进合作 ; 采取分级负责、分类走访的方式 , 走访中省直驻石企业、市规模以上工业企业和高新技术企业、科技型中小企业等 , 宣讲涉企政策 , 了解企业人才需求 , 听取意见建议 , 提供人才服务。

2017 年以来全市共柔性引进国家级高端人才 73 人;引进国家 " 双一流 " 建设高校毕业生 5100 多人;办理人才绿卡 A 卡 723 张、B 卡 4935 张、县 ( 市、区 ) 卡 12477 张 , 全市人才引进的数量和层次得到双提升。全市设立诺贝尔奖获得者工作站 6 家、院士工作站 73 家、博士后科研工作站 11 家 , 高新技术企业 1326 家、科技型中小企业 12107 家。

" 海纳天下才 , 智汇石家庄 " 成为人才宣传语

2019 年 , 市委人才工作领导小组相继制定出台了两项人才政策 , 分别是 :《石家庄市柔性引才实施办法 ( 试行 ) 》和《关于开展 " 进百校入百企 " 活动的实施方案》。其中 ,《办法》提出不求所有、但求所用的柔性引进原则 , 明确了项目合作引才、挂职兼职引才、创新平台引才以才聚才引才等四种柔性引才的主要方式。规定柔性引进的高层次人才在石市工作生活期间 , 其落地产业化的髙新技术成果将获得奖励 , 在科技创新平台建设、申报重大科技人才项目方面给予大力支持 , 对柔性引进的高层次人才 , 纳入人才绿卡申领范围 , 不受年龄、社保劳动合同等条件限制 , 可享受出入境和居留、医疗保健、文化旅游、子女上学、免费乘坐公交地铁等方面的服务 , 并给予一定的薪酬补助和工作津贴。对掌握国际领先技术、生成重大项目并带动新兴产业的领军人才或团队 , 可采取 " 一人一策事一议 " 方式 , 经认定后 , 给予最高 5000 万元的项目支持资金。

《方案》包括进百校谋合作和入百企送服务两项内容 , 坚持走出去与请进来、经常联系与集中走访相结合 , 完善人才工作机制 , 优化人才发展环境 , 引进一批产业急需紧缺人才 , 提升人才工作对接服务 "4+4" 现代产业发展的质量和水平。进百校 , 要求市、县两级组建宣讲组每年定期深入走访国家 " 双一流 " 建设高校 , 深化与省属骨干院校和科研院所合作 , 联系对接县域重点产业对口学科高校 , 宣传我市人才政策和发展环境 , 招揽人才 , 促进合作;入百企 , 采取分级负责、分类走访的方式 , 走访中省直驻石企业、市规模以上工业企业和高新技术企业、科技型中小企业等 , 宣讲涉企政策 , 了解企业人才需求 , 听取意见建议 , 并根据企业和人才发展需要 , 积极搭建招才引智平台 , 大力引进各方面人才智力。

同时 , 为更好地宣传石家庄市人才政策和人才发展环境 , 打造石市人才工作品牌,还设计了石家庄市人才工作主题标识及动漫形象,并面向社会开展了人才工作宣传语征集活动。其中,人才工作主题 LOGO 是由汉字 " 人 " 和赵州桥元素相结合的图形 , 表现出石市城市特色以及聚焦产业发展 , 诚纳天下英才的人才工作理念。吉祥物名叫 " 云骥 ", 是匹拟人化的小马 , 千里马是人才的象征 , 寓意广纳贤才、驰骋千里。" 云骥 " 寓意为俊才 , 出自宋代词人黄机《木兰花慢为同年赵必达寿》" 况地望既华 , 天资更伟云骥行空 ", 云骥的服装图案采用了富于石家庄地域特色的古中山国山形器造型 , 山形器为古中山国的礼器。人才工作宣传语是从征集到的 1800 多件作品中经过海选、网络投票、专家评审等流程产生的 , 最终确定一等奖作品为 " 海纳天下才 , 智汇石家庄 ", 同时评选出二等奖 3 名 , 三等奖 5 名 , 优秀奖 10 名。石市将利用宣传语、标识和动漫形象等,制作相关文创产品,在人才日、" 高洽会 " 及其他人才活动中使用。

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责编:书乐

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