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报告称互联网平均薪酬高达 9296 元,加班时长却低于全行业平均水平

郑州ZAKER 10-21

10 月 20 日,智联招聘基于平台大数据及调研数据发布了《2019 年互联网产业人才发展报告》,全景式展现我国互联网产业人才发展规模与趋势,包括招聘与求职趋势、薪酬福利变化、行业间流动、职场及生活状态等。

数据显示,2019 年三季度互联网产业整体平均薪酬达 9296 元,且多数子行业的平均薪酬高于全行业(即包含互联网及其他所有行业)平均水平,其中网络游戏的平均薪酬最高,为 10054 元 / 月,成为互联网产业中第一个平均月薪过万的子行业。

自 2017 年三季度至 2019 年三季度,计算机软件行业与网络游戏行业薪酬增幅较高,分别较 2017 年三季度增长了 31.53% 和 25.76%。2017 年三季度 -2019 年三季度全行业实现 14.47% 薪酬增长率的同时,通信 / 电信 / 网络设备与通信 / 电信运营 / 增值服务的薪酬分别只增长 12.70% 与 10.95%。

但值得一提的是 2018 年 1-5 月 5G 相关岗位平均薪酬为 10839 元,2019 年 1-5 月为 15644 元,增长率达 44.33%,在整体薪酬增长缓慢的衬托下,高新技术人才薪酬增长着实很高。

数据显示,45.2% 的互联网人时薪为 20-50 元,18.8% 的互联网人时薪在 50-100 元,与全行业数据对比,互联网人在高时薪区间的人数占比较高,低时薪区间的人数占比较低。

值得注意的是,数据显示,互联网产业的加班时长并不是太长,平均每周加班 6.13 小时,甚至较全行业平均时间低了 0.32 小时。

而加班最多的是房地产 / 建筑业、汽车 / 生产 / 加工 / 制造这些传统产业,每周加班时长分别达到 7.74 小时、7.72 小时。

观察 2019 年三季度各子行业薪酬前 5 的职位可以发现,除了管理类职位(高级管理、IT 管理 / 项目协调、销售管理)外,律师 / 法务 / 合规与证券 / 期货 / 投资管理 / 服务等高职业技能需求类职位同样可以收获高薪。

如果从城市上观察互联网各个子行业平均薪酬,排名前五的城市,在多数行业中,北上深杭占据了排行前 4 名。

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