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演技类节目流行,“撕话题”能“撕”出行业进步吗?

上观新闻 10-21

" 创造 101" 成员选座位 +" 演员的诞生 " 演技 PK+" 中国好声音 " 导师选人、抢人,再加上真人秀常见的 " 观察室 " 现场吐槽等,这些熟悉的热门综艺模式综合起来,就有了 " 国内首档导演选角真人秀 "《演员请就位》。腾讯视频打造的《演员请就位》近日开播以来,迅速引发网络热议。今年 " 演技类 " 综艺扎堆,待播的还有《我就是演员 2019》《演员的品格 2》《演技派》等。集中关注和探讨演员演技本是好事,但这类综艺往往打着推动行业发展的旗号,实际上大多只为博眼球、吸流量,沦为泛娱乐化的大众消遣。

《演员请就位》的诞生,奔着流量和爆款而去。尽管打出首次以导演视角去透视台前幕后整个影视行业生产链条运作流程的旗号,但节目中明显带有近年来各种热门综艺模式的杂糅。从学员充满悬念的抢位置,到各种惊心动魄的导演抢人,中间穿插人物访谈、围观吐槽,各种熟悉的配方、熟悉的套路,不管观众喜欢看什么,总有一款适合你。而其演技类的节目定位,也有跟风《演员的诞生》的嫌疑。从已经播出的两期节目来看,不同于《演员的诞生》主打演技派,《演员请就位》中来 " 就位 " 的演员起码一半以上演技不及格,参考其 " 代表作 " 中的表现,不出意外的话,现场竞演将诞生数个 " 蚂蚁竞走十年 "" 海娃死了 "。

除了学员水平参差不齐,导师 " 不够称 " 也是综艺选秀节目常见的现象。《演员请就位》中,郭敬明做导师在未播之前已经引发争议。其他演技类综艺中同样如此,《演员的品格 2》中导师为何炅,《我就是演员》的导师名单包含李宇春。选择郭敬明或其他空有名头的导师,也是奔着话题而去——导演本身的作品在及格线以下,是否有资格指导和挑选别人?在《演员请就位》中,被网友称为 " 最佳诡辩 "" 导演界王语嫣 " 的郭敬明,果然不负众望成为话题输出主力,头两期就带出了 " 青春疼痛文学 " 到底有没有价值," 琼瑶戏 " 如何翻拍等热点。

毋庸置疑,《演员请就位》的看点在导演之间的辩论,以及观点碰撞,而非演技的比拼。比如在导演选人环节,有些演技明显更好的演员反而落选,进组的是让观众大跌眼镜的那位,除了可能的综艺效果外,背后也为了体现不同导演对表演和创作的观点。另一方面,在这些观点碰撞中,诞生了许多非常好的议题,值得深入探讨。比如在第二期中,陈凯歌和郭敬明就《情深深雨蒙蒙》片段中的表演方式产生分歧,接连爆发出一系列话题碰撞,如影视剧翻拍时该原味照搬还是适应当下审美,琼瑶作品的语言形式和价值观是否已经过时,以及张云龙非常经典的发问 " 演员该引领还是迎合观众 "。在第一期中," 霸道总裁 " 开山祖师明道看似冷门的落选,背后也可引申出不少思考,比如 " 霸总爱上我 " 模式下流行一时的台湾偶像剧是否已经过时," 霸总式 " 演技有没有创新空间等等。

但遗憾的是,《演员请就位》的娱乐性终究制约了其深度,话题抛得过多,没有一个可以聊深做透。作为一档真人秀,尽管有足够多的话题和辩论来成功吸引大众的关注,也喂饱了很多相关自媒体,但不要忘记了节目的初衷是 " 完整呈现影视行业从选角到成片的工业全貌,发现和挖掘对影视表演事业有坚定信念,致力于创作优质作品的优秀演员。" 从节目呈现效果来看,要推动行业发展,演技显然不是唯一的短板,剧本、摄像、后期剪辑甚至包括导演水平等都值得关注和反思。沿着这些话题进一步思考行业的痛点,探讨未来发展的方向和方式,也许比打造几个表演新秀更有意义。

栏目主编:施晨露 本文作者:钟菡 文字编辑:施晨露 题图来源:视觉中国 图片编辑:雍凯

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