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引领人力资源服务迈向智能化时代——“蓝领天下”平台在南宁发布

ZAKER南宁 10-20

任何一名求职者在 " 蓝领天下 " 平台注册并在平台帮助下就业后,平台智能化为其生成电子简历,智能化记录相关的工作经验、薪酬水平、劳动关系、技能评级、企业信用等,这是 10 月 20 日 " 蓝领天下 " 平台发布会上向大家演示的一幕情景。

在经济新常态下,一方面诸多企业面临 " 用工荒 ",一方面不少蓝领感觉就业难、维权难,为了服务蓝领、企业、政府," 蓝领天下 " 平台应运而生,它颠覆了传统网站发布求职信息、转发求职简历的简单服务模式,以互联网思维、依托大数据为蓝领市场的利益相关方提供全方位、智能化、长周期的服务。

(平台启动仪式)

中国蓝领是一个非常庞大的人群,其中包含了来自城镇的蓝领和外出务工的农民工。国家统计局数据显示,2018 年中国第二产业就业人员数量约 2.2 亿人,约占全国总就业人口的 28.6%。由于第二产业就业人员是蓝领的主要组成部分,其总人数可约等于中国蓝领人群总数,其中 90 后占主体地位。

蓝领群体规模庞大,行业现状却令人担忧,主要体现在:信息资源太少,难以匹配合适的工作;人力资源中介鱼龙混杂,极易引发求职信任危机;网络信息审核门槛低,难以保障就业权益;干多挣少,工作强度大,劳资纠纷多,对工作满意度普遍较低。

蓝领天下平台以 " 服务与共享 " 为核心,整合蓝领行业的数据与资源,为蓝领人群提供劳资纠纷、求职招聘、就业培训、社会保险、医疗服务、法律援助、住房保障、子女就读等全方位、一体化的免费公共服务,切实解决突出核心问题。

与此同时,蓝领天下平台以人、政府、企业服务为三大核心,专注为各级政府人社部门提供 " 互联网 + 智慧人社 " 系统解决方案,包括务工人群的就业流向、薪资水平、年龄性别、人才技能评级、用工企业信用评级、劳动关系等数据内容,实现数据集中、服务下延、信息共享及互联互通,搭建市、县 ( 区 ) 、乡 ( 镇 ) 、村四级人力资源信息服务平台,实现精准大数据匹配用工,更好地帮助广大蓝领人群提升职业技能,着力解决用人企业 " 招工难、管理难 " 问题。

在发布会上," 蓝领天下 " 平台研发运营方—广西亚马洲科技有限公司宣布了 " 城市合伙人 " 发展计划:3 年内计划在全国建立 10000 个基层服务站点 ( 村级 ) 、5000 个就业创业扶贫站点 ( 乡镇级 ) 和 2500 个 " 蓝领人社 " 系统示范点 ( 县级 ) ;5 年内成为行业覆盖面最广、影响力最大的蓝领服务平台 , 以此逐步实现蓝领天下 " 让天下蓝领生活得更美好 " 的平台使命!

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