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长春市二道区招聘 78 人   |   通化县 86 个事业单位公开招聘工作人员

78 人、五险一金、现场报名,

长春市二道区招聘公告来了!

为进一步推进二道区教师资源均衡配置,解决师资力量不足问题,激发教师队伍活力,我区决定面向社会公开招聘编制外聘用制教师,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及人数

本次面向社会公开招聘编制外聘用制中小学教师 78 名。具体报名岗位及资格条件见《长春市二道区公开招聘编制外聘用制教师岗位及资格条件一览表》。

二、聘用方式

签订教师聘用合同,合同期限为两年。

三、报名资格条件

( 一 ) 基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法。品行端正,身体健康,遵纪守法,热爱教育事业。

2. 年龄在 40 周岁以下 ( 1979 年 7 月 19 日以后出生 ) ,全日制统招本科及以上学历,具有相应学位证书,符合岗位招聘要求。省市区级骨干教师、学科带头人、第一学历为全日制硕士研究生或具有中级及以上职称证书的教师,年龄可以放宽到 45 周岁以下 ( 1974 年 7 月 19 日以后出生 ) ,出生日期以本人身份证为准。

3. 具有与报考岗位相应的教师资格证书,如申报教师资格证认定已通过审核,但资格证书未发放,需提供发证机关开具的相关证明。

4. 报考初中英语岗位的必须具有高等学校英语专业四级及以上证书。

( 二 ) 有下列情形之一的人员不得报考

1. 受到党纪政纪处分期限未满或正在接受审查的人员。

2. 曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职的人员。

3. 全日制在读的非 2019 年毕业生 ( 2020 年 1 月 1 日后取得毕业证、学位证的考生不视为 2019 年毕业生。同时,全日制在读的非 2019 年毕业生不得用已取得的学历、学位报考 ) 。

4. 按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

四、聘用人员管理及工资待遇

( 一 ) 受聘人员由区教育局根据学校、学科的实际需求,统一调配使用。

( 二 ) 受聘人员试用期为两个月,试用期间工资为 3200 元 / 月。

( 三 ) 试用期满经用人单位考核合格人员,与聘用学校签订聘用合同,参照长春市事业单位工资标准,为受聘人员发放工资,并缴纳 " 五险一金 "; 试用期满考核不合格人员不予签订聘用合同。

( 四 ) 受聘人员参加聘用学校的年度考核,考核结果作为聘用学校续聘、解聘的重要依据。

五、报名要求

( 一 ) 现场报名

报名时间:2019 年 7 月 25 日 - 26 日

( 上午 9:00-11:00; 下午 13:00-16:00 )

报名地点:长春市第一外国语中学公平路校区 ( 公平路与和顺三条交汇,公平路 687 号 ) 。

所需材料:考生本人需填写并携带长春市二道区公开招聘编制外聘用制教师报名登记表 2 份 ( 二道区人民政府网站下载打印 ) ,近期一寸红底免冠照片 4 张,本人有效身份证、毕业证、学位证、中国高等教育学生信息网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》 [ 中国高等教育学生信息网 ( http://www.chsi.com.cn/ ) 下载打印 ] 、教师资格证、中国教师资格网打印的 " 证书验证 " 的截图 [ 中国教师资格网 ( http://www.jszg.edu.cn/ ) 下载打印 ] ,海外留学的还需提交教育部留学服务中心出具的学历证明。以上所有相关证件均需原件及复印件各一份。

( 二 ) 注意事项

1. 应聘人员只允许报考一个岗位。

2. 报名人员需认真填写报名信息,应对提交的信息和材料负责,资格审查贯穿招聘过程始终,凡弄虚作假,一经查实,取消应聘资格。

3. 考试不指定辅导用书,不办任何培训班。

4. 应聘人员需每日关注 " 二道区人民政府网站 " 信息,保持报名时所留联系电话的畅通 , 以便通知招聘相关事宜,如因本人变更联系电话、手机停机、关机等原因无法联系本人,产生后果由本人自行承担。

六、招聘方式

本次考试采取笔试、面试相结合的方式进行。

( 一 ) 笔试

1. 笔试内容:教育理论、公共基础知识及教育教学方法等相关内容。

2. 笔试成绩:满分为 100 分,成绩将在二道区人民政府网站进行发布。

3. 笔试时间和地点:二道区人民政府网站发布笔试具体时间及地点,请应聘考生随时关注二道区人民政府网站,招聘单位不在另行通知。

( 二 ) 面试

1. 面试采取模拟授课的形式进行,时间为 10 分钟。

2. 面试人选确定:根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位拟招聘人数 1:3 ( 含 ) 比例确定,1:3 比例内成绩相同的,或不足 1:3 比例的,按实际人数确定。

3. 面试成绩:面试成绩按 100 分计算,计算成绩时,保留小数点后两位。

4. 面试时间和地点:具体时间、地点在二道区人民政府网站发布。

( 三 ) 确定拟聘人选

面试人员笔试成绩占 40%、面试成绩占 60% 计入考试总成绩,依据总成绩从高分到低分按招聘岗位人数 1:1 比例确定拟聘人选。

七、体检、考察和公示

( 一 ) 体检:由区教育局统一组织对拟聘人选体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准 ( 试行 ) 》及《公务员录用体检操作手册 ( 试行 ) 》相关规定执行,体检费用由参加体检的拟聘人选承担。

( 二 ) 考察:由教育局对拟聘人选的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察,并对其资格条件进行复查。

体检或考察有一项不合格者,取消其拟聘人选资格,从报考同一岗位的人员中按照总分从高到低依次递补,进行体检、考察。

( 三 ) 公示:体检、考察合格的,在二道区人民政府网站公示,公示期为 5 个工作日。

二道区人民政府网站:http://www.ccerdao.gov.cn/

咨询电话:0431 — 84943595

( 周一至周五 9:00 — 16:00 )

此公告未尽事宜请及时关注补充公告。

附件 1:长春市二道区公开招聘编制外聘用制教师岗位及资格条件一览表 .xlsx

附件 2: 长春市二道区公开招聘编制外聘用制教师报名登记表 .xls

二道区人才交流服务中心

2019 年 7 月 19 日

通化县 86 个事业单位公开招聘工作人员

共 168 个岗位

2019 年度通化县事业单位公开招聘工作人员公告

根据吉林省委办公厅、吉林省人民政府办公厅印发《关于分类推进事业单位改革期间严格执行空编管理及公开招聘人员规定的意见的通知》 ( 吉厅字〔2012〕3 号 ) 、吉林省人民政府办公厅转发《关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见的通知》 ( 吉政办发〔2010〕16 号 ) 和 省委组织部、省人社厅印发《关于进一步扩大县(市、区)事业单位公开招聘管理权限的通知》吉人社联字〔2018〕26 号文件精神,经通化县委、县政府研究决定,将于近期组织开展 2019 年全县事业单位面向社会公开招聘工作人员工作。现将有关事宜公告如下:

一、招聘计划

本次通化县事业单位公开招聘共涉及 86 个事业单位,168 个岗位。具体招聘岗位及条件详见附件 1:《2019 年通化县事业单位公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表》。

二、招聘条件

( 一 ) 基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍。

2. 遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

3. 遵守纪律、品行端正。

4. 具备适应岗位要求的身体条件。

5. 年龄一般在 18 周岁以上、35 周岁以下(1983 年 8 月 7 日— 2001 年 8 月 7 日期间出生)。招聘岗位对年龄有特殊要求的,按招聘岗位要求确定。年龄计算时间点均以 2019 年 8 月 7 日为准(以本人身份证出生日期为准)。符合岗位资格条件的 2019 年普通高校毕业生报考不受年龄限制。

(二)岗位条件

符合岗位所需要的学历、专业、工作经历等其他条件(详见附件 1:《2019 年通化县事业单位公开招聘工作人员岗位及其条件一览表》)。

(三)具备招聘岗位要求的其他资格条件

1. 定向、委培应届毕业生报考,须征得定向、委培单位同意。

2. 在职人员报考,应征得有用人权限部门或所在单位同意。

(四)有下列情形之一的人员不得报考:

1. 曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

2. 在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员。

3. 被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员。

4. 在读的非 2019 年毕业生(2020 年 1 月 1 日后取得毕业证、学位证的考生不视为 2019 年毕业生。同时,全日制在读的非 2019 年毕业生不得用已取得的学历、学位报考)。

5. 现役军人。

6." 三支一扶 "、" 大学生村官 " 等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员。

7. 按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

(五)回避情形

应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,不得报考该单位组织人事、纪检监察、审计、财务或者与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。

三、报名办法

2019 年通化县事业单位公开招聘工作人员考试的报名、资格审查、缴费确认和下载打印《准考证》等工作均通过网络进行。

(一)网上报名

时间:2019 年 8 月 7 日 9:00 至 8 月 9 日 16:30。具备资格条件的考生(务必使用谷歌浏览器)登录 http://39.98.65.77/,选择相应报考单位、报考岗位进行报名。考生网上填写信息后,上传近 6 个月内的正面免冠证件数码彩色照片(上传照片前,请将照片处理成宽 140× 高 170 像素,jpg 格式,不大于 100k,以保证格式的正确)。每名考生只允许报考一个岗位,资格审查通过后不能再改报其它岗位。考生错报姓名、身份证号、报考单位、报考岗位等信息而影响资格审查的,责任自负。

(二)资格审查及查询审查结果

时间:2019 年 8 月 7 日 9:00 至 8 月 9 日 16:30。

招聘单位主管部门负责对考生填报的资格条件进行审查,考生须及时登录报名网站 http://39.98.65.77/ 查询报名资格审查结果。未通过资格审查的考生,审查截止前可改报符合资格条件的其它岗位。考生对资格审查结果存在争议的,考生可按网上报名流程提起仲裁。审查和仲裁截止时间均为 8 月 9 日 16:30,未改报、虽然改报但仍未通过审查或仲裁、因时间原因不能完成审查或仲裁的,均视为考生自动放弃报名资格或资格审查不合格,不再进行报名受理。审查结果查询截止时间为 8 月 9 日 18:00。通过资格审查的考生,务必及时打印报名表、网上缴费,在规定的时间内完成全部报名手续。

(三)缴费及确认

时间:2019 年 8 月 7 日 9:00 至 8 月 9 日 20:00。

考生通过资格审查后,请登录 http://39.98.65.77/ 进行网上缴费。考生未在规定时间内完成网上缴费,视为自动放弃报名。网上缴费后概不退费,考试所收费用用于各项考试支出。网上缴费成功并打印报名表后,即为完成全部报名手续。

收费标准:笔试科目为一科的 60 元 / 人,其中包含报名费 25 元 / 人,笔试考务费 35 元 / 人。

(四)开考比例

本次招聘各岗位不设开考比例。

(五)下载打印《准考证》

时间:2019 年 8 月 15 日 9:00 至 8 月 18 日 9:00。

考生登录 http://39.98.65.77/,用 A4 纸自行下载打印。笔试的时间、地点和要求等在准考证上注明,并凭《准考证》按要求参加笔试、面试。

(六)注意事项

1. 考生只能用二代身份证号报名,报名与考试使用的身份证必须一致,对使用第一代身份证考试的视为无效。

2. 考生应对提交的信息和材料负责,凡弄虚作假的,或与公告规定的招聘条件不符的,一经查实,取消考试资格或聘用资格,情节严重的通报所在单位、学校。考生应对提交的信息和材料的真实性负责,对恶意报名扰乱报名秩序或编造虚假信息骗取报名资格的,一经查实,取消考试资格或聘用资格。在资格审查过程中,资格审查员对考生报名信息真实性有异议的,可以要求考生传真发送学历、学位等相关资格证明材料复印件,考生应及时提供,否则审查员有权不予资格审查。资格审查贯穿招聘工作全过程。

3. 招聘岗位所要求的工作经历时间的计算截止点为 2019 年 8 月份,即到 2019 年 8 月份累计工作时间每达到 12 个月计为 1 年。其中,在校期间的社会实践(实习)经历,不能视为工作经历。

4. 考生报名时所填写的专业名称必须与毕业证书上的准确名称完全一致。

5. 请考生务必保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜。

四、招聘考试

考试采取笔试、面试相结合的方式进行。

(一)笔试

笔试科目详见附件 1。

笔试考一科,教育专业笔试科目为《教育基础理论》(包括教育学、心理学、教育相关法规、教学法),卫生专业笔试科目为《卫生专业知识》(包括病理学、生理学、解剖学)。护理专业笔试科目为《护理学》(护理学基础知识及相关专业知识),其它岗位笔试科目为《通用知识》。

笔试考试时间以准考证为准。笔试成绩实行百分制,卷面分值为 100 分,不设及格分数线,保留小数点后两位。

根据笔试成绩从高分到低分,按招聘岗位计划 1:3 的比例确定面试人选。如考生笔试成绩相同,一并进入面试。

根据《吉林省人民政府关于进一步加强和改进征兵工作的意见》(吉政发[2016]25 号)文件规定,对凡在我省参军入伍并服役期满、退出现役,且符合报考条件的自主就业退役大学生士兵考生,笔试成绩加 5 分。请符合加分条件的考生,在 8 月 2 日 16:30 前,将本人身份证、学历、学位证件和入伍及退役相关材料等送至通化县人力资源和社会保障局事业单位管理科(地址:通化县快大茂镇利民街 55 号),逾期不送达的视为考生自动放弃公告所涉及的优惠政策。

通化县公办中小学已辞退和在岗代课教师招聘加分政策及相关注意事项详见附件 2。

(二)资格条件复审

进入面试人员资格条件复审时间、地点及相关事宜请考生关注吉林人才网 http://www.jlrc.com.cn/和通化县政府网站通知通告栏http://tonghuaxian.gov.cn/zwgk/tzgg/公告,不再另行通知。请考生务必保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜。未按规定的时间、地点参加资格审查的,视为自动放弃面试资格。

由县人社部门会同招聘单位主管部门负责进入面试人员的岗位招聘条件复审。申请复审时,面试人员应按照招聘岗位条件要求向招聘单位主管部门提供与本人报考时填报信息相一致的本人身份证、准考证、毕业证、学历学位证、执业资格证、职称证、工作经历等相关证明材料的原件,必要时资格复审部门可以调阅考生档案。留学回国人员报考的,除需提供规定的材料外,还要出具教育部门的学历认证、我国驻外使领馆的有关证明材料。

2019 年应届毕业生在没有拿到毕业证(及学位证)之前,应持《高等院校应届毕业生报名推荐表》到招聘单位主管部门进行面试资格条件复审。

经岗位资格条件复审,不符合招聘岗位条件的,取消面试资格,在报考同一岗位的人员中从笔试成绩高分到低分依次递补。

(三)面试

面试形式详见附件 1。面试成绩满分 100 分,及格分数线 60 分。面试时间、地点另行通知,请随时关注考务网站。

(四)总成绩计算

总成绩由笔试成绩、面试成绩两部分折算组成,满分 100 分,及格分数线 60 分。笔试成绩占考试总成绩的 60%,面试成绩占考试总成绩的 40%。计算总成绩时,先按比例折合后再汇总,保留小数点后两位。

五、体检与考察

面试结束后,在考试总成绩达到及格线以上的人员中,从高分到低分按招聘岗位人数 1:1 的比例确定参加体检人选。如考生考试总成绩相同的,按国家和我省有关规定符合优先聘用条件的优先聘用(如在我省参军入伍并服役期满、退出现役的自主就业退役大学生士兵考生在其服役期间荣立三等功及以上者优先);没有符合优先聘用条件的,以面试成绩高者优先(面试成绩仍相同的,采取加试的方式确定人选)。体检由县人力资源和社会保障局组织实施。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》,并结合事业单位实际用人需求情况确定。

体检合格的,由招聘单位主管部门对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察,并对其资格条件进行复查;体检不合格的,择日复检。复检或考察不合格的,取消拟聘人选资格,并从报考同一岗位及格线以上人选中,按照从高分到低分的顺序择优递补。其他情形不予递补。

六、公示

经考察合格的,确定为拟聘用人选,在考务网站公示,公示期为 7 个工作日。公示期间,自动放弃的,取消拟聘人选资格,不再进行递补。公示期过后,无论何种原因取消聘用资格的,均不再进行递补。

七、聘用

对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的,取消其拟聘人选资格,不再递补。对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用。对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,按程序办理相关聘用手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期。

八、信息发布及政策咨询

1. 信息发布网站:

吉林人才网http://www.jlrc.com.cn/

通化市人力资源和社会保障局http://rsj.tonghua.gov.cn/

通化县政府网站通知通告http://tonghuaxian.gov.cn/zwgk/tzgg/

2. 考务网站:

通化县政府网站通知通告http://tonghuaxian.gov.cn/zwgk/tzgg/,请考生随时关注相关考务通知。

3. 政策咨询电话:

0435 — 5226133 通化县人力资源和社会保障局

附件 2:通化县公办中小学已辞退和在岗代课教师招聘加分政策及注意事项

通化县人力资源和社会保障局

来源 综合长春市二道区人民政府、通化市人力资源和社会保障局

编辑 刘佳男

值班主任 王振东

以上内容由"新文化报·ZAKER吉林"上传发布 查看原文

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