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职场火锅

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有温度有态度的职场技术和攻略

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领导突然让我转岗到外围怎么办?掌握这 3 点“潜规则”,反败为胜

有人问:原来在核心岗位,清闲、无风险、待遇好,干得好好的。领导没有事先跟我商量,突然让我转岗到边缘岗

如何回复领导微信?三发三不发,这 6 点操作不当,不会受重用

微信,已经成为最为普及的即时通讯工具。我们在生活和工作中,大量应用微信沟通。但是,你真的会给领导发微

人到中年混得再不如意,也不要参加这 3 种“二手”酒局,莫让自己掉身价

有一个段子:要想一天不痛快,请客;要想一月不痛快,搬家;要想一年不痛快,装修;要想一辈子不痛快,情人

就算混得再差,也不要从事四性工作,坚持时间越长,结局越来越糟

职场就业,选择职业,陷阱大坑,越来越多。忠言逆耳。劳动不分贵贱,行行出状元,如何选择职业,那是就业者

面试官:你的月薪不配拿 1 万!95 后用这 4 个理由,怒怼面试官,结局反转

职场火锅写过一个苦恼面试题,大约2000万人围观,说明许多求职面试者都遇到过。经过一面二面后,面试官

为什么说公司群越热闹辞职的越多?这 3 种现象点破实质,说的很准

有人说,当一个公司群越来越热闹的时候,也就是公司开始走下坡路的时候。正如某名嘴说,当一个公司开始强调

遇到这 3 件好事,烂在肚子里,嘴快之人命必贱,小心背后小人抽梯子

职场如江湖,谁人不挨刀。同事之间,关系再好,在利益之争面前,随时可能变成对手。行走职场,就像猴子爬山

混得实在没办法,也别做这三性工作,时间超过三年,注定结局很差

良药苦口,忠言逆耳。职场火锅出于职业实践,写了几篇职业规划的文章,奉劝年轻职场新人,但凡能找到合适工

同事关系再铁,也不能聊领导这 3 个“私话”,否则让你死得又快又难看

行走职场,每天与同事相处的时间比家人还长,为什么不觉得同事亲近呢?就是因为同事之间有竞争关系,勉强算

月薪 6000 元处于全国什么水平?说开这 3 点实情,你可以骄傲了

先别说宏观数据和社平工资,它们比利奇马带来的水分还大。就说说自己曾经所在的城市吧:一座工业能源三线城

给领导发微信,学会这 5 个话术,让你高人一筹,加分好评受重用

不管人们愿不愿意,微信已经成为工作沟通工具。曾写过几篇微信沟通的商务礼仪,点赞居多,差评也不少,还有

混职场再不容易,也不要从事这三性岗位,身价会不断贬值

在新版职业大典中,共有近2000个职业,相比199年职业版,消失599个职业,新增600多个职业。坚

跟领导私下聊天,三谈三不谈,不要说出这 3 种话,后果很严重

职场如江湖,领导也是肉身,总有远近亲疏。在公开大场合,领导一本正经讲话,那是职责所在;在小范围场合,

混职场再不容易,也别干 3 种遭人嫌的工作,时间越长,形象越贬值

新版职业大典中,共有1838个职业。弘扬正能量,职业不分好坏,适合自己的就是好工作。就算火化工、掏粪

领导发微信“辛苦啦”怎么回复?用这 3 个小话术,让你被高看一眼

行走职场,说细节决定成败,肯定有人不服,许多成功大人物都不拘小节。但说细节能够锦上添花,大家都没有意

华为鸿蒙上线,打脸“读书无用论”,要想混出名堂,别干这三性工作,做得时间越久,后果越严重

华为鸿蒙系统上线,得益于人才贡献。华为201万年薪招应届博士,打脸“读书无用论”。读书不是唯一出路,

为什么越来越多人想提前退休?这 5 个内情说到根子了,内行人看门道

前不久,一家亏损国企出台内退政策,男50女45就可以内退回家了。在岗工作月薪3000元,内退回家月薪

想要混得中等偏上,就要抱紧这 5 个钱包,人生若不开挂,就别瞎忙

什么最宝贵?毫无疑问是生命。可惜的是,不管你有钱没钱,生命对所有人都是公平的,就是只有一次。世界财富

想十年后混得好,别选这 3 种贬值型工作,结局越来越差,追悔莫及

现代职场最大的进步,就是就业双向选择性越来越强。公司招聘往往陷入一个误区,只挑自己单方面喜欢的人,却

领导在微信群发通知,回复好的还是收到?不懂 3 点技巧,不受重用,网友:太矫情

前不久,长沙某公司小领导在微信群里发通知,一名年轻员工在群里回复OK手势,被这位小领导当众斥责,“收

混得再不如意,也不要做这 3 种岗位,做得时间越长,你的身价越贬值

有的鸡汤文毒性很大,比如说坚持就是胜利,坚持就会成功,歪解“一万小时”定律,说什么一件事只要坚持一万

马云喝酒识人眼光毒辣,酒局上有这 3 种表现的人,“三用三不用”,看人不会走眼

马云在贵州说,我爱喝茅台,一次能喝半斤。2013年,马云发某博说,喝酒逞能、烂醉如泥者不能重用;自己

哪怕同事之间无话不谈,也不能说这 3 件钱事,嘴欠之人吃暗亏

古人早就告诫世人,财不外露,闷头发大财。现在“炫富”的,不是坑己就是坑爹。行走职场,同事相处时间有时

休假中收到领导微信,装死还是回复?三回三不回,领导高看一眼

有一个很好的问答:节假日休假中,突然收到领导微信,应该假装没看见,还是赶紧回复?公说公有理婆说婆有理

领导回微信“收到”,我应该怎么回复?这 3 个招数,让你与众不同

行走职场,无论小白兔,还是老油条,都会遇到一些模棱两可的工作细节。处理细节的水平,体现职场情商差距。

领导最不待见这 3 种员工,同事也瞧不起,越混越差,早晚混成渣

森林里没有两片相同的叶子,职场上没有完全相似的员工。职场中有10%的精英人才,80%的普通职员,10

曾国藩秘而不宣三句话,老实人有这 3 个软肋,再闷头苦干也不会被重用

晚清名臣曾国藩,一生谨慎,得以善终。有些心得,曾国藩秘而不宣,只在私信里告诫家人:品行忠厚,难成大器

领导对你再随和,也不要自作多情说这 3 句傻话,抖机灵必受冷落

职场中,上下级关系是一把“双刃剑”。你和领导关系处理得好,他助你平步青云;你一不小心说瓢了嘴,领导马

领导儿子结婚,新人随礼 200,知道同事都随 600 慌了,牢记 3 个规则

职场新人华子刚入职没多久,就赶上顶头领导儿子结婚。华子还在拿实习期工资,月薪不到4000元,除了留出

为什么成功人士不发朋友圈了?这 5 点说到根子上了,脱离奶嘴效应

前不久,原来关系挺好的两位同事小林和小山,不再说话了,搞了一个月冷战,现在都摆出一副老死不相往来的姿

成功不讲面子,做到这 3 个“不要脸”,领导会重用你,傻人有傻福

当今社会,人潮涌动,熙熙攘攘,皆为利来。行走职场,比以往更加步履艰难。没有宽肩膀、厚脸皮,很难扛大事

哀莫大于心死,铁心辞职的人都是不声不响的,有这 7 个迹象,八九不离十要跳槽

有一句话说的特别实在,那些整天咋呼要离职的人不会真走,那些真跳槽的人总是不声不响地果断走人。员工离职

影星海清喊话导演“中年女演员比胡歌便宜好用”,7 句话说透职业女性的辛酸

注:本文原创首发于百家号职场火锅,公众号大量抄袭搬运,无法声明原创,署名不是职场火锅的均为抄袭。著名

人到中年,看破五态,看透五人,说的真通透!

注:本文为职场火锅原创首发今日头条2018年3月6日,被抄袭太多,无法声明原创。【一】观棋不语,识人

这个社会如此戾气,父母要告诉女儿这 6 句话,让她有保命的机会

注:本文为职场火锅原创首发于百家号职场火锅,因公众号大量搬运抄袭,无法声明原创。凡是署名不是职场火锅

她从神坛跌落,只因这 3 件小事,三要三不要,不引以为戒,必摔大跟头

自称“国学大师”的于丹,爆红于十年前的百家讲坛。她用古为今用的新式解说,让国学走进千家万户,红遍大江

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