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17岁少女被绑至天台,3名大汉轮番蹂躏:最恶心的一幕发生了.

文章如存在侵权纠纷,请微信联系:Ezcyx001现在的犯罪,都这么猖狂了吗?最近,一个视频引起热议。

公司量你不敢辞职,让你一个人干三四个人的事情,怎么办?

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这句话 ,适合任何关系 !

水不试,不知深浅;人不交,不知好坏。时间是个好东西,验证了人心,见证了人性。说的好不如做得好,我总是

小学生作文《我讨厌我的爸爸》,语文老师:评语无从下笔

作为一位美术老师,虽然不是职业语文老师,但是在教画画之余还会教孩子一些文学上的知识。很多做父亲的总以

父母只要在某些政府部门工作,美国学生签证就可能被拒,影响面很大!

#老查话留学218#留学热点10老查留学|专注美本TOP30规划&申请近日,有学生在申请美国学生签证

鱼与熊掌不可兼得,必须要学会放弃

有这么一句名言:上帝关上了一扇门,必然会打开一扇窗。我们现实的工作生活,有很多东西很难做到两全其美,

公司调整岗位拒绝接受,被公司开除后申请仲裁,结果被驳回

小李是一家高科技公司的员工,当然,这样的公司对于员工的要求是比较高的,看看阿里,腾讯,百度就可见一斑

适合你团队的管理者,其实一直在你身边

2020年虽说对很多企业来说都很艰难,但绝对不是所有企业,有些企业还是在逆势增长。前一段跟做母婴行业

从大公司离职后去了一家小公司,被小公司老板骂染了“大公司病”

小刘毕业后去了一家大公司,三年后跳槽,去了一家小公司。当然,由于有了大公司经验,在小公司拿了一个经理

猎头高薪来挖,以为是自己能力强悍,殊不知是因为能力差要被裁掉

老李是公司的老员工了,当然这个老不是说在公司的年限长,而是年纪大,他是公司唯一一个40岁以上的员工。

80%的新晋管理者,都吃亏在这件事上

今天的企业管理者,正承受着前所未有的压力,上层老板希望自己执行到位,下级员工希望自己指挥得当,同级别

所有的体验,都是围绕核心顾客建立起来的

以下文章来源于新用户思维,作者千禾会思想1.企业的利润从客户来从企业活下去的根本来看,企业要有利润,

真正的牛人,都是怎么思考的?

人是由物质和意识相结合共同存在的客观存在,物质之于人,存在着不可变的客观性,所以大家都想要主观层面去

为什么说激励是荒谬的,管理也是?

管理的艺术,在于激励员工始终抱有积极的态度并且充满热情的去完成自己的任务。在这个过程中,激励是维持员

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管理是管事,领导是带人!(高管必读)

某公司一名清洁工,本来是一个最被人忽视的角色,却在一天晚上公司保险箱被窃时,与小偷进行了殊死搏斗。事

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职场上,思维能力是拉开人与人之间差距的关键因素,而且还会随着时间的推移产生指数级的差距。经常会发现这

我们和任正非、马云、马化腾、张一鸣的差距

纵观全球卓越公司,从市值排名前三的苹果、亚马逊、微软,到国内巨擘华为、阿里巴巴、腾讯,甚至是近年全球

我劝你不要给领导回复“好的”?这是我见过最好的答案

你可能不会想到,在工作中某些时候,你回复一句“好的”会引发很多问题。最近就收到了一个读者的留言:“为

销售员没跟客户推销产品,而是去跟客户骑马打球,结果最后成单了

职场上,最锻炼人的职业是销售,而做销售,有各种各样的套路,懂套路的人,很容易成单,而不懂套路的人,在

员工奉献10年青春,帮我多赚了3000万,我给这点奖励一点都不过分

小芊终于荣升公司人事行政总监,以后不用管业务部了,不用经常出差,不用天天在外面跑了。老板为了小芊的就

不会不学习,犯错不承认,这样的人,感觉就是个祸害

公司新招了一个客服小姑娘,我听到经常被其他客服吼。这种情况绝对是不正常的,因为我们公司客服在此之前都

面试官:高速上遇到横穿的行人你怎么做?应聘者:撞死他

曾经,云南大妈横穿高速被撞死,然后交警判司机负次要责任的新闻被吵得火热。这个事情,让我想起来之前看到

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人不分三六九等,工作不分高低贵贱,在我看来,这句话,一点道理都没有。人就是分档次的,工作就是有高低贵

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德国哲学家黑格尔说过,假如没有热爱,世界上一切伟大的事业都不会成功。热爱,反映一个人的政治觉悟,体现

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俗话说,创业九死一生,可见,创业公司成功的可能性很低。对于员工来说,创业公司也是一种诱惑和危机共存的

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