文 / 不寒
2 月 18 号 Minimax 副总裁魏伟离职又激起千层浪。
这是继 2024 年 9 月产品负责人张前川淡出后，Minimax 再次出现高管变动。
魏伟是 MiniMax 的合伙人、副总裁，负责 To B 方向的商业化业务，特别是国内 API 业务。他于 2023 年底加入 Minimax，之前有在腾讯云和百度智能云的背景。
公司回应称国内 B 端业务将由其他负责人接手，且不会弱化该业务。
但 Deepseek 强势冲击下，市场大部分言论对于 AI 六小龙本就 " 看人挑担不吃力 " ……
2024 年下半年起，AI 独角兽（如 MiniMax、零一万物）因技术迭代成本高、商业化不及预期，核心人才回流大厂趋势其实已经愈发明显。
下半年后半场，大厂主导力也在不断增强，字节、阿里、腾讯通过高薪和战略级招聘吸纳顶尖人才，例如周畅（阿里→字节）、吴永辉（谷歌→字节）……
从整体 AI 大模型领域的技术方向战略方向来看，大家都做出了一定的调整：大厂侧重应用端突破（如阿里 AI To C、腾讯混元大模型），创业公司转向细分场景验证（如 MiniMax 聚焦模型能力分级）。
而这一系列的推进与改变，对于这个极其依赖人才的行业；我们也许能从高端技术人员的来回摇摆选择中，窥见一些细节……
2024-2025：中国 AI 大模型行业人才迁徙录
2024 上半年创业公司抢人白热化 - 天价薪酬与股权争夺：2024 年初，MiniMax、月之暗面等头部创业公司以 " 年薪 200 万 + 股权 " 争夺顶尖人才。
例如，脉脉曾有网友传出商汤科技某 NLP 团队负责人被挖角至零一万物，总包估值超千万元。
2024 上半年高校人才争夺战也是激烈澎湃：智谱 AI、百川智能与清华、北大等高校建立联合实验室，提前锁定博士生资源。
在校招会上智谱 AI 创始人张鹏公开表示："2024 年应届博士生的起薪较 2023 年上涨 40%。"
到了下半年，大厂反攻，人才回流潮也初现，首当其冲就是字节跳动 " 闪电战 "：2024 年 9 月，字节跳动大模型团队（Seed）单月扩招 300 人，挖走阿里达摩院大模型团队核心成员周畅（原通义千问技术负责人）及 5 名高级算法工程师。
华为也启动 " 诺亚方舟计划 "，设立专项基金，针对 AI 框架、多模态大模型领域人才，提供 " 薪资上浮 50%+ 深圳人才房 " 组合福利，吸纳中科院自动化所、腾讯优图实验室多名研究员。
有人喜就有人愁，创业公司离职潮也从彼时开始。
首先是明星团队出现动荡，2024 年 11 月，月之暗面联合创始人周昕宇离职，加入 OPPO 研究院；
面壁智能 CTO 曾国洋转投腾讯混元大模型团队，带走 8 人核心技术小组。
同时商业化压力也在默默倒逼裁员，六小龙中有两家公司因融资受阻，裁撤 20%-30% 的非核心技术岗位，重点转向 To B 场景落地。
2025 年初，由于 DeepSeek 开源模型提供 " 免费平替 "，再一次极大挤压了 ToB 付费市场。
而 2025 年的大厂，更是更进一步，加速抢人！
阿里 "AI First" 组织重构，2025 年 1 月，阿里整合达摩院、淘天集团 AI 团队，成立独立 AI 公司 " 通义智能 "，原达摩院副院长周靖人出任 CEO，首批招募超 500 人，主攻 AI Agent 与电商场景结合。
腾讯联合商汤、科大讯飞等企业成立大模型联盟（" 混元生态联盟 "），定向吸收创业公司人才。
原 MiniMax 语音团队负责人刘哲携 12 人加入腾讯，负责多模态交互研发。
更难的是，除了大厂，新兴赛道人才暗战迭起，跨界抢人层出不穷。
2025 年 2 月，小米机器人实验室以 " 期权 + 项目分红 " 模式，挖角字节跳动 AI Lab 机器人感知算法团队负责人张凯；大疆创新成立 " 具身大模型研究院 "，招聘需求同比激增 300%。
同时，AI 制药也开始跨界抢人，晶泰科技、英矽智能等 AI 制药企业开出 " 算法岗薪资上浮 80%" 条件，争夺百度、华为的生物计算团队人才。
据悉，大模型人才向智能制造、生物医药等实体产业迁移，懂垂直场景的 "AI+ 行业 " 复合型人才薪资溢价将达 50% 以上。
对于 AI 创业企业而言，前有狼后有虎，资本风向更是难以控制……难啊……
从数据上来看，2024 年全球 AI 领域融资额同比下降 35%，能看出投资人更关注短期商业化能力，也在倒逼创业公司裁撤 " 烧钱 " 部门……
而截至今天，" 大模型六小虎 " 中已有三家接入 DeepSeek，也迫使企业、投资方纷纷开始重新评估商业模式……
这场持续两年的人才迁徙，也折射出中国 AI 产业瞬息万变的商业走向。
当资本泡沫逐渐消散，真正具备技术深度与商业嗅觉的 " π 型人才 "（技术 + 行业 + 管理），将成为决定下一代 AI 竞争格局的核心变量。
