徐研 马美莹 哈尔滨日报记者 罗彦坤
年初以来,通河县人社局充分发挥职能作用,积极与招商落地企业、重点项目进行对接联系,围绕企业用工、职业培训、政策上门等服务助企纾困,持续优化营商环境,激发市场主体活力。
为拓展供需对接渠道,打造人力资源 " 储备站 "。通河县建立了企业就业服务群、基层就业和社保服务平台等载体,动态跟踪企业用工情况,建立企业与劳动者供需信息互通机制,结合企业和项目用工需求开展优质招聘服务活动,对接岗位 1300 余个。同时,创新开展 " 体验式招工 ",组织镇村、社区有就业意愿的人员前往相应企业参观面试,引导务工人员与企业招聘负责人、车间一线工人 " 面对面 " 沟通交流,完成精准对接。
为落实惠企助企政策,建立人社领域 " 护卫队 "。通河县人社局把每月 15 日确定为 " 入企宣传日 ",在这一天入企送去最新的政策法规、上门培训,不断提高企业及其职工对各项优惠政策的知晓率,并通过简化申报手续,积极帮助企业一次性兑现就业补贴、社保补贴、职业培训补贴等惠企政策,努力减轻企业负担,助力企业轻装前行。
值班主编 寇青