通河县：优化营商环境，为企业保驾护航

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徐研 马美莹 哈尔滨日报记者 罗彦坤

年初以来，通河县人社局充分发挥职能作用，积极与招商落地企业、重点项目进行对接联系，围绕企业用工、职业培训、政策上门等服务助企纾困，持续优化营商环境，激发市场主体活力。

为发挥人社职能优势，当好企业发展 " 稳定器 "。通河县人社局针对全县重点企业、招商引资项目开展包联服务，派出 8 名 " 服务专员 " 负责久久药业、彩桥米业、树利食品、辛选冷链等 17 家企业和项目，深入企业开展走访调查，实地了解企业生产经营情况，倾听企业诉求，做好问题登记，切实做到企业情况底数清、问题诉求台账明、后续服务跟得上。

为拓展供需对接渠道，打造人力资源 " 储备站 "。通河县建立了企业就业服务群、基层就业和社保服务平台等载体，动态跟踪企业用工情况，建立企业与劳动者供需信息互通机制，结合企业和项目用工需求开展优质招聘服务活动，对接岗位 1300 余个。同时，创新开展 " 体验式招工 "，组织镇村、社区有就业意愿的人员前往相应企业参观面试，引导务工人员与企业招聘负责人、车间一线工人 " 面对面 " 沟通交流，完成精准对接。

为落实惠企助企政策，建立人社领域 " 护卫队 "。通河县人社局把每月 15 日确定为 " 入企宣传日 "，在这一天入企送去最新的政策法规、上门培训，不断提高企业及其职工对各项优惠政策的知晓率，并通过简化申报手续，积极帮助企业一次性兑现就业补贴、社保补贴、职业培训补贴等惠企政策，努力减轻企业负担，助力企业轻装前行。

编辑 宋芮彤

值班主编 寇青