现代快报讯（记者 张瑜）近日，江苏省统计局公布了 2022 年江苏省城镇单位就业人员年平均工资情况。现代快报记者了解到，2022 年，江苏省城镇非私营单位就业人员年平均工资为 121724 元，首次突破 12 万元大关，相当于月平均工资过万元。按不同行业来看，IT 行业、金融业城镇非私营单位年平均工资位居前两位，都超过了 19 万元。19 个行业门类当中，有 12 个行业的城镇非私营单位年平均工资超过 10 万元。
从 2022 年江苏省城镇非私营单位就业人员 19 个行业来看，有 17 个行业平均工资比 2021 年有不同程度的上涨，2 个行业有所下降。19 个行业当中，有 12 个行业年平均工资超过 10 万元，位列第一的是信息传输、软件和信息技术服务业即 IT 行业 194303 元，其次是金融业 191836 元，第三是公共管理、社会保障和社会组织 180350 元。
值得注意的是，江苏的金融业、采矿业等行业城镇非私营单位平均工资增速均相对较高，分别是 16.8%、14.66%。国家统计局在解读 2022 年城镇单位就业人员平均工资数据时分析称，采矿业工资上涨主要是受国际能源价格上涨等因素影响，金融业增速较高主要是受行业结构调整、减员增效等因素影响。
国家统计局 5 月 9 日发布了上年度全国平均工资数据。2022 年全国城镇私营单位就业人员年平均工资为 65237 元，比上年增加 2353 元，名义增长 3.7%。扣除价格因素，2022 年全国城镇私营单位就业人员年平均工资实际增长 1.7%。
每次平均工资发布，就有网友吐槽 " 被平均 "" 拖后腿 " 等。为此，国家统计局人口和就业统计司司长王萍萍指出，由于所处地区不同、行业不同、单位类型不同，单位之间的工资水平有时会存在较大差异；在同一单位内部，由于就业人员所处岗位不同，工资水平也会存在一定差异。当前的工资统计使用分组数据反映不同地区、行业、单位类型的工资水平，以及地区内、行业内不同岗位就业人员的工资水平。由于种种原因，具体到个人的工资水平和增速，可能与全国平均水平和增速差别较大，这需要从行业、地区、单位类型、岗位以及单位经营状况和个人具体情况出发进行全面分析，理性看待。
（图源：江苏省统计局 校对 季林巧 编辑 张宇）
