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雪球 2021-12-01

让基金公司的员工帮我们选基金

有新闻说,年内已有 88 家公募发起自购,合计 368 次、47 亿元,无论金额还是次数都创出历史新高。

不少基金经理也加入了自购行列。

这里面原因很简单,市场不稳,作为管理人主动向客户表忠心,给客户壮胆。

2015 股灾和 2020 疫情严重时,基金公司都没少干这事。

甭管是否真心,能掏出真金白银总归属于正面行为,比那些宣传时口吐莲花,但钱袋子捂得严严实实的基金强一万倍。

可以想象一下,如果你是基金公司的员工,现在或主动或被动去买自家产品,你怎么选基金和基金经理?

当然是选信得过的了,对吧?

员工自购比例是个挺好的指标。被大比例自购的基金和基金经理,是被知根知底的同事真金白银选出来的,从投研能力到职业操守,靠谱的可能性更高

员工自购行为会在基金的定期报告中披露。

举个例子,下面这支基金叫中信证券红利价值,管理人(员工)分别持有 A、B 份额的 0.58% 和 0.64%。

再看下面这支,管理人一毛不拔。

基金经理们都挺豪的,像去年睿远的赵枫曾经一把梭买了自家产品 3000 万,所以自购指标仅对大基金有效,尤其是百亿规模的明星产品。

为了便于统计,我把股票仓位高的基金统称偏股基金了,下表是员工自购比例最高的 20 支,诸位熟知的大佬级基金经理都在里面。

作为对比,我还统计了自购比例最低的 20 支基金,一眼望去有好几个刘格菘刘彦春葛兰的名字,今年被骂惨了的王宗合也在里面。

表中有不少新能源主题,甚至去年排名第一的赵诣也在里面,业绩好但自己人都不买,这是有多不看好啊哈哈。

债基方面没那么多花样,看混合债前 10 名就够,我打算对着这张表摊个躺赢的饼。

以上是从产品维度的统计,如果归集到基金经理层面,排名靠前有不少兴全的名字,另外张坤那么大规模,竟然能跻身前 10,可见易方达的员工有多认可他。

至于自购比例最低的基金经理,咱们就不评价了,毕竟他们的同事已经用钱投过票。

百亿规模的基金肯定是各家标杆,基金公司的员工收入不低,如果连知根知底的自家标杆都不买,或多或少应该打个问号。

这就好比去饭店吃饭,如果厨子做的饭自己都不敢吃,我觉得还是算了。

@今日话题@蛋卷基金

/xz

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