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快快评丨“女同志要做饭”,这种迟到早退的理由太荒唐

近日,有媒体爆料江西上饶余干县教育局职工提前下班推迟上班。规定下班时间为 12 点,但 11 点 45 工位人已走空。下午 2 点半上班,到了 2 点 34 办公室还空无一人。党办主任称,有些女同志要做饭,所以提前下班。

岗位上演 " 空城计 ",面对质疑声单位领导却一副 " 这都不是事 " 的态度,回答得轻描淡写。" 回家做饭 " 成了光明正大迟到早退、擅离职守的理由。

工作不重要,做饭才重要。公职人员是为人民服务,还是为家人服务?

早退是要做饭,迟到莫非是要午休?员工集体违反工作纪律不仅没有丝毫处罚,还成为了 " 情有可原 " 的内部潜规则,实在令人咋舌。

再看看空无一人的办公室,迟到早退的怕不是只有女员工。由此看来," 回家做饭 " 只是个幌子,该单位内部自上而下对工作纪律的熟视无睹、自由散漫,才是问题的关键。

无规矩不成方圆。无论在什么单位,准时到岗是一个最基本工作要求。想来就来想走就走,工作缺乏责任心,连按时到岗都做不到,就更别提什么饱满的工作热情、积极的工作态度、高质量的工作效率。管理制度不规范、工作纪律不严明,如此松松垮垮的组织不能干事,也干不成事。

身为领导," 老好人 " 的人设立不得,表面上你好我好大家好,实则是漠视原则腐蚀队伍。领导带头要有 " 刚性 ",既要严于律己当表率,也要真抓实干强管理。不要存任何侥幸心理,更不要揣着明白装糊涂,用好手中的权,管好身边人。

体恤员工,方式有很多,但情与纪的界限不能破。放任自由,只会让贴心变祸心。

ZAKER 南京评论员 桃鹿深

(编辑 苏湘洋)

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