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啥也不干月入过万,美国年轻人:不会加班的,现在就想要快乐

今年美国辞职率正处于 20 多年来的最高水平

全文共 3608 字

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33 岁的布雷特是佛罗里达州奥兰多一家律师事务所的合伙人,有着令人羡慕的职位和薪水。但今年 2 月,他在凌晨和老板开线上会议时,突然顿悟了。

" 我意识到自己现在每天都要工作 10 小时,这种感觉很痛苦," 布雷特说," 我当时想,再这么折腾下去,明天我可能命都没了。"

于是他果断辞职,在邻居家的一家小公司找了份工作。" 收入肯定大不如从前,但我至少可以花更多时间陪妻子和狗。" 布雷特说。

29 岁的梅塞尔曾在纽约工作,是一名网站记者,长达一年的新冠肺炎疫情报道让她身心疲惫。

" 这一年我过得很累,后来都不知道该怎么写稿了," 梅塞尔说,她今年也辞职了,搬到住在佛罗里达州的父母那边,并终于有时间锻炼身体。

布雷特和梅塞尔并不是个例,这种拒绝奋斗、选择 " 躺平 "(lie flat)的现象在当下美国正在盛行。据《彭博商业周刊》9 月 15 日报道,不少美国中产以上的年轻人正在加入这场大型 " 躺平 " 运动,他们声称自己早已精疲力竭,无论后果如何,也要辞去当前的工作。

这场运动甚至影响了美国经济复苏的进程。根据 9 月 8 日美国劳工部公布职位空缺和劳工流动率调查(JOLTS)结果显示,继 6 月首次突破千万大关后,再度创下历史新高,美国 7 月职位空缺数升至 1090 万。这是美国政府有记录以来,史上最高的职位空缺数量。

彭博社也表示,今年美国辞职率正处于 20 多年来的最高水平。7 月的自主离职人数再度上涨,较 6 月增加了 10.3 万人,创下历史第二高水平的 397.7 万,仅低于今年 4 月的 399.2 万。

经济学家们担心,在大量职位空缺的情况下还有如此高的离职率,意味着经济活力减弱。对于那些想要勉力跟上经济复苏步伐的美国企业来说,年轻人的 " 躺平 " 无疑是雪上加霜。

" 我们不会加班的 "

今年 6 月,美国一位名叫鲍利的 20 岁年轻人,在网络上传了一条时长 30 秒的视频。

那是他在连锁快餐餐厅塔可钟(Taco Bell)上班的最后一天。为了庆祝自己辞职,鲍利站在水槽旁的一个台阶上,然后,双手抱膝跳进了装满肥皂泡泡的水槽里。

▲ 图源:网络视频截图

这条看起来很傻的搞笑视频,在网上获得 7000 万次点赞和超过 4 万条留言,鲍利辞职的快乐引发了大量年轻网友共鸣。同时,这条视频也被美国多家新闻媒体引用,他们认为这是当下美国年轻人 " 我不干了 " 的真实写照。

眼下在美国,任何一个抱怨工作、准备辞职的讨论,都有可能在脸书、推特、油管等社交平台引发热议。

油管上还兴起了一场 " 我的梦想不是劳动 "(I do not dream of labor)的活动,很多 20 来岁的年轻人在网上大谈自己辞职的原因,甚至是倡议工作不应该是人生的目标。

" 刚毕业的时候为了升职,工作就是我生活的全部," 一位创作者对着镜头说," 但是我开始怀疑,为了工作而活值得吗。"

▲ 图源:YouTube 油管

8 月,另一条上了推特热榜的推文写到:" 不,我们不会加班的;不,我们拒绝每天只睡 2 小时;不,我们不是工作的机器;不,过劳死可耻!"

另外一位网友则抱怨道:" 有些故事我从小就听说了,你为一家公司奋斗了 20 年,今天它找个借口就可以把你踢走,凭什么我们要为一份一周就有人可以取代你的工作拼尽全力?"

这种离职风潮甚至蔓延到科技大公司。据《纽约时报》报道,微软今年的一项调查发现,该公司超过 40% 的员工正考虑于今年辞职。在科技工作者中很受欢迎的匿名社交网站 Blind 最近也发现,有 49% 的用户打算辞职。

对此,硅谷一家大型科技公司的高管说,她和丈夫最近都在讨论辞职的话题。她表示,疫情让他们明白,由于工作需要,两人以往的生活过于谨慎,错过了宝贵的家庭时间。

这位高管还引用了一句箴言——世事无常,没有什么是天长地久的。

疫情改变奋斗文化

奋斗文化(hustle culture)曾经是美国梦的一部分。

《大西洋月刊》的作者汤普森指出,美国人从小就被鼓励结合自己的工作与兴趣,找到一份你愿意燃尽自己一生的工作。" 曾经,对于美国受过高等教育的社会精英们来说,工作甚至幻化成一种信仰,是你所有身份认同与精神升华的源泉。"

为什么现在的美国人不愿意回来工作?

罗格斯大学历史系教授利维斯登认为,最主要的原因是长年以来工作质量下降,而疫情给了人们追求改变的机会。

利维斯登解释称,近年来,美国企业大量的工作岗位转移海外,服务业与零售工作大幅扩张,但是在美国国内,整体工作环境和薪资改善度却很一般。

▲ 疫情期间排队测量体温的工人(图源:路透社)

2020 年新冠肺炎疫情的暴发,更是彻底打破了这一代美国中产对工作的幻想。疫情不仅破坏了美国职场的常态,也改变了人们思考工作的方式。

疫情期间,很多美国年轻人体会到人生无常、生命稍纵即逝,居家办公模式则让他们意识到个人生活的宝贵,不少人不再委屈自己,宁可辞掉工作,追寻新的生活。

" 感觉在过去的 10 年里,我们都被职业束缚住了," 一位 29 岁的大型服装零售商的采购员说," 现在是时候想想什么才是人生最重要的。"

就连以工作狂而闻名的华尔街精英也厌倦了超长的工作时间。疫情期间,年轻的高盛分析师们以匿名调查报告,指责公司一周 98 小时的工时为非人性的待遇,这项报告也迫使高盛最终同意加薪,以安抚年轻员工的不满。

2021 年当疫情逐渐趋缓,各行各业敞开复工的大门时,企业主却意外发现,职位空缺比以往更难填补,年轻人能毫不迟疑地选择离职。

一名最近辞职的 27 岁软件工程师对美国国家公共电台(NPR)坦言:" 我现在很重视自己的时间。当公司老板要求员工回到办公室上班时,我一想到每天还要花 45 分钟通勤后,就想着不如算了,有这时间还不如待在家游泳。"

就业服务网站 Monster.com 的调查显示,95% 的受调查人士是出于 " 职业倦怠感 " 而离职。

美国企业也意识到了这股离职风潮,纷纷采取各种福利措施来挽回年轻员工。

现在,麦当劳给门店员工平均加薪 10%,推特的员工每个月都能享有额外的一天假期,瑞士信贷集团为初级银行工作人员提供了 2 万美元的 " 生活津贴 ",而另一家华尔街公司华利安 ( Houlihan Lokey ) 则为许多员工提供可以报销的假期。

分析认为,加薪和休假可能会吸引一些年轻人,但对另一些年轻人来说,待在原地停滞不前才是问题所在,唯一的解决办法就是彻底改变。

" 过去这一年许多人都在重新评估自己的人生," 哈佛商学院高级讲师克里斯蒂娜 · 华莱士说," 特别是那些受过良好教育,从小就被教导要努力工作、还清贷款,然后才能享受人生的年轻人,现在他们当中有很多人都在质疑这种方式。他们会反问,如果现在就想要快乐呢?"

爱荷华大学历史系教授何宁克亦表示,这一届年轻人比他们的父辈,更重视时间与体验生活,他们的生活与工作不再只是为了积累财富。

啥也不干,月入过万

没工作的人不急着回到职场,有工作的人则想辞职换工作,那他们如何养活自己呢 ?

美国政府大撒钱式的纾困政策成了这批年轻人们的坚强经济后盾。

2020 年新冠肺炎疫情暴发之初,为了救助失业者,在现金补贴、失业保险之外,美国联邦政府每周还会给失业者发放 400 美元(约合人民币 2574 元)的补助,后来降到 300 美元(约合人民币 1930 元)/ 周。

有媒体算了一笔账,这些救助金再加上失业保险,让很多美国人即便只是躺在家里啥也不干,就有 2000 多美元 / 月(约合人民币 12000 多元)的收入,对于很多年轻人来说,这个补助收入甚至比出去辛苦打工的收入还高。

这些救助金,也被 " 躺平 " 在家的年轻人们投进了各类资产。从股票市场到加密货币平台,都是年轻散户们狂欢的舞台。

一项最新调查显示,从美国政府那里获得救援资金的年轻投资者(18 至 34 岁)中,有近一半人(49%)将部分资金用来购买股票和加密货币。其中,15% 的年轻投资者将资金投入个股,11% 选择购买加密货币。这份调查表示,四分之一的受访者是在过去 18 个月内开始投资的。

金融博客 Zerohedge 表示, 9 月之前,美国还有约 1500 万人仍在领取补贴。

对于此类现象,美国商会批评道,这种过度慷慨的政府福利正在降低劳动者重返岗位的意愿,送钱给不工作的人 " 正在削弱本应更强劲的就业市场 ",扼杀美国经济复苏。

▲ 星巴克招聘广告(图源:Getty Images)

这也逼得美国总统拜登不得不出来发表讲话:" 我们必须讲清楚,任何正在领取失业救济的民众,如果遇到适合的工作,就应该把握就业机会,否则将丧失失业津贴福利。"

拜登表示,已经要求美国各州强调,领取失业救济金的民众如果有合适机会,必须去工作。如果以笼统理由拒绝,可能将因此失去领取失业补助的资格。

根据统计,全美已有 29 个州要求劳工在领取失业救济的同时,必须积极找工作。最新消息是,美国因新冠肺炎疫情而设置的联邦紧急失业救济金已于 9 月 6 日到期,在此之后,全美将有超过 700 万失业者失去这份补助。此外,将有 300 万人失去州政府提供的每周 300 美元的失业救济金。

不仅如此,美国政府还表示,目前没有进一步将联邦紧急失业救济金延期的计划。

对不少美国年轻人而言,失业救济金停了,加上各类贷款的压力,接下来财务状况不容乐观。

他们又该如何继续 " 躺平 "?

撰文丨马欢

编辑丨梁励

版式丨郑燕璇

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以上内容由"猛犸工作室"上传发布
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