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下周一!放假通知!

虽然春节假期刚过完不久

但这并不妨碍我们

期待下一个假期

放假,说来就来了!

三八妇女节!放假半天!

就在下周一!

三八节妇女放假半天

妇女放假半天的规定,出自国务院出台的《全国年节及纪念日放假办法》第三条规定,三八妇女节是部分公民放假的节日,因此妇女节放假属于 " 法定的半天节假日 "。

三八节逢休息日加班

应支付加班工资

据《劳社厅函〔2000〕18 号》文件规定,在部分公民放假的节日期间,对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工,单位应支付工资报酬,但不支付加班工资。

如果该节日恰逢星期六、星期日,单位安排职工加班工作,则应当依法支付休息日的加班工资。

单位没有发三八节福利义务

用人单位没有发放妇女节福利的法定义务,但是如果集体合同、劳动合同里面有约定,或者规章制度里面有规定,应该按此约定、规定处理。

单位发的三八节福利

不计入工资总额

根据《关于工资总额组成的规定》第四条规定:

工资总额由下列六个部分组成:计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资。其中并不包含福利费用。

而该规定第十一条规定:" 下列各项不列入工资总额的范围:有关劳动保险和职工福利方面的各项费用。

因此,用人单位在 " 妇女节 " 向女职工发放的福利不计入工资总额。

三八妇女节时

男职工们会晒出各自的心声

隔着屏幕都能感受到羡慕

也有网友说 ……

其实除了妇女节

还有一些节是可以休息的

下面小编就和大家说说

部分公民放假的节日规定

特别注意:

部分公民放假的假日如果适逢星期六、星期日,是不再补假的。在部分公民放假的节日期间,对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工,单位应支付工资报酬,但不支付加班工资。

别光自己知道

更重要的是让领导知道!

加不加鸡腿就看领导啦 ......

来源:劳动报综合自新闻坊

以上内容由"劳动报微信公众号"上传发布 查看原文
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