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贵阳市白云区教育科研培训中心教研员遴选通知

按照《教育部关于加强和改进新时代基础教育教研工作的意见》(教基〔2019〕14 号)、《省教育厅印发 < 关于加强和改进新时代教研工作的实施意见 > 的通知》(黔教发【2020】74 号)等文件精神,深入贯彻落实区委九届十次全会精神,进一步推进高品质现代化教育强区建设,建设一支高素质、高水平的教研员队伍,促进我区教育教学质量的快速提升,结合我区实际,根据《贵阳市白云区教育科研培训中心教研员遴选办法(暂行)》,为使选拔工作顺利进行,现将有关事项通知如下:

一、遴选范围及条件

1. 遴选范围

贵阳市白云区公办学校在职在编教师(双轨制教师可参照本办法遴选担任教研员)。

2. 遴选条件

(1)政治素质过硬。牢固树立 " 四个意识 ",坚定 " 四个自信 ",坚决做到 " 两个维护 ",认真贯彻党的教育方针。热爱教育事业,具有履行职责所需的理论、政策水平,熟悉党的教育路线、方针、政策和有关教育行政的法律法规,并能正确贯彻执行。

(2)事业责任心强。有教育理想和教育情怀,热爱教研工作,自觉为提高我区中小学质量贡献智慧。在教学评比活动(如教学大比武、基本功比赛、优质课评比等)中获区级一等奖以上,在区级教育教学评价监测中,成绩名列前茅。

(3)教育观念正确。遵循教育规律和学生身心发展规律,坚持德智体美劳全面发展,积极践行发展素质教育。积极参与教育教学、教学管理的改革与实践,立足学科,服务全局意识强 ; 善于吸纳新的教育理念和教学思想,并积极应用于工作中。

(4)有较强的教研能力。具有扎实的教育理论功底,教学经验丰富,有较强的组织管理、策划研判、沟通协调能力以及良好的合作精神;具有较强的语言表达、文字撰写能力,原则上应有 6 年以上教学工作经历,在教育教学上取得优异成绩。主持区级以上研究课题,撰写的论文或科研(教学)成果有较高质量,并在区级以上刊物发表,或在区级以上教育部门组织的评比中获二等奖及以上。

(5)职业道德良好。遵守教研工作学术道德,作风民主,有较强的服务精神,善于听取和总结基层经验,勇于探索改革创新。从事教育教学管理或教研组长 ( 备课组长 ) 或班主任工作 3 年及以上工作的经历。

(6)其他要求。具备履行岗位职责的身体素质,具有一级以上教师专业技术职称,年龄在 40 周岁及以下,高级职称可放宽至 45 周岁;省市级名师、学科带头人、省级骨干教师年龄可放宽到 50 周岁以下。

受到党纪政纪处分期间,及正在接受党纪政纪调查尚未做出结论的人员不得报名。

二、遴选教研员的职位、人数

三、遴选程序

(一)报名及资格审查

1. 报名时间:2021 年 3 月 8 日— 3 月 12 日 ( 上午 9:00-11:30,下午 14:00-16:30 ) 。

2. 报名地点:白云区教育局十二楼教培中心综合办公室,联系电话:0851-84619306

报名时需要提交的资料:

(1)《白云区教育科研培训中心 2021 年遴选教研员报名表》 ( 见附件 1 ) 。

(2)身份证、学历证书、教师资格证、专业技术资格证及聘任证、获奖证书及课题结题证明,以上材料均需原件及一份复印件。近五年年度考核表的复印件。

(3)反映个人综合素质的材料:公开发表的论文、区级以上教育科研成果、获奖证书等原件和一份复印件。

3. 每位报考人员限报一个岗位。

4. 资格审查:由考核小组对报名人员进行资格审查,核验并收取报名人员提供的相关材料复印件,报名表,资格审查工作贯穿选拔工作全过程。

(二)能力考查

1. 时间、地点

根据收到的报名表进行筛选与资格审查,并择优通知参加考查人员(考查时间、地点另行通知),未进入考查的人员不再另行通知。

2. 能力考查方式

根据《 贵阳市白云区教育科研培训中心教研员遴选通知》的规定和程序,进行遴选学科的能力考查,包括片段教学、教学内容备课、撰写教学设计、观课评课和组织一次教研活动,上课时间及上课课题另行通知。

(三)组织考察

白云区教育局组织专人对拟推荐人选进行考察,考察坚持德才兼备、以德为先、注重实绩,全面了解考察对象德、能、勤、绩、廉等方面的情况。

(四)聘用

白云区教育局根据能力考查及组织考察情况,按照人岗相适的原则和岗位需求,择优确定拟选拔人选,公示无异议后,按相关程序办理聘用手续(双轨制教师聘用为兼职教研员)。

四、纪律

遴选工作主动接受区纪检监察部门和社会各界监督。工作人员和遴选教研员要严格遵守有关的规章制度,如有违反或弄虚作假的,一经查实,将按照有关规定从严惩处。

本通知自下发之日起实施。相关政策规定与本通知存在冲突的,以相关政策规定为准,本通知由白云区教育局负责解释。

贵阳市白云区教育局

2021 年 3 月

来源:白云教育

编辑 陈亚 / 编审 崔林林

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